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【良い点】
社外の研修も充実していて、
新卒のOJT研修では、しっかりと社会人としての研修をしていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ジョイフル本田のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全32件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイフル本田のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイフル本田で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ジョイフル本田の 学生による会社の評価
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。始めから売り場に立ち、実践しながらスキルを磨くスタイルなので、未経験者や新卒は向かないと...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
売り場担当だと先輩から色々教えてもらえるみたいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも話しかけやすい先輩や上司がいないこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
パートの研修は細かく説明してくれるので
良いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいシステムが結構頻繁にくるか...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
フォークリフトや販売士、DIYアドバイザー等の資格取得に関わる費用は会社負担で取得出来る事。また教育資料としてテキストや動画が用意されており...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育以前に教育できるほどの人材、人員がいない。新入社員も1年で辞めいく。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
大企業なので給与面では安定している。制服も結構上質で支給される量が他とくらべて多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
売り場の販売員でありつつ、担当部門の専門家を求められる。目指す方向が明確である。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性を求められる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
改善しようとしているので、新規入社するにはおすすめできる。
トレーナーがカリキュラムを組み、販売スタッフとしての理想的な立ち振る舞いをしっか...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
明確な等級制度と年功序列式なので、課題をコツコツとクリアしていけば昇給出来る。女性の正社員は高卒入社が割合高く、教育体制はしっかりと整ってい...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
定期的に、一定の年数所属したり昇格したタイミングで宿泊研修が開催される。基本的な接客やビジネスマナーの再確認をすることができますし、他の店舗...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
担当責任者は担当者会議がある。その時にメーカーの営業担当が来てくれ商品について説明してくれたり、電話でも親切に教えてくれる。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
冊子など資料があったりOJTを先輩に指導してもらえることがあったためとてもかりやすかったです。
入りたての研修でほかの店舗の方との交流が深め...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
正社員は研修があり、いい点ではあります。また、売場でも、先輩がいますので、わからないこと、社員や、パートさんに聞くことができて、自分で色々情...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
担当クラスになると、自分の売場をかなり自由に作れるのが面白い。
その点が、他企業とは異なるのてやりがいはある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
売場担当の方の意見を聞いてくれたり、やりたい事や、提案を聞いてくれる事が多い。上司にもよるが、協力してくれたり、一緒になって手伝ってくれる方...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
入社してすぐに三泊四日の新入社員研修があり、社会人としての心構えから仕事の基本的な内容及び会社の仕組み(人事評価等)を学ぶ機会を得ます。その...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
パートとして入社後キャリアアップ制度を利用しその後正社員になった。真面目に仕事をしていれば1年で正社員になれる。正社員になってからも新入社員...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。
私はレジ担当でしたが、入社時にしっかりレジ業務の内容や接客のいろはを教えていただきました。
また、キ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だがそれぞれの部門によって仕事内容だったり知識も必要になってくる。又、部門移動がかなり多い為全く違う部門...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
研修などが多く初期の教育体制はしっかりしている。社会人として必要なビジネスマナーなどの研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全216文字)
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入社１年目には１年間で３回本社のある土浦で研修が行われます。
1度目は3泊４日、2度目は2泊3日、3度目も2泊3日です。本社の担当者が講師として研修を行...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
良いところはないです
【気になること・改善した方がいい点】
正社員になるための下準備としてキャリアアップと言うのがあります。
キャ...続きを読む(全262文字)
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ジョイフル本田の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
大きさですよね、店舗が大きいのは何よりのメリットになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善というかホームセンター事業が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
人間関係ですかね
良い人もわずかばかりですかいます
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも人間関係ですかね
古いまま更新されない人...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何がで告発されても再び管理職方や、尚且つその告発した内容が改善されてなく現在でも昔のように巻き込む人といます。
...続きを読む(全151文字)
回答者：
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【良い点】
ほぼ年功序列に近くあがりますね
在籍して普通にしてればあがると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
公平性はありませんね
どこの...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調不良に対して、まだまだ休みが取りづらい風習がある。産休に対してはやっと取りやすくなったんではないか...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が多い為、昔からいる人は色々経験出来て良いのかもしれない。ただ本人の希望もないのに雇用年数が短い方に異動...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はいい方かと思うが、有給休暇はまだまだ取りづらい傾向にある。昔の有給は取ってはいけない風潮がなかなか消え...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がコロコロ変わる。昇給はしにくいと思う。
部署の個人のやる事が膨大。昔は部署が細かく分かれていたのが、幅...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動も多く、決まり事がよく変わってついていけない為、あまりいい方向に進んでるかはわかりません。
精神的に体調も悪...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
最初に自分が希望していた部署とは違う部署に配属されたのですが、従業員の方達が優しく丁寧に教えて頂いたおかげで現在も楽しく毎日働く事が出来てい...続きを読む(全118文字)
小売り(ホームセンター・生活関連)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
店舗勤務はよく勉強会などの制度があるのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の女性社員などあまり積極的に学ぶ機会がなかったの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
先輩や社員の方が丁寧にマンツーマンになって作業内容を教えてくれるため、1ヶ月もシフトに入ればワンオペレーションでも仕事をすることができる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
資格支援制度がある。フォークリフトの免許は会社負担で取ることが可能。推奨資格であれば会社負担で資格取得が可能
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員研修が豊富にありますので、働く上で必要な知識等は安心して学ぶことができます。
現場の状況や店舗にもよりますが、作業等も現場で教えて貰い様...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
別の事業部にも移動可能
様々な業務が経験できる。3か月に一回の目標設定があり振り返りをするから、今何に向けて頑張ればいいかが明確になっている続きを読む(全76文字)
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【良い点】
危険物を取り扱う仕事なので、必然的に資格が必要とななります。その為、否が応でも勉強します。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄パ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
OJT,OFF-JTもしっかりしており、マニュアル作成にも力をいれている、E-ランニングもり入ったばかりの人もそれをみればある程度分かるレベ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
未経験からガスや住宅設備の知識、経験を身に着けたいのであれば、良い環境だと思います。東邦ガスの研修が充実しており、皆同じように知識が習得でき...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
配属されてから6ヶ月間座学とOJTで研修があり、正社員に登用される前にある登用前研修、登用された後の1年目研修、2年目、3年目と研修は手厚い...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
成功事例は共有されるので参考になるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った研修等もなく、スキルアップについては上司や自分次第...続きを読む(全101文字)
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ジョイフル本田の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジョイフル本田 |
|---|---|
| フリガナ | ジョイフルホンダ |
| 設立日 | 1975年12月 |
| 資本金 | 120億円 |
| 従業員数 | 1,837人 |
| 売上高 | 1289億8000万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 平山 育夫 |
| 本社所在地 | 〒300-0813 茨城県土浦市富士崎1丁目16番2号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
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| 電話番号 | 029-822-2215 |
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