ナシオの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
自分から希望しても配属が必ずしも希望通りとなるわけではないため、もし希望通りの配属でない場合にどうモチベーションを保つか問題だと思われる。
ど...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業務において、男女差の差別はありません。残業時間が長く拘束されるため身心を壊す人や精神的な病におかされていく人を多数目撃しました。長期的に考え...続きを読む(全211文字)

【良い点】
休みは多い方なので、プライベートはある程度充実します。
新入社員でもいろいろな意見を聞いてくれますので、やりがいがあります。
また上司の方もみ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
お菓子をたくさん貰える
想像:毎日お菓子の事を考え、どう言ったら売り上げが伸びるか、楽しみながら策略を考える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
システム化が日々更新されている。
飲み会が少なく、強制的でもない。
一人一台のパソコンが当たっており、インターネットもいつでも使用可能。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
優しくて親切な人が多い。
飲み会が強制的ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の方へ意見が通ることはまずない。
社長が言った...続きを読む(全187文字)

卸売業界は今後も厳しい状況が続くと思いますが、この会社はさまざまな問題を打破し競合に打ち勝ってゆける会社だと思います。システムが進んでいることも第一ですが...続きを読む(全154文字)

仕事が多い中で工夫し仕事を進める楽しみもありました。上司、先輩に相談ししごとができる環境は整っています。ひとりで悩んで仕事をすすめるのではなくまわりとわき...続きを読む(全151文字)

労働環境は非常に良かった。親切な方々が多くとても感謝しています。
上司の方も良い方ばかりで仕事を進める上で大変ためになったことが多かったです。
残業は...続きを読む(全153文字)

仕事はやりがいあって楽しく、将来性もあります。働いているスタッフも皆良い人で職場の雰囲気も消して悪くはありません。私は長男なので親の面倒をみなくてはならず...続きを読む(全160文字)

ワークタイムバランスはかなり気を使っており働きやすい。
育児休業時間も法定通り取得可能であり社員の満足度は高いほうだと思う。
ただ、業務量の偏りが見ら...続きを読む(全166文字)

退職理由は雇用契約書が最終的に無意味だった点にあります。
率直に書くとパワハラです。(内容がパワハラに該当するものであったかどうかは公的機関で確認しまし...続きを読む(全264文字)

順調に昇給すれば一定以上の給与はもらえます。成果主義というよりは年功序列の傾向が強いです。
ボーナスも割と良い方でした。給与、手当てに関しては満足してい...続きを読む(全159文字)

退職する理由となったのは、人間関係です。
情事と部下の関係が上手くいかず、息苦しさを感じました。
働きやすさの面ではバイタリティのある方はいいと思いま...続きを読む(全175文字)

週休2日、祝日休日、年末年始休み、GW、SWの長期休暇はこの業界に望んではいけない。何せ、客先である小売店は年中無休、24時間営業へ向かっており、さらに低...続きを読む(全169文字)

道内企業故、やはり報酬は少ない。もともと問屋卸は仲介業で薄利体質。小売店は安くしなければ客は来ない。客は安くなければ買わない。年々エスカレートする。良い物...続きを読む(全164文字)

問屋卸業の必要性が年々厳しい環境になっている。インターネット普及に伴い、エンドユーザーである消費者の購買嗜好に変化が出てからは、客先である小売店が苦戦する...続きを読む(全212文字)