この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職したい旨を伝えた際、色々聞かれたが最終的には初めて意見を尊重してもらえたため、すんなり辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)
株式会社ナシオ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ナシオの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナシオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職したい旨を伝えた際、色々聞かれたが最終的には初めて意見を尊重してもらえたため、すんなり辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
退職金をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は結婚もしくは出産のタイミングで退職するという暗黙のルールがあった。長く続く会社...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。学生のバイト感覚でやると非常に楽に稼げたなという印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生に対して求めすぎな点が多い...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
家賃補助や退職金制度など程度は低いが形だけの福利厚生は揃っているので次の入社先でもそれを維持できるかは心配であった。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
結婚による転居で退職しましたが、当時(17年前)はそういった人が多く、快く退職させてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お菓子がサンプルとして大量に貰えるのでお菓子が好きな人にとってはうってつけの仕事だと思います。また、珍味もサンプルとしてあります。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員は良い人が多く、頼れる仲間が多かったです。当時は。ナシオより良い転職先が決まったので、特段辞める理由はなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
どんな理由でも辞めさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと終わらない仕事量でありながら、上層部は経費削減のためみな...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良い方だ。休日にみんなで出かけたりご飯に行ったりなどしている。和気藹々とした雰囲気であることには間違いがなく、人の良さを実感しな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業務において、男女差の差別はありません。残業時間が長く拘束されるため身心を壊す人や精神的な病におかされていく人を多数目撃しました。長期的に考え...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新卒の子の入社が多く、主婦の急な休みは取りやすかった。
自分の直上司にもよるが、急な休みの後でも嫌な顔などはされなかった。
若い子が多いため、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
いわゆる寿退社であっても周囲の反応はやさしかった。祝いの飲み会を開いていただき、その後交流も続いている。まだ休職という形をとらさせてもらってい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職理由として挙げられる理由は特にないが会社の居心地がとりあえず最悪。いい面は好きな席に座れることぐらいなので、もっと工夫するべきであると私は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員の方一人一人のつながりはかなりあると思います。
業務について悩むことについては真摯に相談に乗ってもらえます。
人間関係を重視する方には働き...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
これ以上のスキルアップを望めなかったため。社内で通用するものばかりで対外的に自慢できるものが皆無であったこと。他社の同年代と比較した時にこのま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
賃金は他の企業に比べて高いと思います。営業手当・通勤手当・暖房手当・家賃手当などの手当は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給料が頑張りによって増える
自分のやっていることが世の中の悩みを解決していると、直接実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないように言われる。しかし、始業時間より一時間半前に朝行って仕事を始めないとおいつかない。サービス残業当たり...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みも年末年始の休みも有給を使わされての休みであり、自分の休みたいタイミングでの有給は取れないに等しい。土日も...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
現場間の人間関係が良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の行動言動が理解不能。本人たちもきちんと理解せず仕事を現場へ下ろし、結...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
あまり干渉されないところはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張っても評価されなかった。役職者が部下に無関心。ア...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若手が多く、会社で行う飲み会以外にも、若手だけの飲み会が開催されたりするので仲はよかった。また、営業は基本的に怒鳴ったりする人などはいない為、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
若手でも、大手得意先の数字または、関わり合いを持つことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容を上が理解していないため、極端...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
特になし。強いて言うなら、①新商品を真っ先に試食できる②様々な規模の会社と取引しているため、刺激を受ける③仕事の裁量が大きいため、結果が自分の...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
社員全体の人数が少なく、また若手社員が中心となっているので、すぐに担当を任せて頂ける事が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
すでに決まったやり方、マニュアル、作られたフォーマット、システムがあるので仕事で難しいことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は基本的に評価されず、賞与も非常に低いです。評価されるとしても年功序列。また、家賃補助等もほぼないに等しいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
在籍時は月に数回シフト制での土日出勤があったが、平日に振替休日がとれる。ただ、仕事を他の一般職の社員に頼むことになるので、やりづらさはあります...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
結婚祝い金などがありました、また、産休、育休をとっている方はいらっしゃったので、そのあたりは柔軟なのかなと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
全国に拠点もあり長く続いている会社なので安定はしている。ただ、社風ややり方が古くアップデートされていない印象ではあります続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等を考えるなら、おすすめできません。一般職という職業柄(?)、自分が主体になって業務を遂行するというこ...続きを読む(全107文字)
菓子の卸売りをしており、お菓子に囲まれる仕事ができる。大学の生協の食品はほとんどがこの会社が卸しているそうで、実生活の中で実感できるわけではないが学生の役...続きを読む(全93文字)
商品開発やマーケティングのほかにビジネス開発部など様々な部署があり、自分に合った職を見つけられるとキャリアアップも見込まれると感じた。続きを読む(全67文字)
本社は北海道であり、事業所は東京や愛知、大阪といったように様々な拠点にあるため家賃や通勤手当といった福利厚生はある。また、シェアオフィスである点からオフィ...続きを読む(全86文字)
男女比はほとんど変わらず、30代前半が活躍しているそうである。女性も若手から活躍できる環境があるため非常に働きやすそうな環境であると思った。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はいい。パワハラまがいの人もおらず、上司も優しく和気あいあいとしている。質問もしやすい雰囲気。
営業担当から、商談に使った色々なメ...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時に有給休暇がまだ残っていたのですが、有休消化を断られました。
正確には、「店舗の状況を汲んでくれ」とマネー...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
重大なミスをする人を野放しにしていて、マネジメントしていない点。尻拭いをしてばかりで、モチベーションが保ちにくい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚い。社宅制度があり、家賃5〜6万円の所に1万2000円で住むことができる。また、結婚後は11万ほど会社負担になるので、金銭面には...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいと考えている人間が多すぎます。
この現状をどうにかしないと会社として成り立たなく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
若手社員が多く活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により業務量の過多。
非常に個人に任される仕事が多く、パンクの恐れ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
よく言えば経営は非常に安定している企業なので、倒産することはまずないと思います。
最近は年二回のボーナスに加えて、決算賞与も支給されるようにな...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ当たり前なので注意
配送ルートでキツい部分に当たらなかったらラッキー
だがそのキツいルートの社員が辞める...続きを読む(全356文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発を積み重ねていくためには、様々な支援はあるが、ある一定のポジション以上になると親会社よりの人事異動で席...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ボーナス支給日に辞意を表明して翌日から出社しない事を許して下さる寛容な会社です。朝は始業3分まに出社、夕方は終業5分前も通じます。
【気になる...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社ナシオ |
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フリガナ | ナシオ |
設立日 | 1911年9月 |
資本金 | 5600万円 |
従業員数 | 211人 |
売上高 | 488億9800万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 平公夫 |
本社所在地 | 〒063-0849 北海道札幌市西区八軒九条西10丁目448番地9 |
電話番号 | 011-642-5155 |
URL | https://www.nasio.co.jp/ |
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