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株式会社オルテナジー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オルテナジーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オルテナジーの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オルテナジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オルテナジーの 社員・元社員による会社の評価

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オルテナジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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オルテナジーの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社オルテナジーの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の提言が直接経営陣に届く機会が多いとのこと続きを読む(全23文字)

株式会社オルテナジーの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会で見ている感じだと、アグレッシブかつ体育会系の人たちが活躍しているのかなと思った。続きを読む(全44文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オルテナジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年7月14日
回答者:

【良い点】
業務内容に性別が関わることはないので、やりたい業務には全てチャレンジできる。体力が必要な場面は多くあるが、ある程度の体力があれば重い荷物を運ぶ...
続きを読む(全215文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年2月12日
回答者:

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
令和時代において、紙媒体のカタログの発送を提案をしている。
言うまでもなく、未来がない。
管理...
続きを読む(全197文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年4月11日
回答者:

【良い点】
業績は上がり続けているので
夏のボーナスが、2回出た事は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によると思うが、とにかく...
続きを読む(全507文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月18日
回答者:

【良い点】
昇給は年1回、毎月上司と面談があり、その評価が昇給や賞与に反映されます。昇進は上司の推薦で評価の対象になります。
【気になること・改善したほう...
続きを読む(全402文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年1月24日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の持続性や経営戦略の方向性に不確実性が大きく、長期的に技術開発や事業成長にコミットできる環境ではないと判断しま...
続きを読む(全132文字)

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オルテナジーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オルテナジーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本の重要課題であるエネルギー問題に最前線で取り組める続きを読む(全27文字)

株式会社オルテナジーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

事業紹介で大手クライアント先がピックアップされており、収益基盤はあるのではないかと判断した続きを読む(全45文字)

株式会社オルテナジーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

BtoBが中心のビジネス形態なので、営業に苦手意識がある方でも向いているのでは続きを読む(全39文字)

株式会社オルテナジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

残業時間が少ないところが当社の強みであるとの説明があったため続きを読む(全30文字)

株式会社オルテナジーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

太陽光発電で環境や社会に貢献できるところが魅力だと思った。続きを読む(全29文字)

株式会社オルテナジーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

太陽光発電が持続的に成長できるかが不明瞭であると思った。続きを読む(全28文字)

株式会社オルテナジーの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

固定残業代が元から含まれているので、基本給だけにすると少ないのかなと思った。続きを読む(全38文字)

株式会社オルテナジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

給与の中に固定残業代が入っているので残業が多く、私生活と両立しづらそうに見えた。続きを読む(全40文字)

株式会社オルテナジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年11月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新たなことへの挑戦をし続ける会社。特許工法の利点が最大の優位性ではあったが、マーケットのコストダウンには及ばずではあるが、再生可能エネルギー...続きを読む(全163文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ

パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

関わらさせていただいた社員さんが皆口を揃えて働きやすい環境であるとおっしゃっていたため良い社風なのだと思う。続きを読む(全54文字)

株式会社竹中工務店の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

棟梁精神と呼ばれる宮大工の精神を受け継いでいる続きを読む(全23文字)

TOTO株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

休みなども積極的にとっていこうという社風で気軽に休みやすいと伺った。ノルマのようなものもなく上司が丁寧にサポートしてくれると伺った。続きを読む(全66文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

堅実で合理的、チームワーク重視、社内研修も充実していると話していた。続きを読む(全34文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

自分の意見や提案が、年次や立場に関係なく受け入れられる環境があり、挑戦した分だけ裁量や責任が与えられる印象です。また、社員一人ひとりが本気で取り組むことを...続きを読む(全133文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

完全に実力主義だと感じた。話を聞いて、チャレンジ精神のある方が多い印象を受けた。続きを読む(全40文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

企業文化としては非常に海外とのやりとりが多いので、英語を使うことが多いと言うふうに聞いた続きを読む(全44文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

雰囲気は少し悪かった。大企業がゆえの特性だと思う。続きを読む(全25文字)

京葉ガスエナジーソリューション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

伝統ある企業なので固い雰囲気だと思っていましたが、若手社員の声にきちんと耳を傾けるところが良いと思いました。続きを読む(全54文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

多様性を尊重する文化があり個々の貢献を評価する姿勢を持っている人が多い。社員の意見交換にも力を入れている。続きを読む(全53文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オルテナジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オルテナジー
フリガナ オルテナジー
設立日 2010年3月
資本金 9999万9000円
従業員数 42人
決算月 9月
代表者 髙橋眞剛
本社所在地 〒190-0023 東京都立川市柴崎町4丁目6番3号
電話番号 042-519-3500
URL https://altenergy.co.jp/
NOKIZAL ID: 1657643

オルテナジーの 選考対策

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  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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