ホンダ産業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん劣化しており、最終的に商品券１万円でプラス数百円か数千円分の枚数が多くもらえるという施策になった。以前は...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分の裁量で売り場づくり・仕入を行えた体制だったのでニッチな商材をそろえることができ、お客様から支持を頂いた際はとてもうれしかった。
【気に...続きを読む(全122文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く昇給額も低く、あいまいな人事評価。
店舗の役職者も給与水準があまり変わらず手取り２...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり現場に放り出されるイメージの為、まともな教育はないといっていい。これについては、若干の改善が見られたが本...続きを読む(全90文字)

【良い点】
当時、女性の管理職が店舗にいた記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いいところ次長か店長で本社勤務で管理職となるとハードルが...続きを読む(全135文字)

【良い点】
在籍当時は各店それぞれのお客様やカルチャー教室に合わせた品揃えをするため、売場担当者にも仕入れや棚割について裁量があり、バイヤーの選んだ商材...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性が多い環境のため、日々の業務での働きやすさはよい方だと思う。扱う商材、カルチャー教室としても女性のお客様が多い印象。コミュニケーション能...続きを読む(全188文字)

【良い点】
発注から売場づくりまで、何でも経験できる事と研修が定期的あること。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務が多すぎて、やっつけ仕事...続きを読む(全196文字)

【良い点】
しっかりありました。
休みもとりやすく、女性も多かったので、お互いに融通をきかせて希望日がとれました。
私が勤めていた頃は、年末年始にシフト...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休みの希望があれば調整し、シフトを組んでもらえていたので連休なども取れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力の消耗が激し...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「花が好き」という気持ちだけでは、正社員として働き続けるのが困難な環境でした。
責任者であるという理由でプライベ...続きを読む(全292文字)

【良い点】
部署は言えませんが、かなり忙しく、次から次へとやらざるを得ない状態になってしまい、覚えるためのノートをとる時間がなかったりと、業務に追いつか...続きを読む(全333文字)

【良い点】
若手社員が次々に辞めている。
業界自体に未来がないと感じて辞めていく人が多いのだと思う。
女性社員は泊まり勤務がないため給料が安いのも原因だ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時代に逆行し、とにかくエリア社員を排除するようなキャリア形成になった。家族や子供がいる家庭にはとても厳しくかつそ...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤をなくすと言いながら結局は人手が足りてなければ残業も休日出勤もしなくてはいけない。その一方でたくさ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安すぎる

真面目に頑張っているのが
虚しくなることが、多々ある環境だった

やる気はもつと、疎まれる続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ガーデンセンター専属の契約だったが
ホームセンターで人手が足りなかったり、お盆やお正月の繁忙期や誰か休んだりする...続きを読む(全135文字)

【良い点】
家庭の都合での退職の際直の上長ではなくその上の上司の方が退職せずとも続けられるような提案など真剣に取り組んで貰えた
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)

【良い点】
キャリアアップが望まないがまあ良いと思います。それを望む方はほかの企業の方が向いているかもしれませんね
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半年から4年のスパンで店舗移動があり、安定しない。総合職の場合3週間後関東に行ってくれなど唐突に言われることがあ...続きを読む(全144文字)