この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルはあまり関係ない。ただ土曜日の20時でもおかまいなしに訪問できる図々しさや図太さがあればある程度の数字は出せると思う。話法はあまり関係無く腰を低く笑...続きを読む(全150文字)
株式会社日本ハウジングセンター 報酬UP
株式会社日本ハウジングセンターの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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スキルはあまり関係ない。ただ土曜日の20時でもおかまいなしに訪問できる図々しさや図太さがあればある程度の数字は出せると思う。話法はあまり関係無く腰を低く笑...続きを読む(全150文字)
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求人誌を見て全てが条件にはまってました。ただ入社するとまず、給料は25万と記載があったものの半額の手取り12万前後、ボーナス無し、有休なし。おまけに毎月一...続きを読む(全177文字)
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給料体制が、コロコロ変わり信用度ゼロ。
求人募集には、賞与ありと記載してるが、貰えるのは役員のみ。ある意味詐欺会社。ブラック会社ですね。仕事の拘束時間も...続きを読む(全160文字)
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典型的なブラック企業
上司の間違っているところを指摘したらクビになりました。
今ではお陰様ですが。
売れた月は確かに高給、ただしそれが出来る人は独立した...続きを読む(全232文字)
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マンション管理最大手なので、安定していると思い入社した。
給与もそこそこで上場会社なので、住宅ローンを組みやすかったことはよかった。
キャリアパスがあ...続きを読む(全157文字)
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退職理由は、
①続けていく自信がない(将来性)
②給料が取れない(歩合がない)
③正社員になれない(研修生)
④福利厚生がない(保険や年金)
⑤...続きを読む(全168文字)
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ハローワークの求人票には、『社員の70%以上が月給40万以上』などと表記しているが、全くそういった事実はない。
月に3件契約を取らないと基本給だけです。...続きを読む(全675文字)
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面接時には、とにかく夢や希望を聞かされます。面接の対策とか必要ありません。あまりの話の素晴らしさに緊張も相まって、『月収70万円位なら取れそう』とか『すぐ...続きを読む(全545文字)
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福利厚生については皆無です。入社時に契約書を交わすんですが、よく確認してなかったし、後からは見せて貰えません。未だによく分からない制度があります。
①報...続きを読む(全573文字)
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営業経験なしでも採用はしてもらえます。
入社後10日間は事務所で座学。飛び込み訪問なので、ひととおりあいさつから
契約までの流れをすべて教え込まれます...続きを読む(全250文字)
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入社するための面接は、支店長の面接1回でほぼ全員採用。
なにしろ営業マンが辞めていく人が多いので、採用人数も多いです。
入社する方は、毎月100万円を...続きを読む(全412文字)
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太陽光を販売している会社は増えてきているので、市場のニーズに沿って会社も動いていかねばならない。太陽光の売電価格も政府の買い取り金額が年々下がっている中で...続きを読む(全244文字)
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契約社員からスタートし、その時は保険などの福利厚生は何もなし。交通費なども実費。せいしゃになれば社会保険、厚生年金などの福利厚生はあるが、退職金はなし。
...続きを読む(全176文字)
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結果が全ての会社。月間目標が達成できなければ、月初の会議にて反省点を述べ、それを元に今月の取り組みを述べる。また成績不振者には前に立たされ反省点を述べさせ...続きを読む(全197文字)
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契約が取れればそれなりの収入が期待できます。特別なスキルは身につきませんが、本人のヤル気と努力!それにつきます。コツコツやれば成績は上がりますが、さぼり癖...続きを読む(全151文字)
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非正社員と正社員の格差はとんでもないです。管理職からは非正社員は毎日毎日社員になれ!と言われます。応援してくれるわけでもなく毎日怒り続け、社員が非正社員を...続きを読む(全157文字)
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売れるまでは給料が15万円です。社員になるまでのノルマは高いですが、社員になればちゃんと契約をとれる人しかなれないので50万円程度稼ぐ人も珍しくありません...続きを読む(全152文字)
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女性は事務でしか活躍してる人はいない。営業は車両ごとに営業エリアに向かい、車両長の指示で一人一人下ろされていく。20時までは訪問し続けないといけないため、...続きを読む(全157文字)
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オール電化と太陽光発電を販売しており、いい商品を営業するこができたこと。また施工も九電工の名前を使うために安心してお客さんに勧めることができた。完全な実力...続きを読む(全161文字)
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仕事の面白みは、やはり売り上げが上がり、給料があがった時は、やりがいは感じました。ただある一定の額からは、頑張ってもインセンティブが全然つかなくなるような...続きを読む(全152文字)
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身につけられるスキルというものは、ありません。まあ、営業マンとしての度胸などは、多少つくかもしれないですが、一般的にいうビジネススキルは、何にもみにつきま...続きを読む(全151文字)
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社長や管理職の人は社員のことを考えていないと思います。まあ、たぶん会社的にも今後はどんどん厳しさを増すだけだと思います。まずは、管理職の人達は、精神論を散...続きを読む(全155文字)
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入社理由はただ単に簡単に入れた為。もうちょっと、慎重に転職活動をすれば良かったと感じている。ギャップは、正社員になる難しさ。面接の時は、すぐに正社員になれ...続きを読む(全157文字)
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給与が安定しない。売り上げの数だけ、給与に反映される仕組みだったので、当然売れなければ給与はかなり下がる。それに将来性を全く感じなかった。太陽光パネルは、...続きを読む(全167文字)
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基本的に営業職で女性の方はいない。だから事務所での働きになると思います。女性のキャリアパスなどは、皆無です。基本的には、営業できちんと結果を出した人が、キ...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社日本ハウジングセンター |
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フリガナ | ニホンハウジングセンター |
設立日 | 1998年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 村田忠弘 |
本社所在地 | 〒802-0084 福岡県北九州市小倉北区香春口1丁目15番10号 |
電話番号 | 093-931-3081 |
URL | http://www.nhc-group.co.jp/ |
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