この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人手不足の部門に対する応援は、まあまあ出来ていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
次長や店長、本社のマネージャー等の管理職は、...続きを読む(全233文字)
株式会社ジョイフル本田 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイフル本田の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイフル本田で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人手不足の部門に対する応援は、まあまあ出来ていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
次長や店長、本社のマネージャー等の管理職は、...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性が多いため力仕事などを率先して行ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数や組織の規模が大きいこともあり、みんながそう...続きを読む(全371文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
売り場担当の社員さんに対して各店舗統括しているエリアマネージャー氏が酷い言葉を投げ掛けてパワハラしているのを度々見掛けました。
今現在程ハラスメント等問題...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
いい店長に当たれば相談に応じてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のモチベーションを維持できるほどの魅力がない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
仕事が多すぎる。ただいっぽうで、任せられているとは感じられる環境で若手でも成長できるのではないか。上司もいい人が多かった。若手は20台中心。地...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ボーナスが今のところは支給されている点。今後の業績次第で貰えるかどうか微妙。管理職は数値管理が得意であればポジションにいやすいとは思うが、部下...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者に改善案を提案しても全く通らない。また方向性の指示がなく下がどの方向へ向かえばいいのかが全くわからない。ま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
わたしのいた店舗だけかもしれませんが、基本的に良いかたばかりです。
他店との在庫のやり取りの場合は感じの悪いかたもいましたが、人だけはとてもよ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
売場の方が基本的には売場作りや提案等はやらして頂けるので同じ業界の中では珍しくやりがいがある。新規商品の導入や商談等も売場担当責任者がメインと...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
わからないことや知りたいことなどは、聞けば教えてくれます。非正規雇用の場合は、特に教育制度が充実しているわけではないため、自分から社員と関わり...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
先輩方には優しく色々とご教授いただけました、が、やはり同僚に積極性、協調性のある方がいないと居づらいですね。
話しかけてもなかなか聞いてもらえ...続きを読む(全205文字)
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社員一人あたりの能力は、2000年代前半は優れていたと思います。それは、アナログ作業なので、努力をすることで、知識を得ることができるからです。主任までは、...続きを読む(全167文字)
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在籍当時は頭のキレが良く尊敬できる主任や係長がいましたが、仕事はできる、こなす人に任せる社風なので窓際社員のような社員も多々いた。面倒見の良い上司も多く仕...続きを読む(全183文字)
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男性社員は各部門を任され、仕入から販売、売場の改装まで全て一任されるので自分の自由に仕事が出来る。またその反面、責任は問われることも多い。売上から棚卸しの...続きを読む(全167文字)
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管理職に対する魅力は見ている限り正直感じられません…
何かの手柄か要領がよくないと管理職にはまずなりません。
何故か休日と年収は確実に減少し、人格まで...続きを読む(全165文字)
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特に同期や同年代、同じ部署との人間関係は満足しています、。ですが年上の方で機嫌で態度を変えたり、威圧的な対応をする人が正社員、準社員関係なく若干名います…...続きを読む(全170文字)
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暦年の社員や、他のホームセンター系の企業を渡り歩いているひともおおく在籍しているため、ここぞというときにきちんとした対応が出来る人が多いという印象です。た...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
【住宅手当】
転勤になった際に、最寄りの寮が空いていなかった為、店舗の近くの借上社宅を家賃3割負担で住めたことですね。毎月の固定費が安く済むの...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時から、育児休暇に理解のある会社かと思います。育休後の復帰も配属先や時間の配慮がありました。なので、育児休暇の取得率は高いと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
家の都合で急な休みもまぁ対応してくれます。
レジは研修でしっかり教えてくれて良いのですが、新しいシステムが入ってきたりして最近は難しい時もあり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
パートの研修は細かく説明してくれるので
良いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいシステムが結構頻繁にくるから...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
入社してまもなくはいろいろ覚えて勉強になります。ホームセンターの業務を身につけたいかたや、これから何かに挑戦することを考えているかたはとても良...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
小売なので、仕事から帰ると疲労感があるが
慣れてしまえばやりがいのある職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日はシフトに必...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
地元茨城では有名な企業です。
当時は、特にやりたいことがなかったので、会社から近く安定しているとの理由で選び入社しました。
転勤が発生しても関...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
土日休みではなくシフト制なので平日休みがありプライベートで出かけた際に混んでいることはほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
希...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
初めて勤めたが賞与が多いところに驚いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧で自分の等級より高い仕事をしていても評価の対...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職をする際も無理な引き留めなどはなく円満に退職することができました
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトやパートからの社員昇級がな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ある程度良識のある従業員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自部門の売上しか興味のない従業員が多いので他部門の接客が蔑ろ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
先輩の先生は、相談しやすい雰囲気。たまにレッスン見学などでアドバイスをくれる。しかしみんな別の会場にいるため、普段話す機会があまりなかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社長がひどいのをのぞけば、基本的にみな良い人でハラスメント類はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代が多く、社員同士の仲が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
管理職の場合人数が多い店舗の場合は指示を出し確認するだけでいいので手が抜ける。人数が少ない店舗の場合は逆で自分もひっしになって仕事を回さないと...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は正直ガチャです。良い管理職にあたれば仕事が進みやすいですが、プレイングマネージャーで自らも現場業務が多くマ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性が多く、話しやすい先輩社員はたくさんいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗だったからなのか、店長が直接面談などはなかっ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の役職者は本当に大変そう。
週六で出勤をしている。それに比べて、売場のスタッフは役職者であろうと何もせず帰宅し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
働いている先輩方はみんな気さくで優しい人ばかりだったので入社してもすんなりと入ることができました。
わきあいあいとした雰囲気です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
若手社員はポテンシャルがあり、成長意欲が高いので同じマインドならいい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると途端に上の顔色...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性しかいない環境だが、ほとんどいざこざはなく。少なくとも私が配属されていた店舗では人間関係が良好だった。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社ジョイフル本田 |
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フリガナ | ジョイフルホンダ |
設立日 | 1975年12月 |
資本金 | 120億円 |
従業員数 | 1,866人 |
売上高 | 1233億6200万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 平山育夫 |
本社所在地 | 〒300-0813 茨城県土浦市富士崎1丁目16番2号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 502万円 |
電話番号 | 029-822-2215 |
URL | https://www.joyfulhonda.com/ |
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