ホンダ産業の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育などなく、スキルアップは望めません。配属部門によっては簡単な本社研修くらいはあるかもしれませんが、時間的に...続きを読む(全161文字)

パワハラが横行しています。上司の好き嫌いで判断しますので、上司に気に入ってもらえれば仕事ができなくても会社にいることはできるし、仕事ができる人はすぐに転職...続きを読む(全200文字)

社員と管理職の溝はそんなに大きくない。
ただ、管理職になるためには、一定の知識・能力が要求されるがこれが必ずしも
社員の人望とは一致していないこともあ...続きを読む(全215文字)

茨城県土浦市に本社があるジョイフル本田の関連企業
飲食・アンティーク・クラフト・建設業と多岐にわたる事業形態
最近は主力のクラフト部門に他社の参入があ...続きを読む(全200文字)

どんなに業務が山積みしていても残業をいっさい許可されませんでした。結局残業できる社員が業務をこなして締め日に間に合うよう処理をするため、非正規社員は定時退...続きを読む(全154文字)

福利厚生制度は、会社の本社などに応募するのではなく、転勤のある店舗に配属希望すれば、人事異動の時に、住宅補助がでるような仕組みがあるので、正社員など移動の...続きを読む(全150文字)

サービス残業やサービス出勤が多いことが理由になる。正社員105日の休み取得のところにサービス残業が重なると満足のいく生活がまったくできなくなる。パートなど...続きを読む(全173文字)

親会社はホームセンターで有名なジョイフル本田です。ジョイフル本田はいくつか提携しながらやっているようですが、その子会社にあたりますので事業の成長性や将来性...続きを読む(全160文字)

残業の多い会社です。会社の体質によるところ、組織としての残業、親会社指示によるものといろいろあるようですが、女性はあまり残業させ無い傾向にあるようで、うま...続きを読む(全190文字)

入社時の研修でしっかりしているとおもいましたが、入社後は研修などはあまりなく、自分で学んで成果を出していかなければならない点が面接や正式入社前の研修時と入...続きを読む(全155文字)

残業がなくなるように、働き方をかえるような業務指示が出ており帰れる環境にある
残業がなくなるように、働き方を変えるようなやりかたをとっており帰れる環境づ...続きを読む(全155文字)