風通しのよさを全面に出している。終始人当たりがよかった。続きを読む(全28文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ニューフレアテクノロジーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニューフレアテクノロジーの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニューフレアテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ニューフレアテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ニューフレアテクノロジーの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- やりがい(8件)
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ニューフレアテクノロジーの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【社員から聞いた】上下問わず社員同士話しやすい雰囲気である。新卒やキャリア入社、東芝系列など様々なバックグラウンド人がいる。良い意味でベンチャーのような自...続きを読む(全185文字)
ニューフレアテクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年11月7日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- 生産技術・生産管理(素材・化成品)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
業務は機械の管理、覚えれば簡単
【気になること・改善したほうがいい点】
溶剤入りの粉末を作る会社なので、肌弱い方はNGこればかりは慣れない。
...続きを読む(全221文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月4日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月19日- 回答者:
-
- 10代後半
- 男性
- 今年
- 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
部署によって環境が全く違う。綺麗な部署では人間関係も良さそうに感じた。福利厚生はとてもしっかりしているが、食堂のご飯はあまり美味しくないと思い...続きを読む(全243文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月14日【良い点】
要望すれば、必要な研修を受けることはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育を除いては、体系的に教育する体制はありません。...続きを読む(全138文字)
- 回答者:
-
- 30代後半
- 男性
- 8年前
- 機械・機構設計、金型設計(機械)
- 正社員
【良い点】
親会社であるパイオニア株式会社と同一の福利厚生条件であることから、会社規模から考えると格段に良い。また、給与体系も同様であることから、非常に安...続きを読む(全210文字)
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- 福利厚生・環境(4件)
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- 社員・経営陣(0件)
- ワークライフバランス(6件)
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- 入社後のギャップ(2件)
- 退職理由(2件)
- 企業文化(2件)
ニューフレアテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
フィールドエンジニアは人とも装置ともかかわれるので良いと思う。続きを読む(全31文字)
半導体製造装置の市場は拡大傾向にあるため将来性はよい続きを読む(全26文字)
年収も悪くないと思う。手当も手厚いので駐在は良き。続きを読む(全25文字)
東芝の子会社なので就労環境も福利厚生もよいイメージ続きを読む(全25文字)
【社員から聞いた】同業界の中ではやや低い水準であると仰られていた。
【本・サイトで調べた】メーカーの中では高水準であることは間違いない。続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】海外出張の機会が多く、そういったことへの意欲があればどんどん挑戦できるようだった。続きを読む(全50文字)
【社員から聞いた】家賃補助が手厚い。転勤がない。など、満足している方がほとんどだった。続きを読む(全43文字)
【イベントや選考を通して感じた】やはりシングルビームマスク描画装置が絶大な強みである。マルチビーム市場では技術的に遅れを取ったが、現在は巻き返しを図ってい...続きを読む(全82文字)
【社員から聞いた】部門によって差がある。製造やソフトウェアの部門は定時帰宅が多いらしい。続きを読む(全44文字)
【社員から聞いた】半導体製造を源流から支えているという点で技術者として非常にやりがいを感じる。また、世界のさまざまな企業との取引があり、技術者としてスキル...続きを読む(全179文字)
メーカー(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ
大企業としてさまざまな経験があるため、会社の見え方には相当(いい意味で)注意を払っているなと思います。若手の面接官を採用していたりと社風は良さそうな印象でした。続きを読む(全80文字)
社員同士のチームワークを重視し、オープンで風通しの良い社風。立場が上の人が下の人に対して積極的にアプローチするように心がけていると話していた。続きを読む(全71文字)
穏やかな方が多く、体育会系というわけではないようだ。続きを読む(全26文字)
インターンシップの際に人事の方が言っていたことであるが、採用する人は周りを巻き込む力があり、チャレンジ精神があってものづくりに興味のある人物を求めていると...続きを読む(全114文字)
営業職は体育会系のイメージだが、総合企画職は穏やかなイメージ。続きを読む(全31文字)
相手のことを敬うような人がとても多いと感じる。続きを読む(全23文字)
真面目な人が多いようだ。体育会系ではなさそう。続きを読む(全23文字)
基本会話を楽しむ人が多かったが、楽しむが故に会話が脱線して仕事が進まない感じが見受けられた。続きを読む(全46文字)
かなり保守的で年功序列な感じで、財閥グループの企業らしい社風。しかし、三菱のように厳しい感じではない。続きを読む(全51文字)
昔のハウスメーカーより開放的な社風になったと聞いた。社員の方は優しい方が多かったと思う。続きを読む(全44文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ニューフレアテクノロジーの 会社情報
会社名 | 株式会社ニューフレアテクノロジー |
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フリガナ | ニューフレアテクノロジー |
設立日 | 2002年8月 |
資本金 | 64億8600万円 |
従業員数 | 726人 ※連結:2021年3月期 |
売上高 | 578億2200万円 ※2019年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高松 潤 |
本社所在地 | 〒235-0032 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 823万円 |
電話番号 | 045-370-9127 |
URL | https://www.nuflare.co.jp/ |
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