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【良い点】
結婚祝い金などがありました、また、産休、育休をとっている方はいらっしゃったので、そのあたりは柔軟なのかなと思います。続きを読む(全64文字)
株式会社ナシオ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
結婚祝い金などがありました、また、産休、育休をとっている方はいらっしゃったので、そのあたりは柔軟なのかなと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
在籍時は月に数回シフト制での土日出勤があったが、平日に振替休日がとれる。ただ、仕事を他の一般職の社員に頼むことになるので、やりづらさはあります...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
全国に拠点もあり長く続いている会社なので安定はしている。ただ、社風ややり方が古くアップデートされていない印象ではあります続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等を考えるなら、おすすめできません。一般職という職業柄(?)、自分が主体になって業務を遂行するというこ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は基本的に評価されず、賞与も非常に低いです。評価されるとしても年功序列。また、家賃補助等もほぼないに等しいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
すでに決まったやり方、マニュアル、作られたフォーマット、システムがあるので仕事で難しいことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、全くダメでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れません。さらに有給がなぜか年末年始、お盆に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は低いです。月給は並かもしれんが、ボーナスが低いです。ボーナスの評価についても業務の本質よりも幹部から気に入られているかどうかの方が比重が...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低め。
評価は上司の好き嫌いで分かれているかと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
退職したい旨を伝えた際、色々聞かれたが最終的には初めて意見を尊重してもらえたため、すんなり辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
同期が最高であれば、転勤があっても楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族持ちの人はプライベートがほとんどないので、やめた方...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長職以上の人は部下を見下してる人が多い印象。
怒鳴りつけたりと昔ながらな会社。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
季節ごとの催事を考えることが出来るので、企画をすることは楽しい。
また新商品もいち早くチェック出来るのでお菓子好きにはたまらない。
【気になる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
部署によっては、比較的、余裕を持って仕事に取り組めるので、定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、すごく多忙...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社宅があります。
また、交通費も条件を満たせば全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代が低すぎるので、タダ働き...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
身近にある商材を取り扱う為、実際に商材が採用された際の達成感を感じやすいと思います。
法人から販売店、消費者まで多岐に渡り関われるので、色んな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なくならないものなので、安定はしているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに対して消極的な部分が多いので、新しい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
親身に聞いてくださる上司が多いです。
商談の際も、同行してアドバイスをいただける上司もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
賞与がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安い。事務は月2000円程度の昇給だったと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
退職金をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は結婚もしくは出産のタイミングで退職するという暗黙のルールがあった。長く続く会社...続きを読む(全129文字)
会社名 | 株式会社ナシオ |
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フリガナ | ナシオ |
設立日 | 1911年9月 |
資本金 | 5600万円 |
従業員数 | 211人 |
売上高 | 488億9800万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 平公夫 |
本社所在地 | 〒063-0849 北海道札幌市西区八軒九条西10丁目448番地9 |
電話番号 | 011-642-5155 |
URL | https://www.nasio.co.jp/ |
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