Ｇｏ－Ｎｅｘｔの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
初めてのジャンルを扱う業務だったためあまり深く考えずに入社したが、自分は特にストレスを感じることはなかった。みんな真面目にそれぞれの業務に取り...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に一回と聞いていて、実際にそのとおり昇給していました。
昇給額は経営部に気に入られているか否かでかなり差が...続きを読む(全147文字)

【良い点】
残業はしなくてもいい環境で、ワークライフバランスに重きをおいている人にとっては働きやすい職場だと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
有給休暇を取りたいときは、特に嫌な顔をされることなく取ることができました。
そこは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍となり会社自体がダメージを受けたようで、多くの従業員が会社の指示で休職を余儀なくされていました。
その数カ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
性別関係なく働けていたと思います。差別もなく部署も男女半々くらいだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりま...続きを読む(全151文字)

【良い点】
自分から色々と発信することは可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
これをしたいといっても社長のOKがなかなかでなかったと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
私服勤務でラフな環境で働けるので非常に居心地がよかった。また、社内に居られる方々は優しい人が多いので穏やかな姿勢で勤務することができた。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社前にイメージしていた業務内容と、実際の業務が異なることがありました。これは、実務経験がないと正確に予測することが難しい一面でもあります。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
毎年1回は必ず昇給していました。1年かからず昇給していた方々もおりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないのは不満でした。...続きを読む(全122文字)

【良い点】
新商品にいち早く触れられる。また、社員販売で家電製品が安く購入できるので、家電製品、新商品好きにはいいと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
良い上司に恵まれたら引っ張って行って貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に恵まれなかったらその営業所は残業地獄なので諦めて下さい続きを読む(全78文字)

【良い点】
家電量販店という業界は基本的に体育会系の世界だが、その中でもヨドバシカメラは非常にホワイトな環境だと思う。管理職の方々も大変お世話になったし、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ありがたいことに、私の配属先の人達は良い人達ばかりでした。心身不調があった際も、責任者が親身になってシフトの相談もして頂きました。
また、担当...続きを読む(全165文字)

【良い点】
中間管理職的な人が少ないため、若くして優秀な方が多い印象。最初はきついだろうが、それに耐えたらエンジニアとして自分で考え動ける人材になれるのだ...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は言うことをコロコロと変えるため、ついていけないことがある。
そしてそんな社長をどの管理職を止められない。とい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ヤマダデンキでは、トランシーバーをつけているので、管理職による、無線での怒号が飛び交うので、管理職に対する魅力はあまりない。反面教師にしたい管...続きを読む(全137文字)

【良い点】
サービス業や販売職のスキルはあがり、管理職もスタッフの対応などで勉強になるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
若い社員が多いためコミュニケーションは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多い反面辞めていく人も多いと感...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員はどれだけの年数があってもそんなに給料が上がらない。管理職になっても正直社員と年収が余り変わらないらしいです続きを読む(全76文字)