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株式会社ナシオ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナシオのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全41件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナシオのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナシオで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナシオの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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4.2
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

ナシオの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ナシオの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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41件中1〜25件表示

株式会社ナシオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等を考えるなら、おすすめできません。一般職という職業柄(?)、自分が主体になって業務を遂行するという...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ナシオの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    商品開発やマーケティングのほかにビジネス開発部など様々な部署があり、自分に合った職を見つけられるとキャリアアップも見込まれると感じた。続きを読む(全67文字)

    株式会社ナシオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員の教育はとてもつく先輩によるかもしれないが下手。続きを読む(全48文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修期間は6ヶ月ほどありました。続きを読む(全22文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業の場合、30代で役職がつく社員もいる。上に気に入られるか気に入られないかで大きく変わってくる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全139文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 部長クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学生時代に責任を持って仕事を任された経験は大きい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とはいえ任せすぎ。続きを読む(全60文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の教育や、設備などには問題はなさそう。人によってはやりがいを強く感じるだろうと言う点と、キャリアアップも見込めると言う点も評価できる。ス...続きを読む(全492文字)

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    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年3月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メンター制度は一応あった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い研修はない。詰められるミーティングり続きを読む(全60文字)

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    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員1人1人に先輩がついてくださって一定期間仕事を教えてくれる体制がありがたかったです。
    総合職の方は海外研修や勉強会が度々あり、学びの...続きを読む(全181文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員に対する目は行き届いているため、ひとりひとりへのアプローチがあります。疎外感とかはなく、自分がどうキャリアアップすべきか相談に乗ってくれ...続きを読む(全233文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年5月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    キャリアアップを助けてくれます。上司関係は仲が良く、プロジェクトの際も手伝ってくれます。教育制度元取っています。キャリア開発を進んでいます。...続きを読む(全270文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    私の配属された部署では仕事内容がある程度決まっていたので教育体制はしっかりしていました。教えてくださる方も丁寧で仕事を覚えるまでは早かったよ...続きを読む(全232文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年3月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    オン・ザ・ジョブ・トレーニングとオフ・ザ・ジョブ・トレーニングがそれぞれあり、オン・ザ・ジョブ・トレーニングは1年間かけて実施します。オフ・...続きを読む(全189文字)

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    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    非正規の事務だと特にキャリアアップはありません。社員の方々は、たまに研修があったり、上司先輩とコミュニケーションを取ってどんどん成長している...続きを読む(全189文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社1年目から担当を持てるため経験を積める。
    自分次第である程度のセールスとしての自信をつけることができる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年10月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 契約社員

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    【良い点】
    スタッフ全員がいい人なのですごく仕事がやりやすかった。また書籍購入など四半期ごとに上限があるが購入申請すれば買ってもらえるので仕事資料が購入...続きを読む(全205文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年9月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 法人営業 非正社員

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    【良い点】
    やはり、営業という職種なので、成果を上げなければ評価はされません。良くも悪くも実力主義です。
    わからないところなどがあれば、教えていただけま...続きを読む(全177文字)

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    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    【良い点】
    入社1年目から得意先を持たせてもらうことも多くあり、成長できる環境にあると思います。若手社員が多く部門長も年齢が若い為相談しやすく、大変助か...続きを読む(全200文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    法人営業はアカウント開拓、リレーションマネジメントと多岐にわかたるが、パイプラインマネジメントのためのシステムが整備されており、細かく管理される。コンタ...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 個人営業 非正社員

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    仕事や研修などから、社会人に必要な基本的なスキルは身につくと思う。
    離職率は高い方だが、割と未経験の業界に転職する人も多い。
    新入社員に対しては教育...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 個人営業 正社員

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    とにかく素直な自分でいることが大切だと思います。とにかくがむしゃらに一生懸命働くことで給料は後からついてくるものだと感じます。イベントごとには毎回出席し...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 法人営業 正社員

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    先輩や上司の方は仕事熱心で常に刺激を受けて仕事をすすめることができます。身に着けたスキルはさまざまな業界・職種でいかしていくことができ、企業はスキルアッ...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 回路設計・実装設計 正社員

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    給与体系はあまりよくなかった。みなし残業だったためいくら残業しても残業代は一定だった。スキルアップのために年に1度社員のための研修がありかなり充実はして...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 人事 正社員

