回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属された責任者の裁量によるが希望休は取りやすい。平日休みが良い人にはかなりいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本平日休...続きを読む(全198文字)
株式会社ジョイフル本田
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイフル本田のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイフル本田で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
配属された責任者の裁量によるが希望休は取りやすい。平日休みが良い人にはかなりいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本平日休...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
パートだったので、基本的に定時で仕事が終わります。急病等で人数が足らなかったり、特定の行事があるときは、残業が発生しますが、その分の給料はも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
平日が休みで混雑に巻き込まれない
最低月8日は休みが必ずある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く休日は寝て過ごすことになる...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は多すぎてこなせないとおもいます。直属の上司は仕事を持ち帰って日にちが変わるまで仕事します。当然勤務時間内...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
週に2日間休日、月8〜9なので
年間で108日前後ほどです。
有給の使い方は店舗によりけりだと思いますが、私が務めていたところでは基本的に取...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場して時間にはかなりシビアになり基本的に8時間勤務。朝礼で店次長からは残業が必要なら申請しろと言われるが、その...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
残業は他の企業に比べて非常に少ないほうだと思います。わりと時間で帰れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の有給休暇...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
すごく時間の融通が利いてよかった。
仲間との普段の付き合いも濃くて、定期的にイベントや忘年会なども行っていて、仕事も生活もすごく充実していま...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
勤務地によりますが、残業があったりなかったりします。私の所は月に2回とかあまりなく、仕事後に友人と遊びに行くなど予定をたてられました。他店舗...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。休みの日でも携帯に電話があり状況によっては休みでも会社に行きます。休みもき...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私はレジ業務を担当していたのですが、基本的には休みもしっかりいただけましたし、ワークライフバランスは割と保てる環境であったように思います。た...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事はシフトの始業と就業のほぼ時間通りで、部署にもよりますが、大体が早出や残業も繁盛期(GW・お盆・年末年始)を除けば少ないので、ワークライ...続きを読む(全218文字)
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小売業なので基本的には土日祝日、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始が忙しいため、有給休暇が基本的にはとることができない。最近ではサービス残業に対する規制...続きを読む(全166文字)
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年末年始休みやお盆休みなどの長期連休は小売業の繁忙期と重なるのでありません。その分平日休みはきっちりとれます。観光地はどこも空いている事が多く休日割増料...続きを読む(全178文字)
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プライベートはサービス業なので少ないです。サービス労働がたくさんあるので、休みの日も出世するほど休めません。残念ながら家庭を大事にしたいという人は出世は...続きを読む(全152文字)
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当時働いていた時は棚卸し原票は手書きでした。そのため棚卸し前は閉店後ひたすら原票を手書きで書く作業をしていました。また、日々の発注作業もEDIが浸透して...続きを読む(全169文字)
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以前は全く体育会系、上意下達の社風であったと思う。
現場責任者の人柄次第で全く職場環境が異なる。
2010年頃から、株式上場に向けて、かなり企業改革...続きを読む(全166文字)
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この会社に正社員としている限りプライベート時間は休日の限られた時間しかない。
勤務日は朝から晩までサービス残業させられる。店次長はそれが美徳と考えてい...続きを読む(全164文字)
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労働環境の面でプライベートと仕事の両立と充実を図る事はまずない。有給を使用する事は風邪等体調不良で欠勤した際のみ使用できるが大手企業のように公休と絡ませ...続きを読む(全210文字)
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社内の雰囲気は良かったと思います。
店長・次長はじめ従業員は皆人が良く、癖のある人はあまりいなかったような気がします。
サービス残業や出勤は多いです...続きを読む(全153文字)
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残業は多いです。多くの社員が平均12時間労働で働いています。そのへんを考慮して転職なさるならいいとおもいますが、入ってからこれに気づくと面食らうかもしれ...続きを読む(全150文字)
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企業のワークライフバランスについての取り組みは全く無し。むしろ休みも出勤しろという姿勢が強い。
休みが非常に少ない、有給も全く使えないのでプライベートは...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大きさですよね、店舗が大きいのは何よりのメリットになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善というかホームセンター事業が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ほぼ年功序列に近くあがりますね
在籍して普通にしてればあがると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
公平性はありませんね
どこの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人間関係ですかね
良い人もわずかばかりですかいます
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも人間関係ですかね
古いまま更新されない人...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何がで告発されても再び管理職方や、尚且つその告発した内容が改善されてなく現在でも昔のように巻き込む人といます。
...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調不良に対して、まだまだ休みが取りづらい風習がある。産休に対してはやっと取りやすくなったんではないか...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が多い為、昔からいる人は色々経験出来て良いのかもしれない。ただ本人の希望もないのに雇用年数が短い方に異動...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はいい方かと思うが、有給休暇はまだまだ取りづらい傾向にある。昔の有給は取ってはいけない風潮がなかなか消え...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動も多く、決まり事がよく変わってついていけない為、あまりいい方向に進んでるかはわかりません。
精神的に体調も悪...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がコロコロ変わる。昇給はしにくいと思う。
部署の個人のやる事が膨大。昔は部署が細かく分かれていたのが、幅...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
賞与は夏冬2回で夏は業績次第。
冬は2ヶ月固定で貰えます。
昇給は2年に1度のランク見直しで上がればお給料は上がっていきます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
最低限のワークライフバランスは保たれていると思う 残業時間も許容範囲である
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日をもう少し増やし...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
研修やOJTの仕組みが比較的整っており、未経験からでも店舗運営の基本(接客・売場づくり・在庫管理など)を段階的に学べる点が良いと感じました。...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
現場の人は社員同士仲良くプライベートでもよく遊んでいるのを見る
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りにくい店舗だと休み返上のと...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
アルバイトということもあり、シフト制となっていた。しかし、急な用事などが入ればシフトが入っている日でも柔軟に休むことができた。また、遅れるこ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
店によって異なる。
人がいる店に配属となれば時間も取れ休日もしっかり取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人のいない店に配属...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。残業時間が100時間超える人もいた。人件費削減のために残業少なくするように呼びかけているが、人に対し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
働きながらプライベートも充実させられます。めりはりを持って働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが休むと急な出勤をする必要...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
希望休が通る点。シフトの融通もある程度は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番遅番があり、自分の時間を作るのが難しい点。
土日...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
アルバイトやパートであれば、残業はほとんどありませんでした。男の子のアルバイトだと、閉店後に残った品出しを頼まれていることもありましたが、閉...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
すぐに休める
【気になること・改善したほうがいい点】
「簡単に休める」制度自体は、体調不良や急な事情に対応できる点で意義がある。しかし、その...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | 株式会社ジョイフル本田 |
|---|---|
| フリガナ | ジョイフルホンダ |
| 設立日 | 1975年12月 |
| 資本金 | 120億円 |
| 従業員数 | 1,837人 |
| 売上高 | 1289億8000万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 平山 育夫 |
| 本社所在地 | 〒300-0813 茨城県土浦市富士崎1丁目16番2号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 520万円 |
| 電話番号 | 029-822-2215 |
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