紅屋商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
カブセンターのレジ業務は、単なる会計作業以上に地域との繋がりを感じられる点が大きな魅力です。地元密着型のスーパーなので常連のお客様が多く、「...続きを読む(全480文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣に不信感を持っている人が多い。誰がどう見てもハラスメントになる発言や行動が多いが、通報してもその経営陣に届...続きを読む(全162文字)

【良い点】
青森県内の同業他社に比べると給与は高いと思う。前年より利益が下がったような場合でも、ボーナスは年2回出ていた。あくまでも「青森県内の企業の中...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
連休を取れることを売りにしているが、職種によっては絶対に取れない。完全に属人化している業務が多く、社員同士でフォ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
事業拡大しようという展望はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大の前に、既存の店舗も本部も人手不足で困窮している。新店をオ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
カブセンターなどは非常に集客力があり、自分の売り場の商品が飛ぶように売れる瞬間は大きなやりがいを感じます。また、福利厚生や地域手当などは地元...続きを読む(全551文字)

【良い点】
基本給が低くても残業が多いので、残業代で給料が増えます。同業の他企業に比べたら給料はいいと思います。役職がつくと手当がもらえるので、モチベー...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません。
従業員駐車場が遠い店舗があり、冬場は出勤時間より早めにきて駐車場を確保する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
基本的に曜日の固定休なので、予定がたてやすいです。お盆や正月などの繁忙期は連勤、残業続きで大変でしたが、その分残業代がでるので、体力がある方...続きを読む(全241文字)

【良い点】
給料は毎年きちんとアップするので、年収はどんどんあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を取得するのに理由をいちいち聞かれ、休み...続きを読む(全117文字)

【良い点】
手を上げればやらせてくれる環境でした。やりたがらない役職者が多かったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社でしたが、教育体...続きを読む(全103文字)

【良い点】
仕事に関してはまず教えないと仕事にならないので教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もそうですが教え方が上手いお...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で社員教育できる時間がなく本部に出向いて講習会を開く余裕すらない。
全従業員がコンプライアンス遵守などの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新人教育はしっかりしている
細かく細かく教えてくれるので安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので、言葉遣いなどの常識...続きを読む(全88文字)

【良い点】
あまり勉強とか研修のようなものはなかったです。
別の会社に入って、衛生管理などすごくきっちりしていたのでギャップが凄かったです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
最初は覚えることが多くて大変ですが
流れがわかればうまくできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でした
その分たく...続きを読む(全91文字)

【良い点】
マメにズームで研修があったので、ほぼほぼそれには強制参加を求められていました。わざわざ、支社にいかなくていいのでその点は楽だった、けど忙しい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
生産者を実際に呼んでセミナーを開催したり、他ではできない貴重な体験や話を聞くことができるところは非常に良い。

平常時の教育・育成に関しては...続きを読む(全287文字)

【良い点】
研修はよくやっている。新卒研修は勿論、中途採用の研修も時間をかけてやっています。
そのほかにも衛生の研修などなどいろいろある続きを読む(全68文字)

【良い点】
ヤオコー大学という名目で、一般常識や数値管理の研修を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方で必要最低限の研修は行って...続きを読む(全199文字)