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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは私がパートだったから打と思うが、社員の心構えとか安全管理の意識とかの動画を勤務中観るように言われるが教育と...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジョイフル本田
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイフル本田のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイフル本田で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは私がパートだったから打と思うが、社員の心構えとか安全管理の意識とかの動画を勤務中観るように言われるが教育と...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度もありましたし仕事がめちゃくちゃ多かったわけではないです。だからこそ研修自体も優しくしっかり丁寧に仕事を覚えられました。あもは体力の...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
教育はしっかりしてました。毎回何か変わるときは勉強会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートから正社員になるのは結構難...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社外の研修も充実していて、
新卒のOJT研修では、しっかりと社会人としての研修をしていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
入社後体験型の研修があり、楽しそうだった。続きを読む(全21文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。始めから売り場に立ち、実践しながらスキルを磨くスタイルなので、未経験者や新卒は向かないと...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
売り場担当だと先輩から色々教えてもらえるみたいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも話しかけやすい先輩や上司がいないこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
パートの研修は細かく説明してくれるので
良いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいシステムが結構頻繁にくるか...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自ら学ぶ意欲がないと
スキルアップは、厳しいと思う。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
フォークリフトや販売士、DIYアドバイザー等の資格取得に関わる費用は会社負担で取得出来る事。また教育資料としてテキストや動画が用意されており...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育以前に教育できるほどの人材、人員がいない。新入社員も1年で辞めいく。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
大企業なので給与面では安定している。制服も結構上質で支給される量が他とくらべて多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
売り場の販売員でありつつ、担当部門の専門家を求められる。目指す方向が明確である。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性を求められる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
改善しようとしているので、新規入社するにはおすすめできる。
トレーナーがカリキュラムを組み、販売スタッフとしての理想的な立ち振る舞いをしっか...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
明確な等級制度と年功序列式なので、課題をコツコツとクリアしていけば昇給出来る。女性の正社員は高卒入社が割合高く、教育体制はしっかりと整ってい...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
定期的に、一定の年数所属したり昇格したタイミングで宿泊研修が開催される。基本的な接客やビジネスマナーの再確認をすることができますし、他の店舗...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
担当責任者は担当者会議がある。その時にメーカーの営業担当が来てくれ商品について説明してくれたり、電話でも親切に教えてくれる。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
冊子など資料があったりOJTを先輩に指導してもらえることがあったためとてもかりやすかったです。
入りたての研修でほかの店舗の方との交流が深め...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
正社員は研修があり、いい点ではあります。また、売場でも、先輩がいますので、わからないこと、社員や、パートさんに聞くことができて、自分で色々情...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
担当クラスになると、自分の売場をかなり自由に作れるのが面白い。
その点が、他企業とは異なるのてやりがいはある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
売場担当の方の意見を聞いてくれたり、やりたい事や、提案を聞いてくれる事が多い。上司にもよるが、協力してくれたり、一緒になって手伝ってくれる方...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
入社してすぐに三泊四日の新入社員研修があり、社会人としての心構えから仕事の基本的な内容及び会社の仕組み(人事評価等)を学ぶ機会を得ます。その...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
パートとして入社後キャリアアップ制度を利用しその後正社員になった。真面目に仕事をしていれば1年で正社員になれる。正社員になってからも新入社員...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。
私はレジ担当でしたが、入社時にしっかりレジ業務の内容や接客のいろはを教えていただきました。
また、キ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だがそれぞれの部門によって仕事内容だったり知識も必要になってくる。又、部門移動がかなり多い為全く違う部門...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくかと、一般位では?
【気になること・改善したほうがいい点】
退職面談では「福利厚生は充実している」と所属長から説明されまし...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
品出しができるやレジ打ちが早いとかではなくどれだけ多数な事が「出来るか(やっているか)」を重要視されるから
そこの基準をしっかりやっていれば...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動はまぁ通常通りで平均3年以上いる人からあるイメージ。
めちゃくちゃ人によるが上司が代わると
やってきた事、ル...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
柔軟なシフト調整が可能。
急な休みも対応してくれるのがとても助かる。
しかしこれはパートだからというのが大きな理由となっている。
正社員とな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自分の担当売り場が持てれば自由に売場作成が出来る。(部門による)
自分はそれが可能なところだったから
仕入れから品出し、POP作成、売上管理...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今のままだと確実に衰退していきます。
今までの強みを全て捨て差別化を無くしてしまっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の住宅手当や家族手当の廃止、夏のボーナスを7/15から8/31に変更し、決算賞...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自宅から近く、毎日の通勤にかかる時間や負担を抑えられることが入社を考えた大きな理由でした。また、地域での知名度が高く、多くのお客様に利用され...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
女性でも関係なく発言や提案すれば受け入れてくれる上司は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ女性優遇というわけでは...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
雇用形態にかかわらず色々な仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して給料が少なかった。ボーナスもないので...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
業務に必要な資格の取得に対して会社から費用の補助があり、本人の意欲次第で積極的にスキルアップできます。日々の業務を通じて、接客、安全管理、設...続きを読む(全311文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場での作業が必要になれば必ず資格は必要なため、独自で勉強しないといけなくまた、国家資格で3つも必要なためかなり...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
私が所属していた店舗はしっかり教育制度がありました、新卒は正社員ですがに3.6ヶ月に試験がありますが、基本落ちても1週間後に再試があり問題は...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格所得に関しては、会社の金銭的な補助制度が手厚く用意されており、スキルアップに向けたモチベーションを高く保ちやすい環境があります。さらに、...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
花の名前や扱い方や、育て方など、実践を通して学んでいける。特に資格は求められないが、仕事をしながら必要なことは覚えていける。
【気になること...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
新卒で3月下旬に入社しました
入社後は約10日ほど研修があったかと思います
社会人としてのビジネスマナーや商品のラッピングなどを教わりました...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
フォークリフトや危険物などの資格を取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
Eラーニング等の学習制度は整っていますが、業...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って働かれていた社員の方がどんなモチベーションでやり抜かれていたか不明
資格取得に関しては...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ある程度期間が経つと商品のオーダーを任されるため、在庫管理をやったり。注文数も商品の動向を確認しながら行うので、オーダー関連の根底が身につい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業のノウハウは身に着けられる。数値目標を達成させるために客単価をどう向上させるべきかなど戦略を考える必要がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社ジョイフル本田 |
|---|---|
| フリガナ | ジョイフルホンダ |
| 設立日 | 1975年12月 |
| 資本金 | 120億円 |
| 従業員数 | 1,944人 |
| 売上高 | 1289億8000万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 平山 育夫 |
| 本社所在地 | 〒300-0813 茨城県土浦市富士崎1丁目16番2号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 520万円 |
| 電話番号 | 029-822-2215 |
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