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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は充実していると思う。しっかりとしたマニュアルがあり、分かりやすい。わからないことは、先輩が丁寧にいちから教えてくれます。わからない...続きを読む(全159文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ドゥ.ヨネザワ
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【良い点】
研修制度は充実していると思う。しっかりとしたマニュアルがあり、分かりやすい。わからないことは、先輩が丁寧にいちから教えてくれます。わからない...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は噂で殿様経営をしているとのことで、社員に給料が多くまわったり、ボーナスが何カ月分でる、などは全くなかった。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
シフト性になっているので、早番で帰れる時は帰れて、その後の予定も立てることができた。シフトを作っている方が気の利く方であれば、希望公をとった...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
入社当初は、獲得したものに対してのインセンティブが豊富にあり、頑張った分が報われるようなシステムになっており、やりがいがあった。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
面接では、朝の9時前後から、18時までの勤務時間でした。実際はお客様次第になるので、21時から22時になることも、たまにあります。
時間外に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
多岐にわたる企業経営で、安定しているのだと思う。
今思うと、休みの取りやすさ、労働時間、社員同士の仲など、働きやすい環境だった。
毎年海外へ...続きを読む(全141文字)
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仲間意識が非常に高く目的に一丸となって取り組んでいる会社。基本的には店舗責任者の裁量で各店舗が運営されているので、トップダウンの時もあれば社員の自由が多...続きを読む(全197文字)
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休日はしっかりありますし、休日出勤等は特にありません。ただ、年末年始、お盆に関しては通常通り出勤になります。比較的、希望休や月1回連休も取れますので、ゆ...続きを読む(全156文字)
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お客様のニーズにあった商品を提供したい、という気持ちで入社しましたが、個人目標が高く、実績を上げるための販売になっている。
お客様と会話をしながら仕事...続きを読む(全169文字)
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給与は手当て等があり平均的だと思います
賞与は減少傾向にあります
昇給は有りますが、昇進は社長のコネで入社するかイエスマン以外は厳しいです
評価表...続きを読む(全159文字)
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社長が変わる前までは社員のことを考えていましたが、社長が変わると人件費の削減もしくは賞与が著しく減りました 評価体制も確立しておらず 好き嫌いでの異動と...続きを読む(全160文字)
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何年かに一度(毎年のときもあり)海外旅行にいける、
但し当時は有給ではなく公休を使用していかなくてはいけないので後に休みが
なくなってしまい、辛いの...続きを読む(全157文字)
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接客をしていて、自分でないと商品を買いたくないと言われたとき
すごくやりがいを感じました。(固定客がつきはじめるとという意味かな)
固定客が付けば、...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 株式会社ドゥ.ヨネザワ |
|---|---|
| フリガナ | ドゥヨネザワ |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 米澤誠 |
| 本社所在地 | 〒862-0908 熊本県熊本市東区新生2丁目23番18号 |
| 電話番号 | 096-360-1123 |
| URL | https://do-yonezawa.com/ |
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