不二ライトメタルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社内教育制度はあるが、機能しているのは通信教育の自主学習のみ。会社からは補助金あり。

マニュアルは整備されておらず自ら考え行動する力が養われ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
業界内ではある程度の知名度があり、一定の仕事量は確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大にむけ脱建材比率アップ、加工品...続きを読む(全106文字)

【良い点】
月の給料はそれなりにあるが、ボーナスが少なく、他社と比べるとボーナスで年収に差がついてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全105文字)

【良い点】
世の中の流れもあり管理職は穏やかな方が増えつつある
【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般で言う子会社感はあり。親会社にはなかなかも...続きを読む(全123文字)

【良い点】
真面目で穏やかな社員さんが多い。
良くも悪くも現場、個人任せでうまくこなしていけばタフさはあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全127文字)

【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給について
評価基準が非常に曖昧で、どうしてこの評価になるのかが明かされない。
また、おそらくは各担当者の目標数...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得率年間15日程度となっているが、配属先の部署によって大幅に違うと思う。
営業職だと会議や社内業務負荷で休日...続きを読む(全245文字)

【良い点】
在籍していれば年齢で給与があがるところはとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は相対評価で、同じ部署内でAをつけた...続きを読む(全298文字)

【良い点】
福利厚生については組合があることから他社と比べても十分かと感じる。
有休消化も部署によるかもしれないが比較的高い。
結婚した際の数年間は住宅補...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーのため会社全体として女性の数が少ない（本社は女性もいるが、工場となると９割男性。）。女性の母数が少ない分、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性は基本的に力仕事などは任されず無理のない業務が可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場内は汚いため女性にとっては働きに...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性管理職登用もあり、キャリアはつめます。しかし、それは限りた人のみですのでどのようなキャリアが理想なのかしっかり伝える必要があると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給休暇などはかなり取りやすい環境ではあります。また積極的に取得をするように会社全体の雰囲気があります
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部署にもよりますがほとんど残業がなく人柄もいい人たちばかりです。
研修や資格取得などを会社から斡旋してもらえます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で給料の支払いも平気で遅れる時点でお勧めしない
また、退職者には平気で給料の未払いをして...続きを読む(全235文字)

【良い点】
本社、営業、工場の事務など、活躍の場は限られる。近年はダイバーシティなどにも力を入れているので、女性目線が重宝される部署なら期待はできるかもし...続きを読む(全81文字)