この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内教育制度はあるが、機能しているのは通信教育の自主学習のみ。会社からは補助金あり。
マニュアルは整備されておらず自ら考え行動する力が養われ...続きを読む(全116文字)
不二ライトメタル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、不二ライトメタル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に不二ライトメタル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内教育制度はあるが、機能しているのは通信教育の自主学習のみ。会社からは補助金あり。
マニュアルは整備されておらず自ら考え行動する力が養われ...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ講習、資格取得制度自体はあります。
教育体制は一応ありますが、先輩社員がつきっきりではなく、仕事の合間にって感じです。
【気になる...続きを読む(全264文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキルアップを望んではいけない、求める場合は他の会社を考えた方がいいと思う。
自分の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理職が多忙そうだったため割と放任で仕事が出来たことにより自主的に考え行動ができるようになった。管理職の自己保身の部分を鑑みて行動すれば外部と...続きを読む(全246文字)
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月1回土曜日に出社して
営業職は営業スキルアップ研修が行われる。
研修内容は一貫性がなく、社員による教育なので必ずしも
役に立つと言うわけではない。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業界内ではある程度の知名度があり、一定の仕事量は確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大にむけ脱建材比率アップ、加工品...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
月の給料はそれなりにあるが、ボーナスが少なく、他社と比べるとボーナスで年収に差がついてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
世の中の流れもあり管理職は穏やかな方が増えつつある
【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般で言う子会社感はあり。親会社にはなかなかも...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
真面目で穏やかな社員さんが多い。
良くも悪くも現場、個人任せでうまくこなしていけばタフさはあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得率年間15日程度となっているが、配属先の部署によって大幅に違うと思う。
営業職だと会議や社内業務負荷で休日...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職という観点から見ると、育児休業などから戻ってくる人は少ないように思える。
また、日々残業が定例になっており定...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給について
評価基準が非常に曖昧で、どうしてこの評価になるのかが明かされない。
また、おそらくは各担当者の目標数...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
在籍していれば年齢で給与があがるところはとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は相対評価で、同じ部署内でAをつけた...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
福利厚生については組合があることから他社と比べても十分かと感じる。
有休消化も部署によるかもしれないが比較的高い。
結婚した際の数年間は住宅補...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
20代前半の社会経験の少ない中、大手企業だと思って入社した。
数十年前までは業界トップクラスの企業だったが、現在では業界最下位付近にいる。
そ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
会社で必要な資格は上司の許可がおりればすぐに受けさせてくれる
イーラーニング等のパソコンを使った教育も最近できるようになった。
【気になること...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社長や上層部の方々が新しい技術の取り入れに積極的です。特に社長がエネルギッシュな方で先頭に立って引っ張ってくれます。経過を報告する際にはよく褒...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
仕事ができる人は手が空くことも多いためその時間に自身のスキルを磨くことは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割り振りが適当なの...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
職務に必要な資格などは入社後早い時期に取らせてもらえます。
仕事については作業が1人でできるようになるまで、先輩から丁寧に教えてもらえます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
階層別での研修制度があり、ある程度の役職になると必須で行われる。
その他、頻度はあまり多くはないが度々研修が企画されて実施されていた。
また、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の体制は整っていなかった。事務員から事務員へ引き継がれていくがみんなどんどん辞めるので...続きを読む(全91文字)
海外比率が半分以上であるだけあり、TOEICや英会話に関する研修が充実している。国外留学制度もある。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
階層ごとに研修を受ける機会がある他、部門ごとに必要なスキルの研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しても教育はある...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
会社が指定する資格に対して奨励制度があり、補助金も出るので取り組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者としての能力は伸びな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修時間が長いこともあって突然本番になったりはしない、
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルのようなものは無く先輩から直接教えて...続きを読む(全100文字)
会社名 | 不二ライトメタル株式会社 |
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フリガナ | フジライトメタル |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 735人 |
売上高 | 269億7400万円 |
代表者 | 山ノ上利充 |
本社所在地 | 〒869-0123 熊本県玉名郡長洲町大字長洲2168番地 |
電話番号 | 0968-78-2111 |
URL | http://fuji-lm.co.jp/ |
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