この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賃金は他の企業に比べて高いと思います。営業手当・通勤手当・暖房手当・家賃手当などの手当は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)
株式会社ナシオ 報酬UP
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【良い点】
賃金は他の企業に比べて高いと思います。営業手当・通勤手当・暖房手当・家賃手当などの手当は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
新入社員の一年目から担当を持つことができ、売上を上げるためにどうすればいいかをいち早く学ぶことが出来る。実力主義で働くことが好きな人には向いて...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みも年末年始の休みも有給を使わされての休みであり、自分の休みたいタイミングでの有給は取れないに等しい。土日も...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日の残業時間も1日平均して3時間はある。
土日が原則休みとなっているが実際は土曜日に出勤があることも多く、振り替...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
好きな時に休みを取ることができ、働く環境はとても整っている。
年収も満足できるくらいにもらうことができる。
人間関係も比較的いいと思う。支店に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若いうちから任せてもらえる
2年目には1人で営業先を担当し、数字を持つようになる。プレッシャーは大きいが何よりやりがいがあり、成長できる環境だ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働いている人たちは本当にみなさんいい方ばかりで、所謂いじめ、パワハラ、いびりなどはありませんでした。
先輩や同僚など、人間関係で悩んだことはほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若いうちから仕事を任せてもらえる環境にあるので、早いうちから独り立ちできる
転職を考えた時にも営業の技術が多く身につくので有利なことも多いと思...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性も男性も関係なく働くことができるし、女性ならではの視線で提案をすることができるので、活躍できる場は大いにあると思う。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社1年目から得意先を持たせてもらうことも多くあり、成長できる環境にあると思います。若手社員が多く部門長も年齢が若い為相談しやすく、大変助かり...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
北海道の民間企業のなかでは、初任給は高い方だとおもいます。ですが、その後の上がりが非常に少ないため、数年で追い抜かれることがほとんど。賞与は確...続きを読む(全161文字)
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自分が提案した商品が小売で納品され、評価をもらった時はうれしかった。
中堅社員がいない分、入社してすぐ大きな仕事を任されることもある。
先輩のフォローはも...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ほかのメーカーなどから一目置かれるくらい大変であることは有名なので、転職先から引き抜きのような形で転職がかのうなこともおおく、現状同業他社で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
早く帰る日の前後は残業するなど、自分で調整することも可能だった。
【気になること・改善した方がいい点】
基本的に、残業がないひはありませ...続きを読む(全168文字)
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有給休暇の取得は、まずできないと考えてよい。
退職する際に一気にとる人が大半で、それでも無理な場合は買取となります。
休暇も完全週休二日とうたっています...続きを読む(全159文字)
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・女性を増やそうとしている傾向。ただ仕事内容は重労働も多いのでその点は覚悟が必要
・ダンボールを大量に運んだり、物流センターでの作業もあるので体力はある...続きを読む(全170文字)
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・トップダウンの傾向が強い
・社長に気に入られるかどうかが評価の分かれ目という印象
・社長の言うことは絶対に正という風潮。特に部長職以上は社長の機嫌を...続きを読む(全153文字)
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早い段階で仕事を任せてもらえるので、非常に商品を売っているという実感がある。
また、メーカーや得意先と商談も様々、いろいろな話を聞けるのは◎と思う。
...続きを読む(全166文字)
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社内研修がしっかりしている。年に何回か、東京や札幌にて研修が入る。
新入社員時もしっかりしたフォロー研修制度があり、役立つ事も多い。
ただし、本当にや...続きを読む(全178文字)
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北海道企業にしては給料・賞与共に良い方であった。また、人間関係も比較的良好。しかし、有給所得については殆どできなかった。北海道企業としては全国への進出を目...続きを読む(全152文字)
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週休2日、祝日休日、年末年始休み、GW、SWの長期休暇はこの業界に望んではいけない。何せ、客先である小売店は年中無休、24時間営業へ向かっており、さらに低...続きを読む(全169文字)
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道内企業故、やはり報酬は少ない。もともと問屋卸は仲介業で薄利体質。小売店は安くしなければ客は来ない。客は安くなければ買わない。年々エスカレートする。良い物...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
問屋卸業の必要性が年々厳しい環境になっている。インターネット普及に伴い、エンドユーザーである消費者の購買嗜好に変化が出てからは、客先である小売店が苦戦する...続きを読む(全212文字)
会社名 | 株式会社ナシオ |
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フリガナ | ナシオ |
設立日 | 1911年9月 |
資本金 | 5600万円 |
従業員数 | 211人 |
売上高 | 488億9800万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 平公夫 |
本社所在地 | 〒063-0849 北海道札幌市西区八軒九条西10丁目448番地9 |
電話番号 | 011-642-5155 |
URL | https://www.nasio.co.jp/ |
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