この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はしなくてもいい環境で、ワークライフバランスに重きをおいている人にとっては働きやすい職場だと思います。続きを読む(全59文字)
株式会社Go-Next 報酬UP
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【良い点】
残業はしなくてもいい環境で、ワークライフバランスに重きをおいている人にとっては働きやすい職場だと思います。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に一回と聞いていて、実際にそのとおり昇給していました。
昇給額は経営部に気に入られているか否かでかなり差が...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
有給休暇を取りたいときは、特に嫌な顔をされることなく取ることができました。
そこは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍となり会社自体がダメージを受けたようで、多くの従業員が会社の指示で休職を余儀なくされていました。
その数カ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
私服勤務でラフな環境で働けるので非常に居心地がよかった。また、社内に居られる方々は優しい人が多いので穏やかな姿勢で勤務することができた。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
クライアント先の職場を体験しているうちに色んな仕事があることを知り良い経験ができた。また未経験者には上司からのit研修があり無知識ながらもマン...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社負担で忘年会に参加でき仕事の話を和気あいあいとしながらできた。また勤務年数が長い方は他のクライアント先の方々との親睦を兼ねた新年会もあり非...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
朝11時から仕事が始まるため通勤ラッシュが避けれるため非常に快適な気持ちで仕事に挑めた。
仕事も定時の20時には必ず終わるため疲れも感じずプラ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給休暇の取得率は非常に高く、ほぼ100%。年間休日も多く、非常に休みやすい会社。
他の社員が欠けた分をフォローするので連休も取りやすい。
【...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
注とは前職の給与が考慮されるため新卒に比べて給与が高い傾向がある。外資系の競合他社と比べると低いが低すぎるとは感じていない。優秀な人勢を確保す...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
オフィス環境の工場と共にここ数年で年収の改善が図られています。ボーナスが四カ月から五カ月などの変化がありました。技術職の離職に対する危機意識が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業がなく休みが多いです。社員同士も大変仲が良く休みも多いです。常に新しい制度などが変わり非常に成長速度や社会情勢に合わせた会社の意向が感じら...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社Go-Next |
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フリガナ | ゴーネクスト |
設立日 | 2005年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 49人 |
代表者 | 清水雅彦 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目2番10号 |
URL | https://www.go-next.co.jp/ |
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