この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してすぐは先輩デザイナーに仕事を教わりながら、実践の中で学んでいく形だった
Tシャツやタオル、マグカップのデザインが主な業務なので、
そ...続きを読む(全264文字)
株式会社クレーマージャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレーマージャパンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレーマージャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してすぐは先輩デザイナーに仕事を教わりながら、実践の中で学んでいく形だった
Tシャツやタオル、マグカップのデザインが主な業務なので、
そ...続きを読む(全264文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・デザイナーであれば、沢山の数をこなせるので、修行だと思って身を置くには最適だと思う。
・忍耐力はつくと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
何事も器用な人はかわいがられて丁寧に指導を受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の好き嫌いで接し方や指導の仕方を決める人...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
様々なスポーツのユニフォームや、
大会の記念デザインの制作は楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の営業や依頼先の中体連な...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時のやりとりが、
3/20付で退職ということになったので退職届を出して欲しいのという旨の電話のみで、それも3/...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
入社から一年でボーナスを頂けた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代など不明瞭な点が多かった続きを読む(全57文字)
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【良い点】
体育会系の人間が多く、フットサルや運動、遊びに出かけたり、プライベートでも楽しく絡める人たちが多い。
スポーツが好きな人は、仕事で大会会場に行...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
人数が少ないので派閥が無いと思う。頑張って出世したい。色々な人がいるので勉強になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一部の事に特化した会社なので、それがヒットすれば爆発的な成長もあるかもしれないが
【気になること・改善したほうがいい点】
誰もが利用するサービ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・趣味を仕事にしたいと思う人にはいいのかもしれない。
・趣味を仕事にしている人が多いので、そういった意味でのモチベーションは高いと思う
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
「ワークライフバランス」で良い点は思い出せない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当やインセンティブなどがないにも関わらず、連日...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
評価制度は特に定まっておらず、昇給に関しても大した金額は上がらない。
また、年功序列が強く出ており、軸となっている営業には何故か冷たい。
体育...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業は体育会のノリで楽しい。
よく飲み会などもあり、楽しく飲める飲み会であり、その際は上下関係なく話すことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
物流倉庫においては、一通りのマニュアルがあるため、比較的教えやすかったりする。日雇いの派遣や、スポットバイトも来るため、マネジメント力が付くこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
査定支援のシステムにより、ハイブランドの真贋鑑定方法などが事細かに載っています。
それを使えばほとんどのハイブランドの真贋が可能になっており、...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
希望すれば大体の事はやらせてくれる。どこの部署も人手不足のため、やる気次第
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に就きながらの指導が多...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
最近、教育課が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人や若手の研修もいいが、
店長、店長代理の方の教育は必須だと感じる。とはいえ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
店舗にスキルのあるベテラン社員がいる場合は、熱心に指導してくれます。
きちんと理論に基づいた指導を受ける事ができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
最近は定期的にオンラインで研修が行われるようになった。評価シート方式で新人教育を行うため指導者側も新人もわかりやすい。
キャリアに関してヒアリ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
希望すれば外部の研修をうけたり、資格支援制度があります。新しい資格の導入も毎年査定があるので応募することもできまし。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
やる気次第でかなり専門的な知識・技術は習得可能。但し全て自腹。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJTになるが、仕事は出来ても教え...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
長くて一ヶ月くらいの研修がある。新卒のみんなで受けれるためそこで仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出れるまで研修な...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、研修が整っているのでしっかりとセールストークや商材知識などは覚えてから実践できる。定期的にロープレなどもあり、営業成績がいい方...続きを読む(全200文字)
会社名 | 株式会社クレーマージャパン |
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フリガナ | クレーマージャパン |
設立日 | 1991年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 80人 |
本社所在地 | 〒360-0024 埼玉県熊谷市問屋町4丁目2番2号 |
電話番号 | 048-527-1977 |
URL | https://www.cramer.co.jp/ |
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