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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは私がパートだったから打と思うが、社員の心構えとか安全管理の意識とかの動画を勤務中観るように言われるが教育と...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジョイフル本田
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイフル本田のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイフル本田で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは私がパートだったから打と思うが、社員の心構えとか安全管理の意識とかの動画を勤務中観るように言われるが教育と...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度もありましたし仕事がめちゃくちゃ多かったわけではないです。だからこそ研修自体も優しくしっかり丁寧に仕事を覚えられました。あもは体力の...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
教育はしっかりしてました。毎回何か変わるときは勉強会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートから正社員になるのは結構難...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社外の研修も充実していて、
新卒のOJT研修では、しっかりと社会人としての研修をしていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
入社後体験型の研修があり、楽しそうだった。続きを読む(全21文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。始めから売り場に立ち、実践しながらスキルを磨くスタイルなので、未経験者や新卒は向かないと...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
売り場担当だと先輩から色々教えてもらえるみたいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも話しかけやすい先輩や上司がいないこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
パートの研修は細かく説明してくれるので
良いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいシステムが結構頻繁にくるか...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自ら学ぶ意欲がないと
スキルアップは、厳しいと思う。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
フォークリフトや販売士、DIYアドバイザー等の資格取得に関わる費用は会社負担で取得出来る事。また教育資料としてテキストや動画が用意されており...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育以前に教育できるほどの人材、人員がいない。新入社員も1年で辞めいく。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
大企業なので給与面では安定している。制服も結構上質で支給される量が他とくらべて多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
売り場の販売員でありつつ、担当部門の専門家を求められる。目指す方向が明確である。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性を求められる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
改善しようとしているので、新規入社するにはおすすめできる。
トレーナーがカリキュラムを組み、販売スタッフとしての理想的な立ち振る舞いをしっか...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
明確な等級制度と年功序列式なので、課題をコツコツとクリアしていけば昇給出来る。女性の正社員は高卒入社が割合高く、教育体制はしっかりと整ってい...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
定期的に、一定の年数所属したり昇格したタイミングで宿泊研修が開催される。基本的な接客やビジネスマナーの再確認をすることができますし、他の店舗...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
担当責任者は担当者会議がある。その時にメーカーの営業担当が来てくれ商品について説明してくれたり、電話でも親切に教えてくれる。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
冊子など資料があったりOJTを先輩に指導してもらえることがあったためとてもかりやすかったです。
入りたての研修でほかの店舗の方との交流が深め...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
正社員は研修があり、いい点ではあります。また、売場でも、先輩がいますので、わからないこと、社員や、パートさんに聞くことができて、自分で色々情...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
担当クラスになると、自分の売場をかなり自由に作れるのが面白い。
その点が、他企業とは異なるのてやりがいはある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
売場担当の方の意見を聞いてくれたり、やりたい事や、提案を聞いてくれる事が多い。上司にもよるが、協力してくれたり、一緒になって手伝ってくれる方...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
入社してすぐに三泊四日の新入社員研修があり、社会人としての心構えから仕事の基本的な内容及び会社の仕組み(人事評価等)を学ぶ機会を得ます。その...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
パートとして入社後キャリアアップ制度を利用しその後正社員になった。真面目に仕事をしていれば1年で正社員になれる。正社員になってからも新入社員...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。
私はレジ担当でしたが、入社時にしっかりレジ業務の内容や接客のいろはを教えていただきました。
また、キ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だがそれぞれの部門によって仕事内容だったり知識も必要になってくる。又、部門移動がかなり多い為全く違う部門...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
雇用形態にかかわらず色々な仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して給料が少なかった。ボーナスもないので...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
買い物するときにdポイントがもらえるのは大きかった。私は利用しなかったがジムの利用料も安くなったりしていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
パートさんは女性が多く子育て中の方も多くいたので働きやすい方だと思う。長く勤務されている方も多かった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
シフト制だが希望休は通りやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は忙しいので心理的に休みを取りづらい。店舗によって異な...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
パートでも休職制度があった
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からの電話が多くクレームも多かった。電話のシステムも煩雑で取り次ぎ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
評価制度は一見整っているように見えてはいるが、個々の頑張りや実績はまったく加味されない。
個人的に頑張ってもチームでの評価が悪ければ評価は良...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
いろんな部門を経験すれば、各部門の知識や技術が身につくので、家庭でDIYをするにはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。女性がほとんどですし。子育てに関する話や家事、何でもママさんや主婦さん、独身の方も多く面白いお話が多かったと存じます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
引き止められることもありましたが全然理由を聞いたら納得していただけましたし常にいい雰囲気でしたよ。。。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
保険も完備されてて有給もあって十分だと思いました。特にこれと言ってこれ以上欲しいものもなかったですし!続きを読む(全57文字)
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【良い点】
個人としてはしっかりと向き合ってくれる印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが曖昧。このまま働いていて給与が上...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社時で泊まり込みの研修があり、名刺の渡し方などから指導してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修以外3年か5年ほ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
マイスターなる社内資格があるが直接評価には影響しない。新たに取得した年はその年の評価表に書けるかもしれないがその程度です。
【気になること・...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
資格手当があるのでモチベが上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいので、勉強の時間を作るのが大変。
工夫が必要。
常に新商品が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
教育は見て覚えろスタイル。
自分で学習することがかなり大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはあってないようなもの。
半年く...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内研修や教育ツールは充実してきたかと思います。チェーンストア研修やマネジメント研修、担当者の初心者研修みたいなものもあり充実していると思い...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
どの等級においてもさまざまな研修制度を導入しています。
特に若手のうちは色々な研修があるため、やる気次第ではスキルアップの機会を多く得られる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
既に経験者で働いていたので苦労する部分はあまりなかったです。
接客や混雑時の対応などたくさん経験できるので自然とスキルアップしてたと思います...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自分は、店長がすごく良かったので、分からないことがあればすぐに聞いたり、出来たことが大きく、1人でも店を回されるようになったこと
【気になる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
大崎市に自社の研修センターを所有している。そこで住宅事業部主導でリフォームに関する研修やガス機器に関する研修を実施しておりその点は充実してい...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | 株式会社ジョイフル本田 |
|---|---|
| フリガナ | ジョイフルホンダ |
| 設立日 | 1975年12月 |
| 資本金 | 120億円 |
| 従業員数 | 1,837人 |
| 売上高 | 1289億8000万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 平山 育夫 |
| 本社所在地 | 〒300-0813 茨城県土浦市富士崎1丁目16番2号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 520万円 |
| 電話番号 | 029-822-2215 |
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