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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育は他の個人営業会社よりもしっかりしていると感じる。
週三回WEB会議を通じて勉強会が行われ、上長にお願いすればコツを教えてもらえたり、自...続きを読む(全251文字)
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株式会社日本ハウジングセンター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ハウジングセンターのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ハウジングセンターで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育は他の個人営業会社よりもしっかりしていると感じる。
週三回WEB会議を通じて勉強会が行われ、上長にお願いすればコツを教えてもらえたり、自...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
一応、マニュアルは用意されています。また、訪問販売用のツールも用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合、初日は販...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
歩合が給料の大半を占めるので契約を毎月取らないとバイトレベルの給料になる。管理や事務には残業をつけて上げて欲し...続きを読む(全154文字)
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スキルはあまり関係ない。ただ土曜日の20時でもおかまいなしに訪問できる図々しさや図太さがあればある程度の数字は出せると思う。話法はあまり関係無く腰を低く...続きを読む(全150文字)
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営業経験なしでも採用はしてもらえます。
入社後10日間は事務所で座学。飛び込み訪問なので、ひととおりあいさつから
契約までの流れをすべて教え込まれま...続きを読む(全250文字)
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契約が取れればそれなりの収入が期待できます。特別なスキルは身につきませんが、本人のヤル気と努力!それにつきます。コツコツやれば成績は上がりますが、さぼり...続きを読む(全151文字)
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身につけられるスキルというものは、ありません。まあ、営業マンとしての度胸などは、多少つくかもしれないですが、一般的にいうビジネススキルは、何にもみにつき...続きを読む(全151文字)
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入社後3日間は所属支店にて支店長からの研修があります。研修内容は挨拶の仕方からアプローチトーク、クロージングトーク、契約書類、信販契約に至るまでの一式を...続きを読む(全218文字)
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一営業マンとして経験を積めることが唯一のメリットだ。アプローチからクロージングまで一貫して経験を積むことが可能。ただし、管理職としての技能はまったく身に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
体育会系で厳しい方は多いが、情に熱い方が多い為、相談に乗ってくれやすい。
テンションも高いので、盛り上がるし、社内環境も悪くない。
一緒にな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年二回社内の営業イベントがあり、高額賞金が取得可能。
歩合とは別である為、一気に収入がアップする。
賞もたくさんあり、一部の優秀者だけでなく...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
拠点閉鎖により、別拠点への異動の話があったが、遠く通勤が厳しく、異動が難しかったため退職。仕事も順調であった為、とても残念であった。
自分...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
自分は男性だが、営業は特に性別関係なく女性もしっかり稼ぎ、昇進も差別なく規定どおりしていた。
ご家庭のインフラを案内する業務なので、女性の方...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
個人の趣向もあると思いますが、個人営業はお客様との対話が楽しい。
そのなかで、変な商品だと当然キツいが、商品は良いものなので売りやすい。
ネ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
歩合が青天井で付くため高収入が可能。私自身もかなり稼いでいました。
オール電化、蓄電池、太陽光のメーカーラインナップも良いので販売しやすい。...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
年に1回研修旅行があります。国内だけではなく海外に行ったりもするので、日本から出た事がない方はとても楽しいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
完全に個人単位での数字だけの評価制度なので、コンスタントに契約さえ取っていれば(誇張表現ではなく)神の様に崇められます。優秀な方であれば年収...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
個人営業なのでノルマさえ達成していれば1ヶ月のうち半分以上遊んでいても構いません。稼ぎたい人はさらに頑張ればいいし、そこそこでいい人はノルマ...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法令遵守すること。
社内規定がないので、社長の気分次第できまる。
法令遵守しないので、取引先がけいを打ち切る。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒の研修は学生気分から社会人へと叩き直してくれるような研修でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルというものが無いに等...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社が推奨している資格を取得するとお金が貰える。新卒入社の場合、研修に時間を使っているので、良いと思います・
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、基本自分で覚えるのみ。
OJTは、人によりかなり変わる。
自身でスキルを習得し、知識をつけることが必要。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格を取る制度があり、全て自学ですが、本の購入とかシフト調整のサポートがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自我ではなく、勉...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修が充実しており、未経験からでも挑戦できる環境を整えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの職場でもそうですが、...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社であれば即戦力とならなければならず、その分プレッシャーになった。
お金のかかる研修などには言った記憶がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アットホームで風通しの良い職場です。分からないことがあれば誰に聞いても丁寧に答えてくれますし、忙しい時はお互いに助け合う文化があります。営業...続きを読む(全523文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務が定型的な内容に偏っており、業務範囲も限定されていた。そのため、一定の経験を積んだ後は新しいスキルや知...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社後からマンツーマンで教えてくれるので、初心者でも未経験でも成長できる環境だと思います。自分たちの頑張りが責任者の評価にもつながっているか...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
自身で成長する場を見つける点ではかなり優遇されている。また会社自体が成長したい人を好む傾向にあるので若いうちに成長したい人はおすすめ。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 株式会社日本ハウジングセンター |
|---|---|
| フリガナ | ニホンハウジングセンター |
| 設立日 | 1998年4月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 村田忠弘 |
| 本社所在地 | 〒802-0084 福岡県北九州市小倉北区香春口1丁目15番10号 |
| 電話番号 | 093-931-3081 |
| URL | http://www.nhc-group.co.jp/ |
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