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【良い点】
女性管理職が多い。
産休や育児休暇はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売は重いものを持つことが多いので、ギックリ...続きを読む(全85文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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たねやの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全36件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社たねやの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社たねやで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
職場では女性社員のかたがたくさんいて、働きやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部では女性は役職の無い...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性が多い職場です。男性、女性関係なく役職がつきます。
育児にも理解ある会社で、働きやすいと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
何かの理由で休んだことなどはないので分かりませんが女性9割だったのでいろいろ融通は利くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
店舗における話のみだとは思うが基本的に女性の多い職場であるため、上司先輩は基本的に女性となる。そのため、女性ならではの問題に関しては理解が深...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育児休暇は必ずと言っていいほどとれる。
復帰後は家から通いやすい店舗に異動できたり、時短勤務も可能。
子供の体調が悪い時も帰らせてもらえる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
親世代の方が多く、続けてる方も多いので、働きやすいのかなとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
男の人と同じような仕事もする時...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
店頭にいるほとんど（わたしが働いていた店舗は9割）女性なので女性でも仲間関係がよければ働きやすいかとおもいます。時短勤務の方もいらっしゃった...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休育休はみんなどんどん取ってる、子供が小さいうちは時短勤務も認められている
【気になること・改善したほうがいい点】
子供のいない・欲しくな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社員のうちほとんどが女性。
産休育休制度があり、時短勤務も可能なので女性は働きやすいと思う。産休から戻ってくる方も多い気がします。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
時短勤務を積極的に推奨してる印象。
管理職も女性の方も多い。
女性が働きやすい会社として滋賀県で表彰されたことがあるそう。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇制度が必要だと感じる。続きを読む(全54文字)
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【社員から聞いた】職場に女性ばかりなので働きやすいそうだ。また、管理職の中にも女性の方は何名もいらっしゃり、出産や子育てなどが落ち着いた後に、復職される女...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性ばかりなので働きやすいです。管理職も女性ですし、産休をとってから戻ってくる人が多数いました。さらに病気になったりした方も戻りやすい環境で...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄、女性が多い会社です。しかし、パワハラを行う社員、セクハラ発言をする男性社員がいました。配属される店舗、共...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
産休や育休の制度がしっかりしているように思います。産後復帰するときも時間短縮で働けるので保育園のお迎えの時間に合わせて退勤できます。朝も保育...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が活躍できる職場。女性が多く、女性が役職につき管理することが珍しくない。会社側も女性に活躍してほしいという考えもあるようでキャリアアップ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。ただ業種的に土日休みということはありません。休みも多くはありません。ですが有休もとりにくいということはなく、自社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
どちらかというと、女性の割合が多いので、女性も店長など、キャリアアップできる環境が整っていると思う。
女性が上司なことも多いので、相談しやす...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店舗によりますが、わたしが勤務していた店舗は人間関係がよかったです。
産休育休もしっかりとれますが、時短勤務で、周りに迷惑かもと辞めていかれ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が多いので女性の働き方にかなり理解があると思う。
例えば産休、育休後に復帰し時短勤務をする人も多い。
店長、副店長、その他役職者も女性が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上司、部下、同僚、幹部ほとんど女性なので、働きやすいと思います。男性は力がいる忙しい店舗にほとんど配属されるので、男性と働きたくないなどがあ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
子育て中は、短時間制度があり働きやすい。また女性の多い職場であるため、理解が高くてよい。子供が熱を出した時には、早上がりをさせていただけた。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が多い販売業なので、妊娠出産して戻ってきても同じ役職で復帰できる。時短勤務な役職者もいる。女性同士であるがゆえの理解であると思われる。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすい。土日も勤務しなければならないが、平日に休みが取れると普段混んでいる場所も空いていて良かった。アルバイトでも他店より...続きを読む(全179文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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たねやの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
正社員でなくても寸志がいただけたり、リフレッシュ休暇として連続した日数の休暇があったり、誕生日月には会社から菓子のプレゼントがあったりなどこ...続きを読む(全314文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店内の勤務のため、マニュアルにきちんと沿った丁寧な応対ができるかと思っていたが、実際にはそういう対応をする人...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
みなさん親切に教えてくれますのでとても楽しく仕事ができております。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様と会話するお仕事なので会話...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
平日休みは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売の部署は子供がいるスタッフも多く日曜日などは休み希望が出しづらい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
福利厚生などしっかりした会社なので退職は迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と価値観が合わなくなった。
休み希望が取りづら...続きを読む(全81文字)
小売り(食品)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性が多い職場のため、子供の事も考慮していただきやすい環境が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有人間関係などでの働き...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性だと昇進が難しいとかはない。実力があればいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ産休育休は、取っている人もいたけれどバイトや...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
時短勤務や有休取得のしやすさ、子供が体調不良になってもすぐ帰れる点はありがたい。産休育休明けは、これまでリーダークラスで勤務していたとしても...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
研修制度などは特になく、業務に精通した上司がいるわけでもないためキャリアを築けるかは微妙なところだが、女性が多いため産育休や子育てへの理解は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性はほとんどがサービス担当で、定時で退社できる場合がほとんど。
女性の作業量は全体的に軽め。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても飲食店なので妊娠出産はしづらいです。将来を見据えて退職される女性は多かったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
圧倒的に女性が多いが、男性も十分に活躍出来るとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には深夜まで作業が及ぶこともあり、体力...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性を上に上げようという動きがあったのでその点女性は管理職になりやすかったっです
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取ったあ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
管理職は女性が多いイメージなので、ステップアップは見込めると思います。産休も育休も他の会社と同様に取得できます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
店舗はほぼ女性しか働いていないため、体の不調の相談などもしやすかった。産休、育休も取得している社員は多かったように思う。続きを読む(全66文字)
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たねやの 会社情報
| 会社名 | 株式会社たねや |
|---|---|
| フリガナ | タネヤ |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 1,925人 |
| 売上高 | 107億500万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 山本昌仁 |
| 本社所在地 | 〒523-0828 滋賀県近江八幡市宮内町3番地 |
| 電話番号 | 0748-33-4444 |
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