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自分の意見や提案が、年次や立場に関係なく受け入れられる環境があり、挑戦した分だけ裁量や責任が与えられる印象です。また、社員一人ひとりが本気で取り組むことを...続きを読む(全133文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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住友林業の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全37件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友林業株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に住友林業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
住友林業の 社員・元社員による会社の評価
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住友林業の 学生による会社の評価
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3.3
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住友林業の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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多様性を尊重する文化があり個々の貢献を評価する姿勢を持っている人が多い。社員の意見交換にも力を入れている。続きを読む(全53文字)
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環境・社会課題の解決を軸としたサステナビリティ志向を掲げ、木と森の価値を長期的視点で創出している。続きを読む(全49文字)
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環境・社会課題解決を重視するサステナビリティ志向。木と森の価値を長期視点で追求。続きを読む(全40文字)
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社員インタビューやOB訪問でも「木が好き」「木の魅力を伝えたい」と語る人が多く、自分の仕事に誇りを持っていると感じた。続きを読む(全59文字)
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歴史ある企業でありながら、穏やかで風通しの良い社風。インターンでは社員同士の関係がフラットで、部署を越えて相談しやすい空気があると感じた。続きを読む(全69文字)
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営業のインターンに参加したが、バリバリ働く印象だった。そのような環境が好きな人にはぴったりだと感じた。続きを読む(全51文字)
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誠実さや思いやりを大切にしていると思います。社内で意見交換を活発にし、社員が積極的に意見表明ができる環境を整備しています。続きを読む(全61文字)
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あくまでも木材での建築に拘る姿勢があり、それに誇りをもって仕事に取り組む社員が大半であると伺った。続きを読む(全49文字)
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就労環境と似通っているが、やはり働くときはしっかりと働く会社。メリハリをつけて働けるが、大変さも大いにある。続きを読む(全54文字)
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住友林業は「財閥系で安定」という土台に甘んじず、木を軸にした持続可能な事業モデルへの転換を本気で進めている企業です。続きを読む(全58文字)
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非常に体育会の風土が強く、良くも悪くも数字を追い求める風土があります。続きを読む(全35文字)
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キャリアマン、キャリアウーマン、自分できるぞ！って感じの方が多いと思います。他社と比べてもいろんな経験をされてきた方が多い気がします。続きを読む(全67文字)
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とても誠実で真面目な方が多いので、そんな方たちと日々仕事ができれば自然と自分の能力も上がっていきそう。続きを読む(全51文字)
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とても体育会系で明るい社風です。女性もはきはきとされた方が多かったです。続きを読む(全36文字)
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ハウスメーカーにしては穏やかな方が多い社風だと感じました。また、住友の財閥という事もあり、人を大切にしている社風だと感じました。続きを読む(全64文字)
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地方支店ではまだまだ昭和的な働き方が残っており、長時間労働や非効率な業務が多いそうです。続きを読む(全44文字)
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ハウスメーカーにしては穏やかな方が多い社風だと感じました。また、住友の財閥という事もあり、人を大切にしている社風だと感じました。続きを読む(全64文字)
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失敗を恐れずチャレンジする文化はあまりない。慎重に安全策を取る文化がある。続きを読む(全37文字)
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住友林業の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職が多いため、活躍次第では出世のチャンスは十分にある。
頑張り次第によっては役員になれる可能性もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給与が低すぎる。
役職がつかなければ大幅な年収アップはない。そのため、やりがいはな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員は雑用まがいな業務しかやらせてもらえないため、成長しない。
実際、これを理由に退職する...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の社員が多い。
部下の成果物に対して、人前で叱責することは当たり前で、本人だけでな...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理が杜撰極まりない。
関連会社では、エクセルで勤怠管理をしている会社もあり、上席者の指示...続きを読む(全88文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の社員が多い。そのため、ミスに対して合理的な改善策を提示して育成するやり方ではなく、詰問する指導法が当た...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
曲がりなりにも財閥系企業なので、安定性はあり、潰れる心配はないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の事業拡大の可能性が低い。続きを読む(全79文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由設計なので、同じ建材でも物件ごとに異なる納まりになるため、納まりを考える事や使い勝手も考慮した提案をして喜んでもらえた時はやりがいを感じ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
森林管理職：上場企業の職種としては非常に稀な林業関連職であるが、産業の平均年収に対しては非常に良い。この仕事を好きで入社するのであれば、非常...続きを読む(全616文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容やマニュアルが非常に整っており、安心して仕事に取り組むことができました。業務の流れが明確なため迷うことが少なく、未経験の作業でも段階...続きを読む(全498文字)
メーカー・製造業(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ
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休みなども積極的にとっていこうという社風で気軽に休みやすいと伺った。ノルマのようなものもなく上司が丁寧にサポートしてくれると伺った。続きを読む(全66文字)
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チームワークを大切にする企業理念があり、社員同士が連携し合う社風がある。続きを読む(全36文字)
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完全に実力主義だと感じた。話を聞いて、チャレンジ精神のある方が多い印象を受けた。続きを読む(全40文字)
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企業文化として社員一人一人とのコミュニケーションを大切にしており、社員に寄り添う文化がある。続きを読む(全46文字)
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企業文化としては非常に海外とのやりとりが多いので、英語を使うことが多いと言うふうに聞いた続きを読む(全44文字)
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伝統ある企業なので固い雰囲気だと思っていましたが、若手社員の声にきちんと耳を傾けるところが良いと思いました。続きを読む(全54文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
住友林業の 会社情報
| 会社名 | 住友林業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモリンギョウ |
| 設立日 | 1948年2月 |
| 資本金 | 550億8800万円 |
| 従業員数 | 26,741人 |
| 売上高 | 2兆536億5000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 光吉 敏郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 931万円 |
| 電話番号 | 03-3214-2220 |
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NOKIZAL ID: 1130474