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    とてもやさしく指導していただき、スキルアップが見込めます。やる気さえあればしっかりと成長できるのでとてもよかったです。やる気の無い社員には風当たりが厳し...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    全体的にスキルアップが可能な印象。
    期待にこたえられるように頑張ることにより得られるものは多い。
    私自身は本気で取り組んでいたので、気持ちの良いスキ...続きを読む(全161文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ナシオの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ナシオの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    とても良い会社。人柄もよく働きやすい。ただ成長したい方にとってはもの足りないかもしれない。自分もその1人。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ナシオの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちから自分の判断で仕事を進められる裁量が与えられ、責任感や成長を実感しながら働けます。挑戦する機会も多く、経験を積みながらキャリアを築...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ナシオの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員が多い会社で、育児休暇を取得し復帰する社員が多く、安心して働き続けられる環境があります。さらに男性社員も育休を取得できる制度が整って...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ナシオの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックス制度が導入されたことで、平日でも自分の都合に合わせて勤務時間を調整できるようになり、病院などの予定も入れやすくなりました。その結果...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ナシオの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接の際から社員の人柄や雰囲気の良さが強く伝わり、この会社に入社したいと感じました。実際に働き始めてからも、その印象は変わらず、むしろ日々の...続きを読む(全177文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ナシオの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が充実しており、健康診断や各種手当、研修制度など、社員の生活・成長・働きやすさを幅広くサポートしている。フレックスや休暇制度も整って...続きを読む(全214文字)

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    株式会社ナシオの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分は内勤だったため、社内では比較的休日の予定は入れやすかったと思う。得意先に近い部署になればなるほど、得意先都合で休日対応があった。今はど...続きを読む(全268文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ナシオの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い人もいれば、合わない人も当然いた。若い人たちが多かったのもあり、仲のいい人たちとは休日も遊びに出かけたりして楽しかった。良くも悪くも人の...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ナシオの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お菓子には詳しくなった。普通の人にちょっとしたお菓子の話やおすすめを紹介するだけでもすごい関心を寄せて聞いてくれる。続きを読む(全64文字)

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    株式会社ナシオの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「社員一人ひとりの成長を重視し、研修制度やキャリア支援が充実しています。風通しの良い社風で意見が通りやすく、チームでの協力体制も整っているた...続きを読む(全247文字)

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    商社・卸(専門商社(食料品))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社シニアライフクリエイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社製品の研修があり、その後テストに合格する必要がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社製品の研修以外特にこれから社員を伸ばし...続きを読む(全89文字)

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    株式会社外林の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだ入社前の3月に4泊5日の新入社員研修があり、最初の二日間で声が出なくなるまで叫んだり、整列や行進などの練習を...続きを読む(全370文字)

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    ネスレ日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育環境がかなり充実していた。
    上司との距離も近く親身になってよりそってくれていた。また、個々のスキルを計画的に伸ばそうという、会社の意図が...続きを読む(全198文字)

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    第一屋製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後にパンの勉強をする研修をやってました。
    新人教育はOJT制度を行っていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後のパン研...続きを読む(全138文字)

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    東亜商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・歳の近い先輩もいるため、質問する環境は整っているように思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・近くの先輩に分からないこと聞きながら...続きを読む(全89文字)

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    株式会社旭フードサービス関東の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    業務内容の説明や対応の仕方など、しっかりとマニュアル化されており、マンツーマンで教えていただけました。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)

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    旭食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    旭食品のスキルアップの良い点は、研修制度が充実し、現場経験を通じて専門知識と実践力を着実に高められる点です続きを読む(全59文字)

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    株式会社舞台ファームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外国人と関われる。コミュニケーション能力が鍛えられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外国人多すぎて、まとめるのが大変でそれどころ...続きを読む(全81文字)

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    九州おぎはら産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業者の中でも仕事量が多いと良く言われるが、覚えていく事で、スキルが身について行くのを実感する。次の転職をする際に、有利になる場合もある。
    ...続きを読む(全167文字)

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    日本ハム株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    「開発甲子園」という若手から挑戦できる環境がある。続きを読む(全25文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ナシオの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ナシオ
    フリガナ ナシオ
    設立日 1911年9月
    資本金 5600万円
    従業員数 178人
    売上高 535億843万8000円
    決算月 5月
    代表者 平元彦
    本社所在地 〒063-0849 北海道札幌市西区八軒九条西10丁目448番地9
    電話番号 011-642-5155
    URL https://www.nasio.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1580909

    ナシオの 選考対策

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