不二ライトメタルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
業界内ではある程度の知名度があり、一定の仕事量は確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大にむけ脱建材比率アップ、加工...続きを読む(全106文字)

【良い点】
月の給料はそれなりにあるが、ボーナスが少なく、他社と比べるとボーナスで年収に差がついてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全105文字)

【良い点】
世の中の流れもあり管理職は穏やかな方が増えつつある
【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般で言う子会社感はあり。親会社にはなかなか...続きを読む(全123文字)

【良い点】
真面目で穏やかな社員さんが多い。
良くも悪くも現場、個人任せでうまくこなしていけばタフさはあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得率年間15日程度となっているが、配属先の部署によって大幅に違うと思う。
営業職だと会議や社内業務負荷で休...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職という観点から見ると、育児休業などから戻ってくる人は少ないように思える。
また、日々残業が定例になっており...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給について
評価基準が非常に曖昧で、どうしてこの評価になるのかが明かされない。
また、おそらくは各担当者の目標...続きを読む(全216文字)

【良い点】
在籍していれば年齢で給与があがるところはとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は相対評価で、同じ部署内でAをつけ...続きを読む(全298文字)

【良い点】
福利厚生については組合があることから他社と比べても十分かと感じる。
有休消化も部署によるかもしれないが比較的高い。
結婚した際の数年間は住宅...続きを読む(全165文字)

【良い点】
20代前半の社会経験の少ない中、大手企業だと思って入社した。
数十年前までは業界トップクラスの企業だったが、現在では業界最下位付近にいる。
...続きを読む(全223文字)

【良い点】
会社で必要な資格は取らせてくれます。費用も会社が支払ってくれるので、頑張ればいくつか取得出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
制度だけはある
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが内容はなく、キャリアアップやスキルアップも個人任せ。会社に育てて貰おうな...続きを読む(全148文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどOJTで身に着ける感じでした。いつもバタバタしていて体系立てて学べる環境では...続きを読む(全85文字)

【良い点】
資格支援制度があり、出社の代わりに施設などで資格の研修に参加したりした。
交通費など資格取得に必要な費用は負担してくれた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ヒロテックでは、実務を通じてスキルアップできる環境が整っていると感じました。製造業という特性上、現場との距離が近く、自分の担当業務がどのよう...続きを読む(全363文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で資格を取得しようという動きは少ない。場所によっても違うが研修も少なく事務所にいることが多い。社内の商品につ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し教育体制をしっかりとした方がいいと思う。部署によっては上司が部下を育てる気がないところもある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
近年になってようやく、若手～中堅向けにオンライン教育制度（無料）が導入された。また、一部の事業部では資格取得報償金の制度も生まれ、積極的に資...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社内で英会話のクラスを受講出来、
そのクラスがとても楽しく最後みんなでご飯を食べに行ったり、今でも良い思い出になっている
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

【良い点】
原子力業界における一通りのスキルが身につくため、電力会社に受からなかった人がこちらでスキルを身につけて転職するケースをたたみかけた。
大卒以...続きを読む(全200文字)