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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
よくドコモより販売コンテストがあり、販売成績等に応じて希望の商品と交換できるポイントが貰える。年間数万円分はもらえるので安月給の身には有り難い。
毎月...続きを読む(全162文字)
株式会社ドゥ.ヨネザワ
株式会社ドゥ.ヨネザワの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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よくドコモより販売コンテストがあり、販売成績等に応じて希望の商品と交換できるポイントが貰える。年間数万円分はもらえるので安月給の身には有り難い。
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定期的に資格試験があります。試験の前には必ず研修があるので、そこで指導してもらえます。また、店舗で一緒に働くスタッフも協力してくれて、ロープレ練習や試験...続きを読む(全174文字)
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結婚しても働きやすい環境は整っていると思います。育児をしながら働いているパートさんもいますが、出社時間、退社時間は自分で決めれるみたいです。土日祝日は希...続きを読む(全186文字)
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飽きっぽい性格なので次々と新商品が出て、飽きることなく仕事ができるのではと思って入社しました。しかし、やっと覚えたのにコロコロ商品や制度が変わるので頭が...続きを読む(全171文字)
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給料は最初に提示されたものと少し低かったです。しかし、残業代はしっかりと出ます。業務終了後に作業をすることはあったりしますがサービス残業にはならないので...続きを読む(全172文字)
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働く場所にもよるかと思いますが、繁忙期以外は残業も少なくプライベートも充実出来るかと思います。ただ、働く場所によっては毎日残業で帰りが遅いことも。
育...続きを読む(全169文字)
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スタッフと店長代理(いわゆる副店長)と店長との距離は近い。しかし、店長代理はいわゆる名ばかり管理職、朝9時前後から夜9時まで仕事して残業手当無しは本当に...続きを読む(全160文字)
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県外に転勤すると、異動手当が出て年収はかなり上がります。100万位上がります。しかし逆を言えば、そうでなければ安月給で生活は大変厳しい。
産休はありま...続きを読む(全169文字)
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前の方が書かれている通り、社長が変わってから賞与は大幅に減り、年収はかなり減りました。確かにドコモの代理店なので安定はしていますが、人事は上層部の好き嫌...続きを読む(全204文字)
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給与は手当て等があり平均的だと思います
賞与は減少傾向にあります
昇給は有りますが、昇進は社長のコネで入社するかイエスマン以外は厳しいです
評価表...続きを読む(全159文字)
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社長が変わる前までは社員のことを考えていましたが、社長が変わると人件費の削減もしくは賞与が著しく減りました 評価体制も確立しておらず 好き嫌いでの異動と...続きを読む(全160文字)
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何年かに一度(毎年のときもあり)海外旅行にいける、
但し当時は有給ではなく公休を使用していかなくてはいけないので後に休みが
なくなってしまい、辛いの...続きを読む(全157文字)
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結婚するにあたって残業や出勤日の不安定さから継続が難しいと判断し、退社しました。販売なので土日祝日出勤は当たり前になってきます。また接客業でもあるので定...続きを読む(全275文字)
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接客をしていて、自分でないと商品を買いたくないと言われたとき
すごくやりがいを感じました。(固定客がつきはじめるとという意味かな)
固定客が付けば、...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 株式会社ドゥ.ヨネザワ |
|---|---|
| フリガナ | ドゥヨネザワ |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 米澤誠 |
| 本社所在地 | 〒862-0908 熊本県熊本市東区新生2丁目23番18号 |
| 電話番号 | 096-360-1123 |
| URL | https://do-yonezawa.com/ |
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