ナシオの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
ナシオの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
ナシオの 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年9月6日 3次面接以降落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
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2026年8月22日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
ナシオの 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
ナシオの本選考は、主にエントリーシ... 続きを読む(全142文字)
最近の選考フロー
- 説明会・セミナー
- インターン
- エントリーシート
- 1次面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 独自の選考
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年4月
- 1次面接
- 2026年4月
- 2次面接
- 2026年5月
- 内定
- 2026年5月
ナシオの 選考難易度と採用倍率
データがありません
ナシオの 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考のスケジュール
データがありません
ナシオの 本選考対策
志望動機
総合職(全国)
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. ナシオを志望する理由を教えてください。
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A. お菓子を付加価値をつけて流通したいという思いから志望します。コンビニエンスストアでのアルバイトでは、お客様の動向を数字で分析して、客層や環境に合わせたお菓子の発注と目を惹く売り場つくりをしました。お客様からの「これ美味しいよね」という声から、お菓子で人を繋ぐことに嬉しさを感じました。お菓子は、種類が多く様々な年代の方に喜んでもらうことができる点で魅力を感じます。 貴社では、多くの仕入れ先から選定ができ、数値データを用いて小売店の売り場を改善できる、と考えます。営業担当として、仕入れた商品をどう陳列するか、何とついで買いをしてもらえるか、など消費者に購入してもらえるような売り場つくりをします。また、ノースカラーズを見て、食の安全・健康に特化している点で、お菓子の潜在する力を発揮しているように感じ、私も将来的には、新たなコンセプトを生み出し、お菓子の幅を広げる役割を担いたいです。
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一般職(エリア限定)
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. ナシオを志望する理由を教えてください。
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A. 私が御社を志望する理由は、お菓子を通じた幸せの実現に携わってきているからです。 私は大学時代、洋菓子屋でのアルバイトに力を入れました。販売員として多くのお客様と関わる中で、お菓子は人を幸せにする力があることを実感しました。しかし、スーパーやコンビニになど、より身近なお菓子をメーカーや種類に縛られず取扱う商社は、多くの幸せの実現に携われると考えました。また、北海道の特色を活かしたオリジナル商品の販売もしていることから、大好きな北海道の魅力の発信にも貢献できる企業であると思い、御社を志望しました。 私が仮に貴社に入社できた際は、縁の下の力持ちとして営業社員の方をサポートすることで企業に貢献していきます。
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総合職(全国)
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. ナシオを志望する理由を教えてください。
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A. 私はお菓子を通じて人々に幸せを届けたいと考え、貴社を志望します。お菓子は日常にやすらぎや幸福をもたらすものであり、商品提案や売り場づくり、小売業者の課題解決を通じて、日常に新たな価値観を提供することができると考えています。貴社では、大型ディスプレイの活用やSNSを使ったイベント企画により、「コト体験」を提供することで、お菓子の魅力を多様な形で発信しています。また、原料や製法にこだわったオリジナルブランド「ノーカラーズ」を取り扱っており、安心や健康などの付加価値を提供している点にも魅力を感じました。貴社では、お菓子にさらなる価値を付け加えることで、お菓子の魅力や幅広さを拡大させており、私もその一翼を担いたいと考えています。お客様や消費者の人々のニーズの実現に向けて、自ら考え行動することで、お菓子を通じた幸せをたくさんの人々に届けたいです。
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エントリーシート
総合職(全国)
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 自己PR マイナビ
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A. 3年間の居酒屋アルバイトにてホール、キッチン両方を担当し、新人アルバイト教育も担っています。私は常に周りに気を配り、お客様への提供価値向上のためにお店の課題を俯瞰的に観察し改善へと導く働きかけをすることができます。あるとき店長から「商品提供のスピードや片付けが全体的に遅い」と指摘を受けました。オーダーから提供までの全体フローの中で、物の配置が悪く導線が複雑であるという課題がわかり、それが新人アルバイトの仕事の覚えづらさにも繋がっていたことを確認した私は、新人でも分かりやすく速やかに商品提供が出来るよう食材と食器を近くに配置する提案をしました。その結果、導線改善により作業効率が上がり、売上げも上がりました。また新人アルバイトから「仕事が覚えやすくなった」という言葉を受け、皆を巻き込んで成果を出せたことに大きな喜びを感じました。この強みを生かし今後も自ら考え率先行動していきたいと考えます。
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総合職(全国)
23卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 自己PR(マイキャリアボックス使用)
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A. どんな壁も乗り越えるために、周囲を巻き込んで挑戦する力がある。高校では書道部の書道パフォーマンスが上手くいかないことが課題だった。パフォーマンス本番で成功させるために、部活がない時に参加できる部員に呼び掛けて自主練習を行った。一緒に文字を書く部員と曲に合わせながら筆を下ろす瞬間を調節し、文字の大きさが同じになるように心掛けた。そのおかげで、指導者から「文字のバランスがよくなっている」と褒められ、パフォーマンス本番でも成功し、観客から多くの拍手をもらった。さらに大学でもこの力を発揮した。試験内容が難しい授業を履修した時に、試験に合格できるかという課題があった。そこで、同じ授業を履修する仲間を呼び掛け、お互いに教えあって理解を深めた。そのおかげで全員が単位を取得することができた。貴社で働くうえでもこの強みを活かして、顧客のニーズを汲み取り、周囲と協力しながら課題解決できる提案をしたい。(マイキャリアボックス使用)
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面接
ナシオの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約
ナシオの本選考は、AI面接から始ま... 続きを読む(全131文字)
総合職(全国)
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 自由課題を見る限り、弊社の北海道商品に興味を持ってくれているがそれはなぜか。
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A. ノースカラーズなど北海道の特色を生かし、自然で安全なお菓子を広めたいと考えるからです。私は○○に住んでいますが、○○では安全や自然をコンセプトにしたお菓子は少ないです。自然なお菓子は、高齢者の方や病気の方に適していると思います。そのような方のニーズを満たすためにも普及せせたいと思います。また、出来立てのお菓子は海外にも人気があります。輸出事業も行っている貴社では、海外の方にもお菓子を届けることができます。その点、他企業とは違いより多くのバリエーションを持っている貴社で、お菓子を届けたいと思います。
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総合職(全国)
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 希望する職種とその理由
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A. 営業職を志望します。なぜなら、お菓子のバリエーションんを増やし人々に喜んでもらう、という目標を達成するためです。小売店様や量販店様それぞれの傾向を分析し、直接の要望を吸い取り、何を発注すれば売れるのか考えることがしたいです。コンビニエンスストアのアルバイトでは、自分が発注した商品をお客様に届け喜んでもらえることにやりがいを感じていました。貴社の営業職では、お菓子という当たり前にあるものに付加価値をつけるため、最前線に立って売り込みをします。
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総合職(全国)
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 挫折経験とそれをどのように乗り越えたか教えてください。
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A. 高校生の時に所属していた吹奏楽部での活動において、高校二年生のときにコンクールに出場できなかった経験です。私は未経験で入部し、常に練習についていくのに必死でした。そんな中で、高校二年生のときにコンクールのオーディションに参加しましたが、技術不足で出場することができませんでした。ほとんどの同級生は出場しているという状況で非常に悔しい思いをしました。高校三年生では必ず出場するということを心に決め、毎朝の朝練や楽曲の研究に力を入れました。その結果、高校三年生でコンクールに出場し、関西大会に出場することができました。
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ナシオの 内定者のアドバイス
一般職(エリア限定)
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- 内定に必要なことは何だと思うか
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全体を通して変わった質問はなく、よく面接で聞かれるような基本的なものばかりだった。だからこそ、一次から最終まで自分の話すことに一貫性を持たせ、はきはきと答えることが大事だと思う。また、説明会に参加したかは、恐らく一次で全員に聞いていると思うので、参加しておくべき。そこで感じた印象についてもこたえられるようにしておく必要がある。実際は毎回の面接で緊張していたが、笑顔を意識していた。そのためか、最終の時に社員の方から、全く緊張しているようには見えなく、はきはきしている印象だと言ってもらえた。このことから表面上だけでも自信をもって話すことは大切だと思った。
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入社を決めた理由・迷った企業
入社を迷った企業
ナシオに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全11文字)
ナシオの 本選考体験記をステップから探す
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- 面接・動画選考
- 内定者のアドバイス
ナシオの 選考対策
ナシオの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ナシオ |
|---|---|
| フリガナ | ナシオ |
| 設立日 | 1911年9月 |
| 資本金 | 5600万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 売上高 | 641億1113万3000円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 平元彦 |
| 本社所在地 | 〒063-0849 北海道札幌市西区八軒九条西10丁目448番地9 |
| 電話番号 | 011-642-5155 |
| URL | https://www.nasio.co.jp/ |