システムニシツウの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
非上場企業かつ、地方のIT会社相応の福利厚生です。年休や少ないですが退職金もあります。私が在籍していたころは社宅のようなものがありましたが、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
当時は、明確な評価制度というものはなく、入社して2～3年も経つと主任に昇格していました。社内組も派遣組も同様だったと記憶しています。基本は某...続きを読む(全185文字)

【良い点】
当時は、学歴などは関係なく、ある一定の年齢になれば主任に昇格していました。主任になったからといって給与は上がりませんでしたが。
【気になるこ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
前提として某大手通信会社の天下り的なポジションにあるため、数年で上が変わる（退職する）場合が珍しくない。よって、合わない上司がひたすら上にい...続きを読む(全222文字)

【良い点】
某大手通信会社の天下り先の会社という立ち位置なので、上の会社が健在である限り存続はすると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
身体に影響するような無理な残業はない。仕事とプライベートは区別できる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり管理...続きを読む(全117文字)

【良い点】
何年かに一度、マナー研修のようなものがあった。社内の教育としては、先輩社員の指導によるところがメインだが、難しい人もいるので、手取り足取りと...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の安さ。この企業で家族を持って定年まで働くイメージができなかった。それと企業としての立場が弱く、発注元の上の...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた当時は、女性は結婚したら辞めていく人がほとんどだった。後、既婚者でも産休にあわせて退職する人がほとんどだ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
お子さんが小さい家庭の方達は時差勤務、短縮勤務等は会社に柔軟に対応して貰えていたみたいです。休暇の取りやすさもあり、お子さんを持っている方は...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員や管理職については、NTT関連企業や親会社からの天下りが多い。その次は中途採用からの管理職が多くら新卒から管...続きを読む(全89文字)

【良い点】
家賃補助や帰省旅費、東京では都市手当の支給がある。続きを読む(全31文字)

【良い点】
就業時間が7.5時間と他社の8時間に比べて30分短いです。比較的に残業は少なめで、仕事が終われば定時に帰宅できます。帰宅後の時間が有意義に過...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手はあまり収入が高くないため、退職する社員が多い。続きを読む(全46文字)

【良い点】
社員に対して外部研修やセミナー等の受講させるような仕組みがあるため、業務面や技術面において学習したい内容があれば受講できる。
【気になること...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については普通〜やや低いくらい。決して高い方ではない。色々と会社の意向が親会社に縛られている傾向があるため、...続きを読む(全132文字)

【良い点】
人数が少ない為、多くの仕事を振ってもらえる環境である。また、多くの事業を手がけているので、様々な現場を経験できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)

主業務は社内でソフト開発業務が3割程度、
その他7割は業務委託や派遣で社外勤務となります。
社外に出されると、ほぼ会社とのつながりはなくなり、年に2...続きを読む(全173文字)

通建業界の体質上経営陣はほぼ天下りとなります。
企業規模も小さい為、管理職ポストは少なく、管理者課長までの
昇進は可能ですが、部長職ポストへの昇進は...続きを読む(全183文字)

福利厚生は無し。
補助や手当の部類もなし。
転勤時4年程度住宅補助はあるが、毎年補助比率が減っていき5年目には0となる。
社員教育制度・資格取得制...続きを読む(全164文字)