ドゥ．ヨネザワの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
男性の立場が強く女性を育てる環境ではなかった印象です。今は分かりませんが必ずしも成績が優秀で上に上がるわけではなかったです。職場のスタッフ同...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新商品の予習や説明するための知識を習得することは必須です。次から次へと新しいサービスも出てくるのでなかなか内容を把握するのに時間と頭を使いま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良くも悪くも実力主義。数字を上げれば賞与の査定や昇進はしやすい。比較的若い社員が多いので、店舗にも寄るが和気あいあいと楽しく仕事できる。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
管理職の人間ほど上から物を言う割には何もしない人が多かったです。今はどのように変わっているか分かりませんが。
一方でとても知識があり手助けし...続きを読む(全187文字)

【良い点】
研修制度は充実していると思う。しっかりとしたマニュアルがあり、分かりやすい。わからないことは、先輩が丁寧にいちから教えてくれます。わからない...続きを読む(全159文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
先の見えない仕事だと思って見切りをつけた。以前は携帯電話だけの販売で済んでいたがスマート...続きを読む(全202文字)

【良い点】
接客が好きな人はお客様のニーズに合わせた対応をする子ことに日々やりがいは感じられると思う。若いスタッフが多いので切磋琢磨しながら成長できるの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
接客、営業、販売すべてをやりこなす自信がある方には、やりがいがあるかもしれない。派遣、パート、社員といろいろな雇用形態があるので自分に合った...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ほかスタッフと仲良く和気あいあいと仕事ができた。
店舗によるかもしれないが私がいた時は人間関係は良かった。
お客様ともゆっくりコミュニケーシ...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は噂で殿様経営をしているとのことで、社員に給料が多くまわったり、ボーナスが何カ月分でる、などは全くなかった。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ノジマは、現場裁量が比較的大きく、売場づくりや提案販売を任されやすいため、主体的に動ける人は成長しやすい環境です。実力主義の傾向があり、成果...続きを読む(全159文字)

【良い点】
未経験でも入社でき、過去の経歴は関係ないのでとりあえず正社員になりたい方はおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中は給料が...続きを読む(全105文字)

【良い点】
就活のとき、スケールの大きな機械に携わりたいという気持ちと、世界的なブランドの製品を扱えるという点が決め手になりました。
実際に入社してみる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
家電に興味があり、パートで入社した。簡単な案内もできるようになった。お店の雰囲気は入社前と変わらない続きを読む(全56文字)

【良い点】
魅力の一つは、計画有給制度を活用することで、年末年始やゴールデンウィーク、お盆といった長期休暇の時期に、しっかりと休みを取得できる点です。あ...続きを読む(全479文字)

【良い点】
やはり最新の家電製品、趣味、嗜好品が多いので、ガジェット好きな方なら楽しい職場と言えるでしょう。ただ希望のコーナーに配属されるかは分かりませ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
販売に関しては、個別のノルマは無いため毎週設定された目標に向かってある程度のびのびと仕事をすることができます。また、チームにもよるかとは思い...続きを読む(全400文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日数120日以上と聞いていたが実際のところ90日を割っていたと思う。元々休みの日を出勤でシフトが組まれているの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
転職の決め手はグローバルブランドを国内で扱う環境と、外資系ならではの合理的な組織文化への期待でした。
実際に入社してみると、意思決定がスピー...続きを読む(全214文字)

【良い点】
家電が好きなら良いかもしれないですね。
覚える事が多いですけど新しい家電が試す事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩が...続きを読む(全100文字)