この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般の社員は電話対応もメール対応もないので気が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると本当にこころの病気になるか、その前に...続きを読む(全133文字)
グロヴァレックス沖縄株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グロヴァレックス沖縄株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にグロヴァレックス沖縄株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般の社員は電話対応もメール対応もないので気が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると本当にこころの病気になるか、その前に...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員については、在籍していた当時のチームには比較的若い人が多かったように思います。社員にもさまざまな人がいましたが、ほとんどは人当たりが良く、...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オペレーターの社員は割と仲が良く、協力しあって業務を行っていた印象です。
プライベートでも仲の良い人たちは交流がありました。
【気になること・...続きを読む(全214文字)
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責任ある仕事を任されて満足はしています。
自信の提案が活かされることにやりがいを感じます。
入ってくる社員は皆、人が良く、皆助け合って仕事ができます。...続きを読む(全165文字)
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全くなかった。当時、社長の右腕的に勤務していた社員さんたちも、もののみごとに退職していった。社長と同じ目線で契約スタッフにわりと厳しい口調で仕事の指示をし...続きを読む(全153文字)
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社長以外の人達は、結構仲が良い。
社長との仲が良ければ、会社がつぶれない限りは問題ないと思う。
ただし、社長との仲が悪くなると仕事の良し悪しに関係なく...続きを読む(全174文字)
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管理職という概念は存在せず、社長以下はすべてフラットです。
ただし、リーダーと呼ばれる職位はありますが、
特に昇進や昇給、権限は伴わずに責任は負うよう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
仕事の内容が単純な作業になっているため、資料と少しの説明である程度まで作業を進めることができる。わからない場合も上司に確認ができる取り組みを行...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人事部が積極的に個人との面談を行いその人の特徴や人柄などを考慮した取り組みを行い基準に沿った部署への配属を検討。万が一異動の話がある場合も必ず...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、社長のパワハラがすごかった。社員の募集要項でも嘘(例:駐車場完備と記載していたが、実際...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
シフト制の会社ですが、チームメンバーが協力してくれるので自分の希望は通りやすいです。
お子さんがいる方も周りが配慮してくれることが多いので安心...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
自分自身はやっていませんが、申請さえすれば業務にさしつかえないかぎり副業は可能のようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
使い切るこ...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は全て社長。どんなに仕事が出来ても嫌われていたら1円たりとも給与は上がらない。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな手続きが格段に遅い。保育園に提出する勤務証明書ですらなかなか帰ってこない。退職の手続きにおいては目の前に置...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
中間管理職的な人が少ないため、若くして優秀な方が多い印象。最初はきついだろうが、それに耐えたらエンジニアとして自分で考え動ける人材になれるのだ...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長は言うことをコロコロと変えるため、ついていけないことがある。
そしてそんな社長をどの管理職を止められない。とい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ヤマダデンキでは、トランシーバーをつけているので、管理職による、無線での怒号が飛び交うので、管理職に対する魅力はあまりない。反面教師にしたい管...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
サービス業や販売職のスキルはあがり、管理職もスタッフの対応などで勉強になるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若い社員が多いためコミュニケーションは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多い反面辞めていく人も多いと感...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員はどれだけの年数があってもそんなに給料が上がらない。管理職になっても正直社員と年収が余り変わらないらしいです続きを読む(全76文字)
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【良い点】
役職者手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に出勤する役職者は基本1人の為休憩などが取りづらい。また、同様に休みなども長期休...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
同僚の仲は良かった。派遣の人との関係性も良かったので職場仲は良くその点では楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はパ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
いい人はいい。
仕事できる人が上司だとやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に仕事できない人が上司だとつかれる。シフト組むの...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
チーム内次第ではあるが、平社員間はコミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーは良くない人はパワハラ気質買...続きを読む(全129文字)
会社名 | グロヴァレックス沖縄株式会社 |
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フリガナ | グロヴァレックスオキナワ |
設立日 | 2002年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 6人 |
代表者 | 石塚亨 |
本社所在地 | 〒901-0152 沖縄県那覇市字小禄1831番地1 |
電話番号 | 098-859-7811 |
URL | https://okinawa.glovalex.net/ |
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