メガの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全168件）

【良い点】
なし。体で覚えろという文化。中途入社の方は座学数営業日で、その後はOJTの名のもと、先輩社員と同行することになる。アプローチ方法がクロージング...続きを読む(全350文字)

【良い点】
働き方改革の進展に伴い、オフィスの在り方は変化していますが、オフィススペースに対する需要は今後も継続すると考えられます。 特に、テレワークとの...続きを読む(全125文字)

【良い点】
コーヒーやお茶を自由に飲めました。また、レンジや冷蔵庫、社内コンビニもあったので、冷蔵庫に食事を保存しておいて、昼には食事スペースでご飯を数人...続きを読む(全130文字)

【良い点】
多くの主婦層がいましたし、時短で働いている人も何人かいたので、子育てしながら働きたいという要望には、仕事は限られますが、応えてくれると思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休日は取りやすかったです。部署にもよりますが、カレンダー通りの休日が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が長いほうが優秀と...続きを読む(全91文字)

【良い点】
評価基準はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いし、インセンティブも入社したばかりの人には期待しにくいと思いました。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
良くも悪くも、採用から研修期間までで受けていた印象よりよっぽど緩かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用担当にそれとなく希望の職...続きを読む(全188文字)

【良い点】
1年目は同世代に比べ月給が多いと思う。年俸制なのでそれなりに安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないので貯金はあ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
グループ会社が多数あり、サービスが多岐に渡るのでだいたいのことは自社完結できるようなイメージ。今後もグループ会社は増えていくと思うし、特に最近...続きを読む(全163文字)

【良い点】
緩い会社なので、緩く話しやすい人間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に当たり外れが多い。基本良い人が多いが、あまり責任を持...続きを読む(全247文字)

【良い点】
小さな失敗があっても乗り越えていく優秀な経営層と管理職と社員が揃っている。続きを読む(全43文字)

【良い点】
プライベートも仲が良い。
退職してもまた機会があればもどってきて一緒にまたしごとをしたり、お互いに人生の縁を感じれる関係が作れている環境はなか...続きを読む(全119文字)

【良い点】
評価制度がある点。
内規による昇級昇進制度、単月、四半期、半期、年間での表彰制度と固定給以外のインセンティブが大きいことがモチベーションにもつ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
予想よりも真剣な人達ばかりでした。続きを読む(全23文字)

【良い点】
実力主義ですが過程も見ているところ。
単月、四半期、半期、年間ときっちりとした評価と表彰制度がある。また、夏と冬にグループ全体でのコンテストも...続きを読む(全94文字)

【良い点】
寿退社の方や産休休暇制度もあり、退職後に再雇用でご尽力いただいている方も多い。続きを読む(全45文字)

【良い点】
成長のキーワードに軸をおき機会を与えている。続きを読む(全28文字)

【良い点】
向き合う力がある。続きを読む(全15文字)

【良い点】
社員の成長に向け各種研修制度なども充実している。続きを読む(全30文字)

【良い点】
配属される部署により評価や動き方が大きく左右され、配属される部署のマネージャーや課長によって、ストレスの感じ具合も変わります。残業は多くはない...続きを読む(全348文字)

【良い点】
3人1組もしくは4人1組でグループで予算達成を、目指すスキーム体制になります。そのためチームワークで何かを成し遂げることにやりがいを感じる方は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給与制度：
半期毎に昇進・昇給の査定が行われます。
四半期・半期との営業数字に対して反映はされますが、大幅な乖離は発生しないので営業数字で乖離...続きを読む(全279文字)

【良い点】
強み：
システム機器販売・オフィス家具のソリューション提案・人材関係の求人広告としてポートフォリオが大枠は
3事業あります。そのためバランスと...続きを読む(全166文字)

【良い点】
新規の飛び込み営業による、営業力は強化されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサービスという名の既存顧客巡回営業...続きを読む(全100文字)

【良い点】
なし。オーナー社長経営の為、社員の意見が反映されることは無いです。管理職の方々も猛烈なノルマを割り当てられて、日々、その達成に追われている状態...続きを読む(全146文字)