回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
拠点閉鎖により、別拠点への異動の話があったが、遠く通勤が厳しく、異動が難しかったため退職。仕事も順調であった為、とても残念であった。
自分...続きを読む(全274文字)
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株式会社日本ハウジングセンター
社員・元社員による株式会社日本ハウジングセンターの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ハウジングセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
拠点閉鎖により、別拠点への異動の話があったが、遠く通勤が厳しく、異動が難しかったため退職。仕事も順調であった為、とても残念であった。
自分...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法令遵守すること。
社内規定がないので、社長の気分次第できまる。
法令遵守しないので、取引先がけいを打ち切る。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事量自体はさほど多くないし未経験でもできる内容。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多くないに関わらず休みが少ない。年間休日...続きを読む(全182文字)
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個人的な休日が取れない、取るとそれだけで皆勤手当なっている給料が引かれる。3万円だったかな?友人の結婚式に出席するのに、ただでさえ祝儀で出費するのに、そ...続きを読む(全170文字)
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典型的なブラック企業
上司の間違っているところを指摘したらクビになりました。
今ではお陰様ですが。
売れた月は確かに高給、ただしそれが出来る人は独立し...続きを読む(全232文字)
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退職理由は、
①続けていく自信がない(将来性)
②給料が取れない(歩合がない)
③正社員になれない(研修生)
④福利厚生がない(保険や年金)
...続きを読む(全168文字)
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結果が全ての会社。月間目標が達成できなければ、月初の会議にて反省点を述べ、それを元に今月の取り組みを述べる。また成績不振者には前に立たされ反省点を述べさ...続きを読む(全197文字)
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給与が安定しない。売り上げの数だけ、給与に反映される仕組みだったので、当然売れなければ給与はかなり下がる。それに将来性を全く感じなかった。太陽光パネルは...続きを読む(全167文字)
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支店長も一営業マンとして動くため、組織の中に中間管理職は不在と言える。社長のトップダウンで誰も意見ができない状態で、組織が進化していくことはなく、現状維...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
体育会系で厳しい方は多いが、情に熱い方が多い為、相談に乗ってくれやすい。
テンションも高いので、盛り上がるし、社内環境も悪くない。
一緒にな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年二回社内の営業イベントがあり、高額賞金が取得可能。
歩合とは別である為、一気に収入がアップする。
賞もたくさんあり、一部の優秀者だけでなく...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
教育は他の個人営業会社よりもしっかりしていると感じる。
週三回WEB会議を通じて勉強会が行われ、上長にお願いすればコツを教えてもらえたり、自...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
自分は男性だが、営業は特に性別関係なく女性もしっかり稼ぎ、昇進も差別なく規定どおりしていた。
ご家庭のインフラを案内する業務なので、女性の方...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
個人の趣向もあると思いますが、個人営業はお客様との対話が楽しい。
そのなかで、変な商品だと当然キツいが、商品は良いものなので売りやすい。
ネ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
歩合が青天井で付くため高収入が可能。私自身もかなり稼いでいました。
オール電化、蓄電池、太陽光のメーカーラインナップも良いので販売しやすい。...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
年に1回研修旅行があります。国内だけではなく海外に行ったりもするので、日本から出た事がない方はとても楽しいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
完全に個人単位での数字だけの評価制度なので、コンスタントに契約さえ取っていれば(誇張表現ではなく)神の様に崇められます。優秀な方であれば年収...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
個人営業なのでノルマさえ達成していれば1ヶ月のうち半分以上遊んでいても構いません。稼ぎたい人はさらに頑張ればいいし、そこそこでいい人はノルマ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ありません。
長時間労働と無駄な会議が
非常に多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働と休日が日曜だけ
しかも日曜に会...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な接客、かつ営業職なのにもかかわらず給料がとにかく低い。年2回支給されていたボーナスは、年1回支給へ変更とな...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらないが、営業として必要とされる数字はどんどんあがっていくため。残業時間を増やすしか方法がなさそう続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ステップアップができる。新しいお仕事に挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業撤退となり、とても残念です。まだまだ働きたか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
別業界に興味が出たため。また、業務に変化がなく、面白みを感じなくなってきたため。具体的には、3月は引っ越しシーズンで新生活向けのセール。5-...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
美人とテストの点数が優秀な人が取り立てられる会社だったと思います。
長くお世話になりましたが、派閥のようなものも...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
店舗移転に伴う転勤がひとつの要因ですが退職の理由に会社の善し悪しは特になく店舗が存続するならそのまま働きたいと思っていました。
【気になるこ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
退職時、余っていた有給は全て消化できた。
地方に転居することになったため退職を伝えた際、転居先でも働ける店舗を紹介することもできると教えてく...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
企業からの誠実な対応はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署のモラルがない正社員からのパワハラが理由での退職だったので...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
会社のIT環境を引っ張っていく意識は強いためそこの目標に向かって全員で話し合いながら進めていく意識がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
週休3日でもしっかり給料が出るところは今思えばありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しでやりがい...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社日本ハウジングセンター |
|---|---|
| フリガナ | ニホンハウジングセンター |
| 設立日 | 1998年4月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 村田忠弘 |
| 本社所在地 | 〒802-0084 福岡県北九州市小倉北区香春口1丁目15番10号 |
| 電話番号 | 093-931-3081 |
| URL | http://www.nhc-group.co.jp/ |
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