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斎藤工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

斎藤工業の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、斎藤工業株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に斎藤工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

斎藤工業の 社員・元社員による会社の評価

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斎藤工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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斎藤工業の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

斎藤工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

歴史ある会社で、チームワークを大切にしている印象だった。続きを読む(全28文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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斎藤工業の 他のカテゴリの口コミ

斎藤工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

安定して需要がある事業内容であり、安心して長く働くことができると思う。続きを読む(全35文字)

斎藤工業株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

住宅手当や奨学金返還などのサポートが充実していると感じた。続きを読む(全29文字)

斎藤工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年7月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

施工管理の仕事は、図面を読み取り、予算や工程、施工計画を立てて、実行に移す。仕事です。指示を待っていては、工程が遅れます。自分の考えも受け入れもらえたし...続きを読む(全179文字)

斎藤工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 25年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職した理由は、給与が安いが1番で、その次に重労働が大きな要因です。給与が3年経過時点でようやく年収が300万円を超えることができたぐらい、現場監督であ...続きを読む(全160文字)

斎藤工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 25年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場監督はとても大変です。休みも少ないし、夜も遅く、重労働でした。給与については大卒でも全然よくない。年功序列で役職もあがっていく制度ですので、実力があ...続きを読む(全150文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ

京葉ガスエナジーソリューション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

伝統ある企業なので固い雰囲気だと思っていましたが、若手社員の声にきちんと耳を傾けるところが良いと思いました。続きを読む(全54文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

多様性を尊重する文化があり個々の貢献を評価する姿勢を持っている人が多い。社員の意見交換にも力を入れている。続きを読む(全53文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

環境・社会課題の解決を軸としたサステナビリティ志向を掲げ、木と森の価値を長期的視点で創出している。続きを読む(全49文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

体育会系で行動量重視だが、誠実に顧客と向き合う文化が根付いている。続きを読む(全33文字)

株式会社ヒノキヤグループの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社長が若めなこともあり、意見が通りやし印象ではある。続きを読む(全26文字)

株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

装置の会社のため、色々な分野の人が集まっていて、多くの知識を付けることが出来ると思う。続きを読む(全43文字)

住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

学生に対してはアットホームだった。改革していく雰囲気があるそうで、上司にも発言しやすそうだった。続きを読む(全48文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

斎藤工業の 会社情報

基本データ
会社名 斎藤工業株式会社
フリガナ サイトウコウギョウ
設立日 1963年12月
資本金 9000万円
従業員数 121人
売上高 113億3326万円
決算月 9月
代表者 斎藤恵介
本社所在地 〒330-0074 埼玉県さいたま市浦和区北浦和3丁目6番5号
電話番号 048-833-1555
URL https://www.skc.jp/
NOKIZAL ID: 1279876

斎藤工業の 選考対策

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  • インターン
  • 就活速報
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