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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり現場に放り出されるイメージの為、まともな教育はないといっていい。これについては、若干の改善が見られたが本...続きを読む(全90文字)
株式会社ホンダ産業
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダ産業のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダ産業で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり現場に放り出されるイメージの為、まともな教育はないといっていい。これについては、若干の改善が見られたが本...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アピールすればなんでも経験させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験が浅い人はなかなかチャレンジする事に抵抗があるようで...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートスタッフ向けの基本的な接客講習などはあるが、小売業としてのスキルや商品についての知識は個人で勉強するしかない。フラワーアレンジメントの...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
部門担当者向けの商品知識や売り場づくりの講習が定期的にあった。また商品の発注会などで他店の担当者と一緒になることで知識の共有が図れた。
【気...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育などなく、スキルアップは望めません。配属部門によっては簡単な本社研修くらいはあるかもしれませんが、時間的...続きを読む(全161文字)
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パートも特に研修などがなくすぐにお店に立たされるが、習うより慣れろという方針なのを感じる。働いてしばらくすらと本社に勉強会のようなものに参加させられるが...続きを読む(全173文字)
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研修はほとんどありません。
現場に立って、現場で教わるのが通常です。飲食部門なので、普段何気なくやっている料理法にひと手間加えるだけで、格段においしく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く昇給額も低く、あいまいな人事評価。
店舗の役職者も給与水準があまり変わらず手取り2...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
当時、女性の管理職が店舗にいた記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いいところ次長か店長で本社勤務で管理職となるとハードルが...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん劣化しており、最終的に商品券1万円でプラス数百円か数千円分の枚数が多くもらえるという施策になった。以前は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分の裁量で売り場づくり・仕入を行えた体制だったのでニッチな商材をそろえることができ、お客様から支持を頂いた際はとてもうれしかった。
【気に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
在籍当時は各店それぞれのお客様やカルチャー教室に合わせた品揃えをするため、売場担当者にも仕入れや棚割について裁量があり、バイヤーの選んだ商材...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
退職の意向を伝えた際に職場の配置換えなどの打診をしていただき、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があたりまえの仕...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が多い環境のため、日々の業務での働きやすさはよい方だと思う。扱う商材、カルチャー教室としても女性のお客様が多い印象。コミュニケーション能...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
発注から売場づくりまで、何でも経験できる事と研修が定期的あること。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務が多すぎて、やっつけ仕事...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
スムーズに退職できました。有給消化もさせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画性のない売場変更に振り回され続けた結果、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
しっかりありました。
休みもとりやすく、女性も多かったので、お互いに融通をきかせて希望日がとれました。
私が勤めていた頃は、年末年始にシフト...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
しっかりと教える環境が整っていると思う。
危険な物を取り合うことも、もちろんあるので、そこらへんの教育はしっかりとなされている。また、危険物...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
業務に必要な資格取得には研修などサポートあり。新入社員には一年間毎月研修あり。店舗に長年務めるパートが多いので、パートの方が経験も知識も豊富...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
色々な事に早い段階から挑戦させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しく、とにかく人が足りないので新入社員の方...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
業務で得られることはあまりない。
毎日やることは一緒。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力がともっていない役職者もいると聞く。
年...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼない。一週間の本社での研修を終えて、直ぐに店舗勤務。現場で学ぶ体系。入社一か月後には社員一人番。店舗ガ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育制度は整ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は基本的に店長を目指すルートしかない。本社勤務は適正がないと...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社員に資格取得をさせるため、勉強会や費用補助などを積極的に行ってくれる印象。また、積極的に仕事に取り組む姿勢を見せれば、若いうちからでも重要...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
教育体制はなにもありません。ただお店任せ。マニュアル等も使用されながら教育している現場を見たことがない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社外の研修も充実していて、
新卒のOJT研修では、しっかりと社会人としての研修をしていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
私が働いていた業種では商品についての勉強会等が開かれていました。
直接メーカーの方がお店に来店されたり等。
すごく有り難い取り組みだと感じて...続きを読む(全148文字)
| 会社名 | 株式会社ホンダ産業 |
|---|---|
| フリガナ | ホンダサンギョウ |
| 本社所在地 | 〒300-0326 茨城県稲敷郡阿見町大字星の里5番地2 |
| 電話番号 | 029-889-5531 |
| URL | http://www.honda-sangyo.co.jp/ |
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