この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学生の割にはとてもいい給与をくれたこと。バイトするよりは稼げた印象
【気になること・改善したほうがいい点】
学生に仕事を任せようとしすぎる人間...続きを読む(全105文字)
株式会社ナシオ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
学生の割にはとてもいい給与をくれたこと。バイトするよりは稼げた印象
【気になること・改善したほうがいい点】
学生に仕事を任せようとしすぎる人間...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特にない。学生のバイト感覚でやると非常に楽に稼げたなという印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生に対して求めすぎな点が多い...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
学生時代に責任を持って仕事を任された経験は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ任せすぎ。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしだが、リソースが明らかに事業へ足りていないと感じることもある続きを読む(全65文字)
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【良い点】
あまりそもそも女性がいない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の雇用強化から始める必要がある続きを読む(全59文字)
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【良い点】
業務内容、労働時間、人間関係、その他、個人的には納得のいく、働きやすい環境だった。価値観は人それぞれなので、合わないという人には会わない環境か...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍を支援する文化だった。産休・育休や時短勤務制度など、女性が働きやすいような制度が整えてられていたことに加えて、それらを使ってい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分から希望しても配属が必ずしも希望通りとなるわけではないため、もし希望通りの配属でない場合にどうモチベーションを保つか問題だと思われる。
ど...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業務において、男女差の差別はありません。残業時間が長く拘束されるため身心を壊す人や精神的な病におかされていく人を多数目撃しました。長期的に考え...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
休みは多い方なので、プライベートはある程度充実します。
新入社員でもいろいろな意見を聞いてくれますので、やりがいがあります。
また上司の方もみ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界ならびに中小企業が全般的にそういう傾向にあるため、当該企業のみの特色ではないものの、女性管理職の登用は進んでい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
業界の一般的な平均的な年収水準にはある。基本給はあまりないが、その分、賞与は個人の業績次第。そのため、安定はしないものの、個人としてのインセン...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
個人の采配次第で仕事を任せてもらえる中小企業ならではの社風。上司も個人の判断を尊重してくれる傾向にあり、個人としての能力の向上は感じることが出...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料が頑張りによって増える
自分のやっていることが世の中の悩みを解決していると、直接実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分の仕事に対するやる気さえあれば、評価されるのでそこは良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題点としては、なかなか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やりたいことをチャレンジさせてくれる点。困ったことがあってもともに相談に乗って前向きに考えてくれるのでとても安心した。温かいお父さんのような存...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
クライアントの規模が大きく、自分自身の裁量も大きいため、やりがいのある仕事を自由なすすめかたでできるところが魅力だと思います。
また、風通しが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
キーマンとなるBYへの信頼を勝ち取ることで、自身の考える売場が実現する。
【気になること・改善したほうがいい点】
BYとメーカーからの板ばさみ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自身の考える案を売場という形にできる点に魅力を感じたため。しかし、結局はバイヤーの面倒くさい事や雑務を押し付けられたりした結果、売場を考えさせ...続きを読む(全212文字)
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比較的不満感のない平等な仕組みがとられていたように感じる。女性を支援する仕組みというより企業全体として公平のあるような社内制度福利制度にするように努められ...続きを読む(全119文字)
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能力や実績によって評価されるというより、社内の主に対 上司との付き合いが上手な人が出世し得していくように感じ、ある種の閉塞感もあったのがきっかけで、転職を...続きを読む(全184文字)
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典型的なワンマンオーナー企業。残業代はほ出ないと思ってよい。ボーナスも出ません。要注意。
技術系の社員はぼぼ派遣社員と同じです。客先常駐で残業もかなり多...続きを読む(全156文字)
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創業100年の企業らしく昔ながらの社風でいい上司もいれば頭の固いめんどくさい上司もいる、これは運としかいいようがない、しかし研修制度は1年間と充実しており...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社ナシオ |
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フリガナ | ナシオ |
設立日 | 1911年9月 |
資本金 | 5600万円 |
従業員数 | 211人 |
売上高 | 488億9800万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 平公夫 |
本社所在地 | 〒063-0849 北海道札幌市西区八軒九条西10丁目448番地9 |
電話番号 | 011-642-5155 |
URL | https://www.nasio.co.jp/ |
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