紅屋商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
カブセンターのレジ業務は、単なる会計作業以上に地域との繋がりを感じられる点が大きな魅力です。地元密着型のスーパーなので常連のお客様が多く、「...続きを読む(全480文字)

【良い点】
青森県内の同業他社に比べると給与は高いと思う。前年より利益が下がったような場合でも、ボーナスは年2回出ていた。あくまでも「青森県内の企業の中...続きを読む(全223文字)

【良い点】
事業拡大しようという展望はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大の前に、既存の店舗も本部も人手不足で困窮している。新店をオ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
連休を取れることを売りにしているが、職種によっては絶対に取れない。完全に属人化している業務が多く、社員同士でフォ...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣に不信感を持っている人が多い。誰がどう見てもハラスメントになる発言や行動が多いが、通報してもその経営陣に届...続きを読む(全162文字)

【良い点】
カブセンターなどは非常に集客力があり、自分の売り場の商品が飛ぶように売れる瞬間は大きなやりがいを感じます。また、福利厚生や地域手当などは地元...続きを読む(全551文字)

【良い点】
人手不足の影響もあり、特別に突出したスキルがなくても、1〜2年ほどで役職に就けるケースが多いと感じました。若いうちから責任ある立場を経験でき...続きを読む(全992文字)

【良い点】
ベテランのパートさんがいると、いろいろなやり方を教えてくれるので、知識がついた。人によって仕事のやり方が様々あるので、自分に合うやり方を探り...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的に曜日の固定休なので、予定がたてやすいです。お盆や正月などの繁忙期は連勤、残業続きで大変でしたが、その分残業代がでるので、体力がある方...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません。
従業員駐車場が遠い店舗があり、冬場は出勤時間より早めにきて駐車場を確保する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性が多い職場です。子どもの体調不良で突然の早退やお休みでも、お互い様の環境です。
育休中や育休明けの方も多くいらっしゃいました。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にレジには女性が多い。気に入られればいいが、上手くコミュニケーションを取れないと不自由を感じる時はあるかも。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性がほぼ会社全体を占めているので、女性への理解はある。
産休、育休も必ず取得できる。
復職後は時短勤務できるし、ママさん行路というものもあ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
育休や産休を取りやすい為、女性にとって比較的働きやすい環境であるとは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し、店長や上司などが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、エリアマネージャーや店長は私の知る限りはほとんど皆さん女性でした。枠がどのぐらいあるかわかりませんが。続きを読む(全68文字)

【良い点】
1人で営業することはないため、女性でもある程度安心して働けると思う。
また、店舗によるとは思うが、社員もアルバイトも協力的な人が多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性の方が多く一緒に働く方によりますが作業中のおしゃべりが楽しかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥ができがちで合わない人...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お茶汲みや掃除や洗濯の件だとか書いておりますけれども、そのままです。以前に在庫管理の女性が体を壊して退職していた...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性も幹部になったりと評価は男女関係なくされている
【気になること・改善したほうがいい点】
出産などすると子どもにあわせるためその点は厳しい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員は男が多いので女性には優しい人が多い気がします。人間関係的には気が楽なのではないでしょうか。また、女性社員でも管理職の方はいるのでキャリ...続きを読む(全177文字)