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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイパーツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイパーツの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイパーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイパーツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ハイパーツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ハイパーツの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ハイパーツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤はある程度稼げるので、夜勤と残業は断らないほうが良い。
交代勤務より夜勤固定を探すと良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前...続きを読む(全186文字)

株式会社ハイパーツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の派遣会社からの引き抜きという形で転職しました。
転職する際にうちに来れば正社員にもなれるし、賞与ももらえるようになるとのことで転職を決めま...続きを読む(全188文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハイパーツの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハイパーツの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年08月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりあえず親会社が大企業なので倒産しづらい
軽金属を扱うので油まみれになったり重い物を持たないので楽な作業だった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

株式会社ハイパーツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先次第では楽だが、楽すぎて仕事をやらない人が多かった。
上司も黙認していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れない。有給...続きを読む(全190文字)

株式会社ハイパーツの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に、株式会社リクシルに幾ら貢献したかという点が評価され、自社としての評価基準がない為、やりがいは無い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)

株式会社ハイパーツの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年05月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大手なので毎月安定した収入があります
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと給料は上がらない
いくら能力があっ...続きを読む(全187文字)

株式会社ハイパーツの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「残業するかしないか」「休日出勤するかしないか」は個人の裁量に委ねられているため、残業して稼ぎたい人、定時で帰りプライベートを充実したい人、本...続きを読む(全189文字)

株式会社ハイパーツの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休業もしっかりと取ることができるし、育児休業後の仕事への復帰も割と容易にできる風土。小さい子供の突然の体調不良でも、上司に報告すればすぐに...続きを読む(全232文字)

株式会社ハイパーツの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代やボーナスがしっかりと支給される点は良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給があまりにも低く、残業ゼロだと時...続きを読む(全243文字)

株式会社ハイパーツの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のペースで仕事ができ、みんな和気あいあいと仕事をしていました。
また、難しい仕事を終わらせた時の達成感を味わえ、次の仕事へのやる気があがり...続きを読む(全196文字)

株式会社ハイパーツの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社からの引き抜きで入り、半年間は契約社員としてでないと駄目ということで一年間頑張っていましたが、結局正社員にしてもらえませんでした。
という...続きを読む(全199文字)

株式会社ハイパーツの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
その他の素材・化成品関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんなと仲良く仕事が出来る風土があり、また残業もやりたい人は他ラインに応援を志願して稼ぐ事が出来る。管理者はラインがちゃんと稼働していれば割り...続きを読む(全200文字)

メーカー(素材)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ケイコン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面倒見はよかったと言えば聞こえはいいですがパワハラモラハラのような部分が多々見受けられます。
業界上仕方ないとは思うところもありますがまだまだ...続きを読む(全209文字)

株式会社長府製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しがよく、残業もほとんどないためプライベートの時間もちゃんと確保できる
土日祝休みなので予定が立てやすいです
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

吉野電化工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は全額だしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い設備なので年中どっか壊れたりして修理してから作業とかざらなのでその分...続きを読む(全112文字)

三和シヤッター工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒でも部門によっては気にされない、忙しさあまりほっとかされることもしばしば
研修は1-3年間ほどあるので、じっくり育ていこうとしている
【気...続きを読む(全187文字)

三和シヤッター工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社だったから
【気になること・改善したほうがいい点】
定年でベテラン社員がたくさん辞めていっているが、新しい人にそれがちゃんと伝わってない続きを読む(全79文字)

理研軽金属工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
静岡の会社で穏やかな人が多い。無駄な会議で出張させてくれる。お金をもっと別のところに使って欲しい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全202文字)

株式会社西浦精機の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場勤務のひとは変わった人や変な人が多いイメージだったが、周りにいた非正規雇用の人も社員の人もみんなやさしく話しやすかった。
【気になること・...続きを読む(全147文字)

株式会社興和工業所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がしっかりきていると思い入社しました。実際、研修はしっかりしていてテストやグループワークもあり、ちゃんと1から学べると思います。また、...続きを読む(全149文字)

住友大阪セメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計業務から営業として携わり、実際の現場でそれが使われているのを見ると、社会の生活基盤の支えになっていることが実感できる。
【気になること・改...続きを読む(全373文字)

株式会社ヨータイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな業界に携われた事は素直に面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやサービス残業が横行していた。離職率も極めて高...続きを読む(全93文字)

ハイパーツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハイパーツ
フリガナ ハイパーツ
設立日 1996年6月
資本金 2700万円
従業員数 580人
決算月 3月
代表者 秦和彦
本社所在地 〒304-0004 茨城県下妻市大木100番地

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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