この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
拠点閉鎖により、別拠点への異動の話があったが、遠く通勤が厳しく、異動が難しかったため退職。仕事も順調であった為、とても残念であった。
自分の...続きを読む(全274文字)
株式会社日本ハウジングセンター 報酬UP
社員・元社員による株式会社日本ハウジングセンターの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ハウジングセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
拠点閉鎖により、別拠点への異動の話があったが、遠く通勤が厳しく、異動が難しかったため退職。仕事も順調であった為、とても残念であった。
自分の...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法令遵守すること。
社内規定がないので、社長の気分次第できまる。
法令遵守しないので、取引先がけいを打ち切る。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事量自体はさほど多くないし未経験でもできる内容。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多くないに関わらず休みが少ない。年間休日は...続きを読む(全182文字)
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個人的な休日が取れない、取るとそれだけで皆勤手当なっている給料が引かれる。3万円だったかな?友人の結婚式に出席するのに、ただでさえ祝儀で出費するのに、その...続きを読む(全170文字)
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典型的なブラック企業
上司の間違っているところを指摘したらクビになりました。
今ではお陰様ですが。
売れた月は確かに高給、ただしそれが出来る人は独立した...続きを読む(全232文字)
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退職理由は、
①続けていく自信がない(将来性)
②給料が取れない(歩合がない)
③正社員になれない(研修生)
④福利厚生がない(保険や年金)
⑤...続きを読む(全168文字)
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結果が全ての会社。月間目標が達成できなければ、月初の会議にて反省点を述べ、それを元に今月の取り組みを述べる。また成績不振者には前に立たされ反省点を述べさせ...続きを読む(全197文字)
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給与が安定しない。売り上げの数だけ、給与に反映される仕組みだったので、当然売れなければ給与はかなり下がる。それに将来性を全く感じなかった。太陽光パネルは、...続きを読む(全167文字)
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支店長も一営業マンとして動くため、組織の中に中間管理職は不在と言える。社長のトップダウンで誰も意見ができない状態で、組織が進化していくことはなく、現状維持...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
体育会系で厳しい方は多いが、情に熱い方が多い為、相談に乗ってくれやすい。
テンションも高いので、盛り上がるし、社内環境も悪くない。
一緒になっ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年二回社内の営業イベントがあり、高額賞金が取得可能。
歩合とは別である為、一気に収入がアップする。
賞もたくさんあり、一部の優秀者だけでなく、...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
教育は他の個人営業会社よりもしっかりしていると感じる。
週三回WEB会議を通じて勉強会が行われ、上長にお願いすればコツを教えてもらえたり、自信...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
自分は男性だが、営業は特に性別関係なく女性もしっかり稼ぎ、昇進も差別なく規定どおりしていた。
ご家庭のインフラを案内する業務なので、女性の方が...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
個人の趣向もあると思いますが、個人営業はお客様との対話が楽しい。
そのなかで、変な商品だと当然キツいが、商品は良いものなので売りやすい。
ネッ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
歩合が青天井で付くため高収入が可能。私自身もかなり稼いでいました。
オール電化、蓄電池、太陽光のメーカーラインナップも良いので販売しやすい。
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【良い点】
年に1回研修旅行があります。国内だけではなく海外に行ったりもするので、日本から出た事がない方はとても楽しいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
完全に個人単位での数字だけの評価制度なので、コンスタントに契約さえ取っていれば(誇張表現ではなく)神の様に崇められます。優秀な方であれば年収1...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
個人営業なのでノルマさえ達成していれば1ヶ月のうち半分以上遊んでいても構いません。稼ぎたい人はさらに頑張ればいいし、そこそこでいい人はノルマ達...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ありません。
長時間労働と無駄な会議が
非常に多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働と休日が日曜だけ
しかも日曜に会議...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗として使用していた建物の取り壊しにより退職しました(アルバイト全員まとめて退職)
他の店舗への異動の話もありましたが、他の職種に興味もあっ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職する理由は
従業員の数に対して昇進ポストが少なすぎるので、先が見えない。
数人の管理職以外、社内に40、50代...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間や労働時間を考えると自分の時間が少ない。次々来店されるお客様を待たせる罪悪感や、あと10分あればもっと満足...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々社員数が減り続け、既存社員に負担がかかるよくない循環です。少子化なのか、それとも情報収集してからか新卒の新入社...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
勤務店舗によって忙しさややることが全然違う。
また上司によってもかなり仕事量が変わるので忙しくなったのに給料は変わらないとかのことがありえる。...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退社するのに時間かかったり、時期によって有給が使えない人もいた。就業規則をきちんと聞いて辞めた方がスムーズです。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りの環境に馴染めなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系であり若い層が全くいない。
いても、すぐに退職してしまう。
あた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルアップの為。他の業界にチャレンジしたみたいと思ったので辞めることにしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段、気になること...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
周りの人、上司、さらに上の上司によるところが大きい。やりやすい体制な部署、店舗もあればやりにくい店舗もある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
お給料が良い所
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を上げるため、業務委託という営業能力に秀でた高額な派遣社員を雇うことに必死になって...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社日本ハウジングセンター |
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フリガナ | ニホンハウジングセンター |
設立日 | 1998年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 村田忠弘 |
本社所在地 | 〒802-0084 福岡県北九州市小倉北区香春口1丁目15番10号 |
電話番号 | 093-931-3081 |
URL | http://www.nhc-group.co.jp/ |
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