紅屋商事の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
カブセンターのレジ業務は、単なる会計作業以上に地域との繋がりを感じられる点が大きな魅力です。地元密着型のスーパーなので常連のお客様が多く、「...続きを読む(全480文字)

【良い点】
事業拡大しようという展望はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大の前に、既存の店舗も本部も人手不足で困窮している。新店をオ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
連休を取れることを売りにしているが、職種によっては絶対に取れない。完全に属人化している業務が多く、社員同士でフォ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
青森県内の同業他社に比べると給与は高いと思う。前年より利益が下がったような場合でも、ボーナスは年2回出ていた。あくまでも「青森県内の企業の中...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣に不信感を持っている人が多い。誰がどう見てもハラスメントになる発言や行動が多いが、通報してもその経営陣に届...続きを読む(全162文字)

【良い点】
カブセンターなどは非常に集客力があり、自分の売り場の商品が飛ぶように売れる瞬間は大きなやりがいを感じます。また、福利厚生や地域手当などは地元...続きを読む(全551文字)

【良い点】
人手不足の影響もあり、特別に突出したスキルがなくても、1〜2年ほどで役職に就けるケースが多いと感じました。若いうちから責任ある立場を経験でき...続きを読む(全992文字)

【良い点】
ベテランのパートさんがいると、いろいろなやり方を教えてくれるので、知識がついた。人によって仕事のやり方が様々あるので、自分に合うやり方を探り...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的に曜日の固定休なので、予定がたてやすいです。お盆や正月などの繁忙期は連勤、残業続きで大変でしたが、その分残業代がでるので、体力がある方...続きを読む(全241文字)

【良い点】
基本給が低くても残業が多いので、残業代で給料が増えます。同業の他企業に比べたら給料はいいと思います。役職がつくと手当がもらえるので、モチベー...続きを読む(全210文字)

【良い点】
直属の上司に関わらず、他部署の方も疑問に思ったことなど嫌な顔せず話を聞いてくれます。トラブルがあった時もみなさん気にしてくれて一緒に対処法を...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社員→チーフ→店長です
店長クラスは残業時間を減らしたりできます
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフになるともう11時間拘束（1...続きを読む(全118文字)

【良い点】
人間関係は良好です。
この会社で人間関係に悩んだ事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィス側との連携が上手く取...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い人ほどすぐ辞めてしまうのが世の中の性なのでしょうか、、
社員の1人がショーケースの扉を閉めるのが荒かったり、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
大きい会社なので、細かいルールは徹底されている印象。
社員も従業員とのコミュニケーションは大事にしているように感じる続きを読む(全64文字)

【良い点】
基本的にやさしい方が多く、スタッフには丁寧な指導をしてくださった。
定期的に勉強会を開催しており、ケーキや期間限定のお茶などについての知識を...続きを読む(全179文字)

【良い点】
とても良い人ばかりで、人間関係で悩むことはほとんどありませんでした。先輩や上司はとても丁寧に指導をしてくださり、悩みも真摯に聞いてくださって...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社員さんは優しい方が多かったですがいつも忙しそうで時間に追われている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門の社員さん2人体...続きを読む(全103文字)

【良い点】
合う人は合う。社員になってすぐの方はわりとフレッシュに明るくやっている
【気になること・改善したほうがいい点】
長年社員、また社員になって2...続きを読む(全117文字)

【良い点】
マネジメントスキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の立場が弱くなってきている。
従業員や上司や客と関...続きを読む(全105文字)