この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等を考えるなら、おすすめできません。一般職という職業柄(?)、自分が主体になって業務を遂行するという...続きを読む(全107文字)
株式会社ナシオ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナシオのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナシオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等を考えるなら、おすすめできません。一般職という職業柄(?)、自分が主体になって業務を遂行するという...続きを読む(全107文字)
商品開発やマーケティングのほかにビジネス開発部など様々な部署があり、自分に合った職を見つけられるとキャリアアップも見込まれると感じた。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業の場合、30代で役職がつく社員もいる。上に気に入られるか気に入られないかで大きく変わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学生時代に責任を持って仕事を任された経験は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ任せすぎ。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育や、設備などには問題はなさそう。人によってはやりがいを強く感じるだろうと言う点と、キャリアアップも見込めると言う点も評価できる。ス...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
メンター制度は一応あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い研修はない。詰められるミーティングり続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新入社員1人1人に先輩がついてくださって一定期間仕事を教えてくれる体制がありがたかったです。
総合職の方は海外研修や勉強会が度々あり、学びの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員に対する目は行き届いているため、ひとりひとりへのアプローチがあります。疎外感とかはなく、自分がどうキャリアアップすべきか相談に乗ってくれ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
キャリアアップを助けてくれます。上司関係は仲が良く、プロジェクトの際も手伝ってくれます。教育制度元取っています。キャリア開発を進んでいます。...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
私の配属された部署では仕事内容がある程度決まっていたので教育体制はしっかりしていました。教えてくださる方も丁寧で仕事を覚えるまでは早かったよ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
オン・ザ・ジョブ・トレーニングとオフ・ザ・ジョブ・トレーニングがそれぞれあり、オン・ザ・ジョブ・トレーニングは1年間かけて実施します。オフ・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
非正規の事務だと特にキャリアアップはありません。社員の方々は、たまに研修があったり、上司先輩とコミュニケーションを取ってどんどん成長している...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社1年目から担当を持てるため経験を積める。
自分次第である程度のセールスとしての自信をつけることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スタッフ全員がいい人なのですごく仕事がやりやすかった。また書籍購入など四半期ごとに上限があるが購入申請すれば買ってもらえるので仕事資料が購入...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
やはり、営業という職種なので、成果を上げなければ評価はされません。良くも悪くも実力主義です。
わからないところなどがあれば、教えていただけま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社1年目から得意先を持たせてもらうことも多くあり、成長できる環境にあると思います。若手社員が多く部門長も年齢が若い為相談しやすく、大変助か...続きを読む(全200文字)
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法人営業はアカウント開拓、リレーションマネジメントと多岐にわかたるが、パイプラインマネジメントのためのシステムが整備されており、細かく管理される。コンタ...続きを読む(全162文字)
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仕事や研修などから、社会人に必要な基本的なスキルは身につくと思う。
離職率は高い方だが、割と未経験の業界に転職する人も多い。
新入社員に対しては教育...続きを読む(全162文字)
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とにかく素直な自分でいることが大切だと思います。とにかくがむしゃらに一生懸命働くことで給料は後からついてくるものだと感じます。イベントごとには毎回出席し...続きを読む(全151文字)
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先輩や上司の方は仕事熱心で常に刺激を受けて仕事をすすめることができます。身に着けたスキルはさまざまな業界・職種でいかしていくことができ、企業はスキルアッ...続きを読む(全151文字)
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給与体系はあまりよくなかった。みなし残業だったためいくら残業しても残業代は一定だった。スキルアップのために年に1度社員のための研修がありかなり充実はして...続きを読む(全153文字)
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とてもやさしく指導していただき、スキルアップが見込めます。やる気さえあればしっかりと成長できるのでとてもよかったです。やる気の無い社員には風当たりが厳し...続きを読む(全151文字)
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全体的にスキルアップが可能な印象。
期待にこたえられるように頑張ることにより得られるものは多い。
私自身は本気で取り組んでいたので、気持ちの良いスキ...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社ナシオ |
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フリガナ | ナシオ |
設立日 | 1911年9月 |
資本金 | 5600万円 |
従業員数 | 211人 |
売上高 | 535億800万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 平公夫 |
本社所在地 | 〒063-0849 北海道札幌市西区八軒九条西10丁目448番地9 |
電話番号 | 011-642-5155 |
URL | https://www.nasio.co.jp/ |
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