この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前と変わらず管理職のパワハラ、モラハラは日常茶飯事(人による)
管理職の再教育プログラムでもした方が良い。
社員...続きを読む(全91文字)
北海道マツダ販売株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前と変わらず管理職のパワハラ、モラハラは日常茶飯事(人による)
管理職の再教育プログラムでもした方が良い。
社員...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
収入、昇進はやっただけ上がる事は間違いなくその点は評価に値する。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス人員の補充と給与up
評価に...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を簡単に辞めさせるような立場にする職場に未来は無いと思う
人員の適正配置は店長を含めて決めた方が良いかと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
お客様に指名して頂けるようになると、サービスでも営業でもやりがいは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の組織構成上止むを...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し有休を取りやすい環境を作ってあげないと社員がなおさら減っていくと思うし、その為には人員の確保が急務です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性が少ないので女性同士のイザコザは少なくて済むかも
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない職場なのでどうしても男性主導の意見に...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業職は、休日でもお客様から電話が有るのでなかなか休んだ気がしないかもしれないし、土日の休みがとりずらく家族に...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では管理職には成らない方が良いかと…
会社上層部の言いなり若しくは世渡り上手な人しか残れない続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
名前だけの管理職で、給与は下がり、残業も付けられない。
何か良い所を探せと言う方が無理が有ると考える。
人事を一人...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
実力主義で出世は出来る。若いうちは給与面はさほど高いとは言えないが、店間格差は有るが休日の取得率は数年前よりは高くなって来たと思われる。
【気...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
収入という点では他のディーラーよりも、恵まれていると思います。ボーナスは同業他社よりも多いという印象です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長、工場長、管理職の人達は定休日以外休んでいない方がたくさんいる。つまり、定休日が火曜日だから、休みは月/4日〜...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
今現在のところは市場評価の高い車をメーカーが作っているので◯
【気になること・改善したほうがいい点】
車の良し悪しで業績が左右されないようにお...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
車を販売する仕事ですが、お客様に信頼を買っていただけた時は本当に嬉しい気持ちになりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売実績に...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
役員まで頑張ればやりたい放題ですよ!
【気になること・改善したほうがいい点】
販売会社でありながら現場の社員を大事にせず、車を売ったこともない...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
女性社員にとっての働き甲斐は、人にもよるとは思うが、まあまあある方なのではないかと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
わがま...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
名目上の肩書きが与えられれば、それなりに自由な立場として動くことは可能である。
一応、それなりに良い気分で仕事を出来ることは出来るかもしれない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与水準は確かに高いと思う。自動車ディーラー間での給与そしてボーナスの額は決して安くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全189文字)
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役職により違いはありますが、半期の所属する店舗での利益の貢献度で評価が決まり、かつ、店舗順位によっても貢献度が違っても評価が違う。
実力と学歴、及び派閥み...続きを読む(全160文字)
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バースデイ、メモリアル休暇があり、交代休も確実に取得する為に会社側も試行錯誤ですが、努力しています。
住宅補助は世帯主、準世帯主(独身の世帯主)、独身(...続きを読む(全307文字)
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福利厚生施設などは無かったですね。住宅補助もありませんでした。今はどうなんですかえ?この時代ですから、今はあるのかな。社員教育は大変熱心で自己管理が出来る...続きを読む(全151文字)
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営業にはワークバランスなどはありません。代休もありませんでした。朝8時からよる9時まで働いていましたね。どの営業部門でも同じようなもんでしょ。営業でワーク...続きを読む(全156文字)
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営業の研修は専属の研修担当がいて、泊まりの研修などもやりました。同期を集めてロールプレイングをやったり、結構実践的な研修もやりました。また、営業を実際やっ...続きを読む(全150文字)
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仕事のおもしろみは、飛びみも営業で契約をもらえた時はとても嬉しいです。飛びこみ営業になれらば、成果も自然にでます。なれるまででは、名刺を投げれれたり、門前...続きを読む(全161文字)
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地元に帰りたいのと、社員のフォローが良いことで、この会社を選びました。会社に入ってとっても面倒はよく見てくれました。営業で入ったので当たり前ですが、ノルマ...続きを読む(全158文字)
会社名 | 北海道マツダ販売株式会社 |
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フリガナ | ホッカイドウマツダハンバイ |
設立日 | 1953年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 975人 |
売上高 | 321億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横井隆 |
本社所在地 | 〒060-0032 北海道札幌市中央区北二条東1丁目1番地 |
電話番号 | 011-221-9182 |
URL | https://www.hokkaido-mazda.co.jp/ |
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