この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり現場に放り出されるイメージの為、まともな教育はないといっていい。これについては、若干の改善が見られたが本質...続きを読む(全90文字)
株式会社ホンダ産業 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダ産業のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダ産業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり現場に放り出されるイメージの為、まともな教育はないといっていい。これについては、若干の改善が見られたが本質...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アピールすればなんでも経験させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験が浅い人はなかなかチャレンジする事に抵抗があるようです...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
パートスタッフ向けの基本的な接客講習などはあるが、小売業としてのスキルや商品についての知識は個人で勉強するしかない。フラワーアレンジメントのス...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
部門担当者向けの商品知識や売り場づくりの講習が定期的にあった。また商品の発注会などで他店の担当者と一緒になることで知識の共有が図れた。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育などなく、スキルアップは望めません。配属部門によっては簡単な本社研修くらいはあるかもしれませんが、時間的に...続きを読む(全161文字)
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パートも特に研修などがなくすぐにお店に立たされるが、習うより慣れろという方針なのを感じる。働いてしばらくすらと本社に勉強会のようなものに参加させられるが、...続きを読む(全173文字)
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研修はほとんどありません。
現場に立って、現場で教わるのが通常です。飲食部門なので、普段何気なくやっている料理法にひと手間加えるだけで、格段においしくな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く昇給額も低く、あいまいな人事評価。
店舗の役職者も給与水準があまり変わらず手取り20...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
当時、女性の管理職が店舗にいた記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いいところ次長か店長で本社勤務で管理職となるとハードルが高...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん劣化しており、最終的に商品券1万円でプラス数百円か数千円分の枚数が多くもらえるという施策になった。以前は社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分の裁量で売り場づくり・仕入を行えた体制だったのでニッチな商材をそろえることができ、お客様から支持を頂いた際はとてもうれしかった。
【気にな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
在籍当時は各店それぞれのお客様やカルチャー教室に合わせた品揃えをするため、売場担当者にも仕入れや棚割について裁量があり、バイヤーの選んだ商材だ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
退職の意向を伝えた際に職場の配置換えなどの打診をしていただき、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があたりまえの仕事...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が多い環境のため、日々の業務での働きやすさはよい方だと思う。扱う商材、カルチャー教室としても女性のお客様が多い印象。コミュニケーション能力...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
発注から売場づくりまで、何でも経験できる事と研修が定期的あること。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務が多すぎて、やっつけ仕事に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
スムーズに退職できました。有給消化もさせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画性のない売場変更に振り回され続けた結果、売...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
しっかりありました。
休みもとりやすく、女性も多かったので、お互いに融通をきかせて希望日がとれました。
私が勤めていた頃は、年末年始にシフトに...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内で商品知識や外部研修などの支援は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に必要とされるようなスキルは身につかないよう...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分のやる気次第です。社内の資格みたいなものもあり合格が昇進には必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議や勉強会があまり無いため独...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
通信教育の制度があるため、積極的に受けられる環境にはある。最近では幅広いジャンルを受けられるようになってきた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
接客力は嫌でも身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準をかえたほうがいい。
正社員登用はあるが、病んで辞めていく正社員...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
相談には親身に乗ってくれる。
また若い人がとにかく多いので、元気がいい。
色んな価値観を学ぶことが出来ました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
さまざまな業務の経験が出来、スキルアップに繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバーが揃うと、企業理念の朗読、そこから自分の...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まれに社内公募があり、本社勤務の部署へ挑戦する機会が不定期にある
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が静岡にある為、キャリアチェンジ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
定期的な研修を実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格をしても給料アップはほんの僅かのため、昇格に魅力を感じない。
特に上...続きを読む(全124文字)
先輩がフォローにある程度ついてくれて面倒をみてくれる。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は適当で、研修なども整っていないため新人はかなり苦労します。昇進のポストは少ないため、キャリアパスはまった...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社ホンダ産業 |
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フリガナ | ホンダサンギョウ |
本社所在地 | 〒300-0326 茨城県稲敷郡阿見町大字星の里5番地2 |
電話番号 | 029-889-5531 |
URL | http://www.honda-sangyo.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。