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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の人間ほど上から物を言う割には何もしない人が多かったです。今はどのように変わっているか分かりませんが。
一方でとても知識があり手助けし...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ドゥ.ヨネザワ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドゥ.ヨネザワのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドゥ.ヨネザワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
管理職の人間ほど上から物を言う割には何もしない人が多かったです。今はどのように変わっているか分かりませんが。
一方でとても知識があり手助けし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
シフト性になっているので、早番で帰れる時は帰れて、その後の予定も立てることができた。シフトを作っている方が気の利く方であれば、希望公をとった...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
多岐にわたる企業経営で、安定しているのだと思う。
今思うと、休みの取りやすさ、労働時間、社員同士の仲など、働きやすい環境だった。
毎年海外へ...続きを読む(全141文字)
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休日はしっかりありますし、休日出勤等は特にありません。ただ、年末年始、お盆に関しては通常通り出勤になります。比較的、希望休や月1回連休も取れますので、ゆ...続きを読む(全156文字)
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シフト制で月9日休み(正月、お盆休みはなし)+店舗次第で有給が年3~5日取れるかどうかというところ。
ただ、仕事のトラブルが発生したり引継が上手くなさ...続きを読む(全152文字)
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働く場所にもよるかと思いますが、繁忙期以外は残業も少なくプライベートも充実出来るかと思います。ただ、働く場所によっては毎日残業で帰りが遅いことも。
育...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
男性の立場が強く女性を育てる環境ではなかった印象です。今は分かりませんが必ずしも成績が優秀で上に上がるわけではなかったです。職場のスタッフ同...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
シフトの兼ね合いもあるが、サービス業にしては希望休・有給は取りやすい。販売成績に応じてキャリアからポイントが貰える(ベネフィット・ワン)のが...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
新商品の予習や説明するための知識を習得することは必須です。次から次へと新しいサービスも出てくるのでなかなか内容を把握するのに時間と頭を使いま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義。数字を上げれば賞与の査定や昇進はしやすい。比較的若い社員が多いので、店舗にも寄るが和気あいあいと楽しく仕事できる。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修制度は充実していると思う。しっかりとしたマニュアルがあり、分かりやすい。わからないことは、先輩が丁寧にいちから教えてくれます。わからない...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
先の見えない仕事だと思って見切りをつけた。以前は携帯電話だけの販売で済んでいたがスマート...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
接客が好きな人はお客様のニーズに合わせた対応をする子ことに日々やりがいは感じられると思う。若いスタッフが多いので切磋琢磨しながら成長できるの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
接客、営業、販売すべてをやりこなす自信がある方には、やりがいがあるかもしれない。派遣、パート、社員といろいろな雇用形態があるので自分に合った...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ほかスタッフと仲良く和気あいあいと仕事ができた。
店舗によるかもしれないが私がいた時は人間関係は良かった。
お客様ともゆっくりコミュニケーシ...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は噂で殿様経営をしているとのことで、社員に給料が多くまわったり、ボーナスが何カ月分でる、などは全くなかった。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
10時間勤務で仕事がある日は直帰してご飯食べてお風呂はいって寝るだけの生活。
残...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
休みの希望が通りやすい。仕事と私生活の両方を大切にしながら、無理なく長く働ける環境で働ける環境。休日や自分の時間も充実できる。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間に関しては全体的に残業が多い環境でした。日によっては残業量が多く、定時で退社できる日は限られており、閉店...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
毎日4時間程度の残業は当たり前だった。週休2日は確保されていたが、土日祝日は対象外。有休消化率は0%。取れるような雰囲気ではなかったし退職が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給は比較的に通る気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休みの日に連絡などは店舗ごとに変わるのでそこは改善すべきだと思う...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
部署によるが本社系は比較的ワークライフバランスはとりやすい。残業とかもしないような通達が出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
シフト制で休みは決まった分ちゃんとあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
GWやお盆や年末年始など、世の中の人たちが休む時に忙し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業も多いし通し勤務があります。
転勤が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多いし、全国転勤が出来る人なら良いかもしれ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業は役職につかなければほぼ無いと思います。この時代なので会社全体の雰囲気としてあんまり残業させない方針のようです。
シフトを事前申請できる...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
シフトを決めている上司と仲良くなれば休み希望は出しやすい。
平日休みが多い為、病院などは行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社ドゥ.ヨネザワ |
|---|---|
| フリガナ | ドゥヨネザワ |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 米澤誠 |
| 本社所在地 | 〒862-0908 熊本県熊本市東区新生2丁目23番18号 |
| 電話番号 | 096-360-1123 |
| URL | https://do-yonezawa.com/ |
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