不二ライトメタルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職という観点から見ると、育児休業などから戻ってくる人は少ないように思える。
また、日々残業が定例になっており定...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給について
評価基準が非常に曖昧で、どうしてこの評価になるのかが明かされない。
また、おそらくは各担当者の目標数...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得率年間15日程度となっているが、配属先の部署によって大幅に違うと思う。
営業職だと会議や社内業務負荷で休日...続きを読む(全245文字)

【良い点】
在籍していれば年齢で給与があがるところはとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は相対評価で、同じ部署内でAをつけた...続きを読む(全298文字)

【良い点】
福利厚生については組合があることから他社と比べても十分かと感じる。
有休消化も部署によるかもしれないが比較的高い。
結婚した際の数年間は住宅補...続きを読む(全165文字)

【良い点】
20代前半の社会経験の少ない中、大手企業だと思って入社した。
数十年前までは業界トップクラスの企業だったが、現在では業界最下位付近にいる。
そ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ここ数年で役職についている女性が増えています。社内制度では早期帰宅があり、定時の1時間前に帰宅することが可能です。保育園のお迎えなどに使える時...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的にはOEMのため営業で受注が穫れるかはタイミング次第になります。しかし、新規先ではアルミ押出というコストダウンに有利な手法を知らないとこ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
女性が少ないからこそ、小さなプロジェクトのリーダーなど色々な役割を任せてもらえる機会が多かった。
やる気がある女性にとってはチャンスがたくさん...続きを読む(全233文字)

【良い点】
単純に有給休暇を取るだけなら、問題なく取れる。
（但し、休暇中のフォローは基本無し）
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は極力しない...続きを読む(全130文字)

【良い点】
勤務時間が管理されており、比較的ライフワークバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職や部署によって忙しさが違いすぎ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
休みも多く残業も部署などによるが現場は比較的少ないワークライフバランスは比較的良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出...続きを読む(全90文字)

【良い点】
120日程度の休日がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載されていた休日と実際のカレンダーで違いがあり、6日ほど少なかった...続きを読む(全116文字)

【良い点】
部署によってかなり異なる。
本社の社員でも出向の多い部署であれば現地作業が多くなり、マンスリーマンション等を借りて週休1日で働いている人もいる...続きを読む(全136文字)

【良い点】
事前に予告しておけば有給は多めに取れる(職場次第)
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは重ならないように調整される。有給日数が多い人...続きを読む(全89文字)

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますけど、有給使おうとすると理由をしつこく聞かれます。プライベートと仕事の...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休みをとっても文句を言ってくる人は誰もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく働く人に負荷が集中する構図である。頑張りすぎないで...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年次有給休暇も取得しやすく、総実労働時間の上限も定められていますので、従業員が健康でイキイキと働ける職場環境が整っていると思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
時間休もあり、仕事内容によるがテレワークも可能。
メーカーなのでお盆と正月は休みが長め。
フレックス制の部署は出社時間も自...続きを読む(全83文字)