回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多い会社で、育児休暇を取得し復帰する社員が多く、安心して働き続けられる環境があります。さらに男性社員も育休を取得できる制度が整って...続きを読む(全205文字)
株式会社ナシオ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナシオの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナシオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性社員が多い会社で、育児休暇を取得し復帰する社員が多く、安心して働き続けられる環境があります。さらに男性社員も育休を取得できる制度が整って...続きを読む(全205文字)
社員の方々を見ると女性が多く働いている様子だった。続きを読む(全25文字)
女性が多くいるイメージ。大手出身の方もいた。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
結婚祝い金などがありました、また、産休、育休をとっている方はいらっしゃったので、そのあたりは柔軟なのかなと思います。続きを読む(全64文字)
男女比はほとんど変わらず、30代前半が活躍しているそうである。女性も若手から活躍できる環境があるため非常に働きやすそうな環境であると思った。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
をく育児休暇をし取得している社員の方も見られた。取りやすさに関しては、私は未取得のため、詳細を知らないが、基本的に認められやすいのでは無いか...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性社員という扱いを受ける。男性と対等というより、女性社員だからという位置付けの仕事になる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
あまりそもそも女性がいない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の雇用強化から始める必要がある続きを読む(全59文字)
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【良い点】
積極的に女性営業社員を採用していて、活躍している社員も多い。中間商社という立場上、仕入先と売上先の間で細かな管理やチェックが必要になってくる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
性別問わず活躍出来ますし女だからという目で見られることはありません。私自身1年で係長までいけました。産休育休制度もしっかりしていて、どんなに...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
私が働いていた当時は(17年前)事務も総合職もシステムエンジニアも女性が割と多く、残業もありますが、働く気持ちがしっかりとあれば長く働くこと...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
性別を問わず仕事ができれば評価されている印象だった。
女性でも社員表彰をされている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍を支援する文化だった。産休・育休や時短勤務制度など、女性が働きやすいような制度が整えてられていたことに加えて、それらを使って...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性でも評価はされやすい。
仕事を頑張れば賞などを得ることができ、やりがいに感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、育...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の方も多く、女性の方も活躍できる場所です。
男女関係なく仲が良い。
女性ならではの企画なのがいい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、働きやすいはずです。
女性でも営業にでてました。
ルート営業なため、あまり大変ではないよう。
遠距離もあるため、それは...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
まだまだ男性社員の活躍の幅が大きく女性はまだまだです。ただ、一部は段々と変わってきているのでこれからが期待できそうです。ですが、思ったよりも...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の働きやすくする施策は特に存在しない。
特段の休暇もなければ育児を支援する姿勢も存在しない。
社員が居ないため、女性社員は非常に歓迎され...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性も男性と同等に見てもらえるので、そういった点は気にせずはたらけるよいかんきょうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格や...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性社員が少ないこともあり、とても優しく対応されている印象です。
私も、それはとても良いことだと思うので、その環境が今後も続いて欲しいなと願...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界ならびに中小企業が全般的にそういう傾向にあるため、当該企業のみの特色ではないものの、女性管理職の登用は進んで...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性のほとんどが一般事務をしているのでわからないことがあれば聞きやすいと感じます。 産休などは基本ないです 業務において男女差別はなかった
...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度は実績もなく、
女性は、結婚したらやめる 暗黙の了解です。
前に、パートさんが、産休・育休制度を使...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とても良い会社。人柄もよく働きやすい。ただ成長したい方にとってはもの足りないかもしれない。自分もその1人。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
若いうちから自分の判断で仕事を進められる裁量が与えられ、責任感や成長を実感しながら働けます。挑戦する機会も多く、経験を積みながらキャリアを築...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
面接の際から社員の人柄や雰囲気の良さが強く伝わり、この会社に入社したいと感じました。実際に働き始めてからも、その印象は変わらず、むしろ日々の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
フレックス制度が導入されたことで、平日でも自分の都合に合わせて勤務時間を調整できるようになり、病院などの予定も入れやすくなりました。その結果...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、健康診断や各種手当、研修制度など、社員の生活・成長・働きやすさを幅広くサポートしている。フレックスや休暇制度も整って...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
お菓子には詳しくなった。普通の人にちょっとしたお菓子の話やおすすめを紹介するだけでもすごい関心を寄せて聞いてくれる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
自分は内勤だったため、社内では比較的休日の予定は入れやすかったと思う。得意先に近い部署になればなるほど、得意先都合で休日対応があった。今はど...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
良い人もいれば、合わない人も当然いた。若い人たちが多かったのもあり、仲のいい人たちとは休日も遊びに出かけたりして楽しかった。良くも悪くも人の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
「社員一人ひとりの成長を重視し、研修制度やキャリア支援が充実しています。風通しの良い社風で意見が通りやすく、チームでの協力体制も整っているた...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に書いた内容と重複する内容ではありますが、一生懸命働いたところで誰から...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
在宅勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務と出社のハイブリット型だが、環境が完璧に整っているかと言われると、在宅勤務...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
産休・育休を取得して、復帰する女性社員は多い。復帰後も特に問題なく働けている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に就く女性...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社として女性の管理職起用を積極的に推進しています。バリバリ働きたい、上昇志向のある方にとってはチャンスが多いと言えます。
【気になること・...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるので、頑張れば上にいける。上司次第のところもあるが。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のドロドロとした...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性がほとんどのため、産育休は取りやすいし戻りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなに女性がいるのだから、保育所があったら...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休・育休の取得しやすさがあり、むしろ出産を考えていたり妊婦さんへの対応の方が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休の...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
子育てをしている方も働いており、育児休暇もたくさんとっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業拠点では飲み会なども多いため、自...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修では、女性はお茶汲み訓練というものをさせられていた。おなじ女性の先輩社員からそれぞれお茶の運び方など...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
良くも悪くも会社にいる時間が長いので、みんな家族の様な感覚になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、深く入り込んで、私情...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育休を取っている人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は男性に比べると評価され辛い傾向にあると思います。辞めていく人も...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社ナシオ |
|---|---|
| フリガナ | ナシオ |
| 設立日 | 1911年9月 |
| 資本金 | 5600万円 |
| 従業員数 | 178人 |
| 売上高 | 535億843万8000円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 平元彦 |
| 本社所在地 | 〒063-0849 北海道札幌市西区八軒九条西10丁目448番地9 |
| 電話番号 | 011-642-5155 |
| URL | https://www.nasio.co.jp/ |
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