ホンダ産業の評判・口コミ一覧（全86件） 3ページ目

【良い点】
自分のやる気次第でどんな事でも出来る会社だと思います。商品アイテム数やサービスの種類が豊富で、アイデアを形にしやすい環境です。人間関係はフラ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
手取り足取りではないが、OJTはしっかりしている。仕事は実力以上のものや、経験がないもの関係なくふられます。その結果、判断力が養われました。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
退職に際しては、特に嫌なことを言われたりすることもありませんでした。
仕事において、自主性が尊重されるようなところがありました。1つ1つの仕...続きを読む(全209文字)

【良い点】
担当部門の売り場の提案、展開や商品導入などある程度自由にできる。
【気になること・改善した方がいい点】
それぞれの担当部門は1〜2人...続きを読む(全155文字)

パワハラが横行しています。上司の好き嫌いで判断しますので、上司に気に入ってもらえれば仕事ができなくても会社にいることはできるし、仕事ができる人はすぐに転...続きを読む(全200文字)

基本的に社員はサービス残業が当たり前。ほかの部署の人が残っていたら、帰りづらい。
サービス業のため、週末の休みではなく、平日、しかも連休は取りにくい。...続きを読む(全160文字)

パートも特に研修などがなくすぐにお店に立たされるが、習うより慣れろという方針なのを感じる。働いてしばらくすらと本社に勉強会のようなものに参加させられるが...続きを読む(全173文字)

自分の趣味に関する分野を活かせるし磨いていけることに、とてもやりがいを感じました。
その道の元プロのおじいちゃんなどもいらっしゃるので、積極性があれば...続きを読む(全157文字)

社員と管理職の溝はそんなに大きくない。
ただ、管理職になるためには、一定の知識・能力が要求されるがこれが必ずしも
社員の人望とは一致していないことも...続きを読む(全215文字)

茨城県土浦市に本社があるジョイフル本田の関連企業
飲食・アンティーク・クラフト・建設業と多岐にわたる事業形態
最近は主力のクラフト部門に他社の参入が...続きを読む(全200文字)

管理職は昔から長くいる人たちばかりなので、現場でも長く働いている人とは仲が良さそうです。しかし風通しが良いかというと、そうでもなさそう。非現実的且つ非効...続きを読む(全180文字)

私はパートでしたが、ちゃんと社会保険もあり、待遇面は良かったです。
一部上場を目指していたので、パートにはサービス残業もなく、タイムカードを切る時間も...続きを読む(全159文字)

入社前は、専門性の高い店舗の為様々な商品カテゴリーの研修があると聞いていました。実際部門毎に2〜3ヶ月に1回程度研修の場が設けられていましたが、店舗の人...続きを読む(全195文字)

月8~9日の平日休みがありますが、3日以上の連休は人手不足で取り辛い為旅行などはあまりいけません。(パートスタッフは長期休暇がとれないことはない)
6...続きを読む(全217文字)

非正規雇用者は働きやすい環境だと思う。
が、傍から見ていて女性社員はどうだろうと考えると、働きやすいかどうかについては疑問である。
異動した先々で、...続きを読む(全201文字)

カフェ勤務だったので、業務内容は普通の飲食店と変わらないです。ただ、当時はまだ珍しいブックカフェであったことや純喫茶風の内装だったため、お客様も比較的年...続きを読む(全358文字)

時間に融通が利きやすく、プライベートな時間を作りやすいです。20歳後半から30歳前半の人が多く、社員仲も良いので変な人間関係からくるストレスもありません...続きを読む(全150文字)

ECサイトの受注から発送までの処理を一通りできるのがよかった。
役割分担はされているもののいろいろ任せてもらえる。
単なるネット上の接客で終わらず、...続きを読む(全157文字)

給与については、社員であってもあまり良くないです。社員と非正社員の仕事内容については差はあまりありません。賞与については、年二回ありますが、4年ほど前か...続きを読む(全171文字)

女性も男性と同じように出世できるため、男女平等といえるが、育児。出産に対するケアはほぼ皆無。労働環境の向上、改善には取り組んでいなかったです。パートさん...続きを読む(全170文字)

どんなに業務が山積みしていても残業をいっさい許可されませんでした。結局残業できる社員が業務をこなして締め日に間に合うよう処理をするため、非正規社員は定時...続きを読む(全154文字)

やることはたくさんあり、どんどん自分のやるきでおぼえていくことができますが、やる気を持って取り組まないとなにもみにつかないとおもいます。何でもいいのでと...続きを読む(全155文字)

出産・育児などのいわゆる女性に優しい会社かというと、それはノーになってしまいますが、男性・女性関わらず、仕事内容をきちんと評価してくれる会社だと思います...続きを読む(全163文字)

福利厚生制度は、会社の本社などに応募するのではなく、転勤のある店舗に配属希望すれば、人事異動の時に、住宅補助がでるような仕組みがあるので、正社員など移動...続きを読む(全150文字)

労働環境は仕事を学ぶ上でのマニュアルや上司による教育体制が形成されておらず、基本業務や専門知識は現場や自己で学ぶ他なく、入社間もない時期には大変不安な中...続きを読む(全211文字)