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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住友林業ホームテックの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友林業ホームテック株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に住友林業ホームテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

住友林業ホームテックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.3

住友林業ホームテックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.8

カテゴリから評判・口コミを探す

住友林業ホームテックの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【本・サイトで調べた】アフターメンテナンス職が受ける仕事のほとんどが住友林業で建てた建物のリフォームだと書いてありました。説明会では他社のメンテナンスを担...続きを読む(全104文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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住友林業ホームテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月12日
回答者:

【良い点】
半年に一回評価がある。
会社の状況に応じて、給与は上下する。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定は部署によって様々。
設定した目...続きを読む(全93文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年10月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
新人いびりの問題と思われる社員がおり、何をやってもマイナスな事しか言わず、同じ事を他の社員が行った時には何も言えな...続きを読む(全145文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月30日
回答者:

【良い点】
福利厚生は良とは思うが、それを逆手に仕事もせずに自由に長期休暇を取って権利を主張する新卒の子らはうらやましかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全275文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年12月3日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
何か期待して入社した訳ではないが、ディーラーはミサワホーム本社採用とは違い、育成制度に問題が...続きを読む(全85文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月27日
回答者:

【良い点】
営業なので過程より結果重視。売ればかなりもらえるが、売れないと事務職より少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
過程評価もしてほしい...続きを読む(全248文字)

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住友林業ホームテックの 他のカテゴリの口コミ

住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的人柄は良い人が多い。
新卒若手も管理職クラスも人間的にしっかりしている方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラス...続きを読む(全182文字)

住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や借家手当などその辺りの福利厚生制度は住友林業グループのため、もちろんある。必要と思われる福利厚生はあらかた揃っている印象。
【気にな...続きを読む(全120文字)

住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休が気兼ねなく取れるのでバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がどうしても発生することが多いため、夜が遅くなり...続きを読む(全152文字)

住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年昇給は若干だがすること、賞与もある程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が小さいこと、現場職でない場合は良い評...続きを読む(全89文字)

住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社・他業界と比較しても社員教育にはだいぶ力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成については、今後を考えるのは個...続きを読む(全87文字)

住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私が育児休業中に他チームの上司が自分の部下の損金を私に責任として損金事態報告書をあげていて唖然とした。こちらとして...続きを読む(全178文字)

住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な上司の元仕事ができたことはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
倫理観のない上司がいる。営業成績が良いと出世できるので上司...続きを読む(全103文字)

住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な人もいる。中途が多いので設計事務所出身の方と一緒に働けるとこちらもとても勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形...続きを読む(全162文字)

住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブの上限がないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。基本給は業績評価がAであっても3,000円くらいしか上...続きを読む(全138文字)

住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第です。ただ上司によります。休日にもお客様優先で働くことを求める上司もいます。それを放置できるかどうかも自分次第。休みの日は休む権利があ...続きを読む(全214文字)

メーカー(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

CMで放映されているように、とにかく家が落ちつく場所になるような場所の提供を目指して販売を行っている。価値が高いものを多く使用していおり、他のハウスメーカ...続きを読む(全95文字)

株式会社エコハウスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ハツラツとした人が多く、対話を楽しむ人が多いらしい。続きを読む(全26文字)

新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

チームの協調を大切にする社風であるとお聞きしました。続きを読む(全26文字)

鹿島建設株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

現場監督では職人さんとの関係が大事なため、いろいろな人と協力するために交流イベントを多く開催しています。人との交流と協力を重要視する文化を感じました。続きを読む(全75文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

座談会では、しんどいことを周りの協力とか気力とかで乗り切っている印象を受けた。続きを読む(全39文字)

茨城セキスイハイム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

体育会系が多い会社だと感じた。また、インターンに一緒に参加していた子達も大学や高校での部活OBからの紹介で参加したというのが何人かいた。続きを読む(全68文字)

積水化学工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

失敗を責める文化が無く若手でも様々なことに挑戦しやすい社風だと感じました。続きを読む(全37文字)

積水化学工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

関西企業特有のがめつさや下品さがあります。押しが強く強引なところがありますので精神に強い方にはお勧めです。社員旅行があります。続きを読む(全63文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

受け身ではなく、自分から手を挙げて挑戦することが奨励されるような風土を説明会から感じました。特に、マネジメント層が共通して持つ資質として積極性が示されてい...続きを読む(全81文字)

長瀬産業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

新年会や忘年会などの大勢で集まる機会が多く総合職と一般職の垣根がなくワイワイとした感じだと伺いました。海外出張が多いためか帰国子女の方が多い印象です。続きを読む(全75文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

住友林業ホームテックの 会社情報

基本データ
会社名 住友林業ホームテック株式会社
フリガナ スミトモリンギョウホームテック
設立日 1988年10月
資本金 1億円
従業員数 1,970人
売上高 641億5200万円
決算月 12月
代表者 島原卓視
本社所在地 〒101-0003 東京都千代田区一ツ橋2丁目6番3号
電話番号 03-5217-5110
URL https://www.sumirin-ht.co.jp/?gclid=CL-xmL68mtACFY4JvAodcjULPw
NOKIZAL ID: 1569126

住友林業ホームテックの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。