この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人数が少ないので派閥が無いと思う。頑張って出世したい。色々な人がいるので勉強になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていく...続きを読む(全178文字)
株式会社クレーマージャパン 報酬UP
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【良い点】
人数が少ないので派閥が無いと思う。頑張って出世したい。色々な人がいるので勉強になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
「ワークライフバランス」で良い点は思い出せない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当やインセンティブなどがないにも関わらず、連日...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
何事も器用な人はかわいがられて丁寧に指導を受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の好き嫌いで接し方や指導の仕方を決める人...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いい点では、給与は安定しているというところです。成績が思わしくなくても、一定の給与は必ずもらえる形になっているので、最低限の生活は必ず保証され...続きを読む(全190文字)
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とある女子駅伝チームの監督もしている方です。
正直、どちらが本業なのかわからないことがあります。とても小さい会社なのに、そのチームに対して時間も労力も費や...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
中学や高校の全国大会などの大きなスポーツイベントに出張出来る所は最大の魅力だと思います。全国いろんな所へ行くことが出来ます。
【気になる...続きを読む(全154文字)
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給与も低水準で福利厚生も全く無く、サービス残業も当然のごとくあり、将来を考えたときに希望が持てなかった。子どもが出来たときに養えるか問われたら自信を持って...続きを読む(全173文字)
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親睦会費という名目での搾取。使途不明で知らされずに天引。
休日出勤手当ても無く、代休であるにも関わらず振替休日ということにする。
タイムカードも無く、...続きを読む(全153文字)
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評価の基準が曖昧で、昇給も少ないです。私が所属していた時は、新しい試みも全くありませんでした。上司に嫌われると居づらい雰囲気を作られ、強く当たられることも...続きを読む(全161文字)
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昇給や賞与の決定基準に関しては、ものすごく曖昧です。どういった形で給与の額が決められているのかは教えてもらえません。有給の日数も知らされることなく、取得し...続きを読む(全171文字)
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通常の業務では、学校や小売店に営業をすることがほとんどで自社製品を使った講習会なども行います。
大会があればそこに出向いて出店したりもします。
共通し...続きを読む(全152文字)
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正直なところ、全く将来性を感じない会社です。
各競技のニーズや市場をろくに調査もせず、「
競合が少ないから」という理由で無意味なウェアを販売していこう...続きを読む(全155文字)
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有給日数が告げられていなかったので、日数をたずねたところ、3日しかないと言われました。非常に驚きました。
労働時間に関しても、異様に長く残業代も
全く...続きを読む(全158文字)
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スポーツの現場に関わることができて、試合や大会に行くことが多いので、楽しみが多いと最初は思ってました。でも、正直なところ会社はダメです。社員の評価が曖昧で...続きを読む(全212文字)
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給与体系、昇給制度について一切公開されていない。昇給は2年に一度らしいが、それも経営陣や管理職から公式に発表されたものではない。評価制度、人事考課について...続きを読む(全211文字)
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出産休暇、育児休暇の実績はほぼない。女性、男性を問わず、経営陣、管理職を問わずキャリアパスについて検討しているという風潮はない。女性らしさを捨てて、もしく...続きを読む(全162文字)
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上の命令は絶対といった雰囲気がはびこっており、人によっては萎縮してしまい能力を発揮することの出来ない職場だと感じます。器用に振舞っていくことが出来て、上の...続きを読む(全169文字)
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給与について、昇給はほとんど期待できない。賞与についても明確な基準が無く、上の気分しだい。昇進についても明確な基準もなく、すべてはトップの考えで全てがきま...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社クレーマージャパン |
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フリガナ | クレーマージャパン |
設立日 | 1991年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 80人 |
本社所在地 | 〒360-0024 埼玉県熊谷市問屋町4丁目2番2号 |
電話番号 | 048-527-1977 |
URL | https://www.cramer.co.jp/ |
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