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不二ライトメタル株式会社

  • 3.0
  • 口コミ投稿数(12件)
  • ES・体験記(0件)

不二ライトメタル株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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不二ライトメタル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年4月13日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • その他職種

【良い点】1つの作業だけじゃなく様々な業務(加工、組立、検査、梱包、リフト免許取得者は段取り、出庫))が経験出来るので、飽きません。職場の雰囲気も悪くなく...

不二ライトメタル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年2月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】営業マンへのノルマはあるがそんなに厳しい数字を課されないが、達成しないとある程度詰められることはある。またノルマを達成しているかどうかで査定に大...

不二ライトメタル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年8月13日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 生産技術(機械)
  • 社員クラス

【良い点】通勤手当が満額支給される点は評価できる。住宅手当やたまに無災害部署にはお金が現金でもらえる。【気になること・改善したほうがいい点】毎年査定がある...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年5月9日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

【良い点】有給休暇は基本的にとれます。前日までに有給休暇カードにて申請です。割と理解ある方だと思います。今では半日休暇も有給休暇として取ることが可能です。...

不二ライトメタル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年5月21日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

月1回土曜日に出社して
営業職は営業スキルアップ研修が行われる。
研修内容は一貫性がなく、社員による教育なので必ずしも
役に立つと言うわけではない。
顧客...

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年収、評価制度

投稿日:2014年5月21日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

賞与は一律支給。1ヶ月に満たない。
業績の反映は僅かで
年に一人いるかいないかのS評価でもプラス5~7万円。
長い間ベースアップが行われず
バブル後入社の...

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年収、評価制度

投稿日:2013年8月14日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

近年業績はいいです。ただ多くが内部留保となって社員への還元が遠い状態が続いています。しかしながら、どこの企業にもいえることかもしれませんが、悪いときは下が...

不二ライトメタル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2012年8月26日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 生産技術・生産管理(素材・化成品)

既存事業については同業他社とのレベルに差がありすぎて今後もジリ貧が続きそう。新規事業に手を出してはいるがものにはなっていない状態。明るい話題が全く入ってこ...

不二ライトメタル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年8月26日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 生産技術・生産管理(素材・化成品)
  • 社員クラス

給与は平均並みかもしれないが、賞与が安すぎる。ないのと同じ。親会社の経営状況が最悪なので、自社で利益を出していても多く出せない。昇級についても年齢給のみ。...

不二ライトメタル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2012年8月26日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 生産技術・生産管理(素材・化成品)

有給休暇は比較的取得しやすいが、年々年間休日が少なくなっている。(日々の勤務時間を5分短くしたりして法律上問題はないみたいだが、サービス残業するのでただ休...

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退職理由

投稿日:2012年8月26日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 生産技術・生産管理(素材・化成品)

まず給料が安すぎる。特に賞与はないに等しい。残業代も間接部門は定額制で残業する人もしない人も同年代なら同じ額が職務手当として支給されるので残業するだけバカ...

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仕事のやりがい

投稿日:2012年3月30日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 生産技術・生産管理(素材・化成品)

生産において自分の立てた対策案や向上案などが認められ、採用された時は達成感があります。社員からの提案制度を設けており、提案内容によってランク付けされ優秀な...

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