北海道エネルギーの評判・口コミ一覧（全90件） 4ページ目

自動車の知識については最低限は教えられる。
会社自体の研修などは新人のころに二回ほど。
あとはタイヤメーカーや洗車、板金会社などでの研修が多数。
場...続きを読む(全155文字)

店舗により違いはあるが、休日、勤務時間、休憩などはしっかりしている。
会社全体での旅行やイベントなどは無くても良いかも・・・
昇給はランク制度が採用さ...続きを読む(全164文字)

プライベートの時間は普通にとれます。休み希望も大体とれますが研修など入ってしまうと自分以外でもシフトの調整などしなければならないので社員が少ないとこだと取...続きを読む(全151文字)

ボーナスについては夏、冬に2回ちゃんとでるのでその点では満足ですがそんなに多くはないです。昇進昇級については売り上げだけをあげてても中なか上がったりはしま...続きを読む(全150文字)

お仕事のやりがいはお客様さんのために、お役に立ってよかった。という自己満足しかありません。一生懸命やってもお給料に反映されるわけでもありませんし、もとから...続きを読む(全150文字)

ガソリンスタンドの仕事と言えば売上ノルマに縛られるイメージが強いと思います。
売ることが先にくると、どうしても仕事が辛くなりがちです。
販売会社ですか...続きを読む(全237文字)

接客業が好きな人、人とかかわるのが好きな人おやってみて損はしないと思います。
実際に働いてみてお客さまとの距離も近いので、感謝されたりするととてもやって...続きを読む(全165文字)

研修等はそこそこ多いなと言う印象。
スタッフ教育には力を入れているが、どこか的外れな内容。
所詮、研修なので知識しか得られるものは無く、実践が足りない...続きを読む(全170文字)

給与は、私は高卒で入社したのですが、初任給は道内企業の中ではいい方だとおもいます。
しかし、以降は如何に上の人間に自分をアピールするか、そして実績を上げ...続きを読む(全214文字)

社内研修はしっかりしています。
10日ほどの厳しい研修ですがしっかりと基礎を学べ役立つ知識を多く学べます
配属先により色々変わってきて本人のスキルアッ...続きを読む(全169文字)

女性が働くには外での仕事はつらい部分がありました。もちろん、男性の方が過酷な仕事をしていますが、やはりスタンドマンはまだまだ男性の仕事だと感じます。美容が...続きを読む(全181文字)

給与はランクによって変わります。新入社員から2～3年は一つずつ上がりますが、あとは上司に気に入られるかによりそうです。売上、仕事の量がおおくても上がらない...続きを読む(全152文字)

やはり大きい会社ですので福利厚生はしっかりしており、休みも月8回あります
夏休みや冬休みなどはないですが、私は満足していました。
また、休みはシフト制...続きを読む(全202文字)

私はガソリンスタンドの現場の仕事だったのですが、洗車や作業、給油、基本的なことを全てやります。
なかでも面白かったのが洗車です、車をきれいにするというの...続きを読む(全164文字)

入社すぐに1週間程厳しい研修があるのですが、そのときはものすごくしっかりした印象を受けました。
しかし現場に配属されると頭髪違反や車両違反等がっかりする...続きを読む(全166文字)