不二ライトメタルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
社内教育制度はあるが、機能しているのは通信教育の自主学習のみ。会社からは補助金あり。

マニュアルは整備されておらず自ら考え行動する力が養われ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
業界内ではある程度の知名度があり、一定の仕事量は確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大にむけ脱建材比率アップ、加工品...続きを読む(全106文字)

【良い点】
月の給料はそれなりにあるが、ボーナスが少なく、他社と比べるとボーナスで年収に差がついてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全105文字)

【良い点】
世の中の流れもあり管理職は穏やかな方が増えつつある
【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般で言う子会社感はあり。親会社にはなかなかも...続きを読む(全123文字)

【良い点】
真面目で穏やかな社員さんが多い。
良くも悪くも現場、個人任せでうまくこなしていけばタフさはあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全127文字)

【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職という観点から見ると、育児休業などから戻ってくる人は少ないように思える。
また、日々残業が定例になっており定...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給について
評価基準が非常に曖昧で、どうしてこの評価になるのかが明かされない。
また、おそらくは各担当者の目標数...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得率年間15日程度となっているが、配属先の部署によって大幅に違うと思う。
営業職だと会議や社内業務負荷で休日...続きを読む(全245文字)

【良い点】
在籍していれば年齢で給与があがるところはとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は相対評価で、同じ部署内でAをつけた...続きを読む(全298文字)

【良い点】
トラブルが無ければ残業もそれほどなく自分の時間もしっかりと確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
棚卸しが多い時期があり、休日出...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有休やフレックスなどは取りやすく、ワークライフバランスは取りやすい環境と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の負担が大きく、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
部署にもよるが、自部署はほぼ定時で帰っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業が多い。一般職が残業すると、時間外手当が発...続きを読む(全101文字)

【良い点】
間接部門は割と有給休暇は取りやすく年間でも10日以上は余裕で取れると思う。誕生日休暇や勤続年数によって商品券などの特典があった。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
残業時間は1時間程度でした。最寄り駅の時刻に平社員も役職者も何事もなければだいたい同じ時間帯に帰ります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
仕事内容によるが、土日出勤もあり。
しかし強制的になものではないため、やる気や意欲による。
基本は出ないほうが良いとされていると思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
組合がしっかりしているので、残業や有休消化についてはしっかりしていると思う。ただ製造部門は受注によるので残業が上下する。続きを読む(全66文字)

【良い点】
子育てに理解があり、フレックスということもあって早く行って早く帰る。突発的な早退、欠勤にも嫌な顔はされない続きを読む(全59文字)

【良い点】
有給は取りやすい状態。特に変更を要求されることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部は繁忙期に土曜日出勤が多くなる。振休...続きを読む(全130文字)