グロヴァレックス沖縄の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
仕事の内容が単純な作業になっているため、資料と少しの説明である程度まで作業を進めることができる。わからない場合も上司に確認ができる取り組みを行...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人事部が積極的に個人との面談を行いその人の特徴や人柄などを考慮した取り組みを行い基準に沿った部署への配属を検討。万が一異動の話がある場合も必ず...続きを読む(全207文字)

【良い点】
なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、社長のパワハラがすごかった。社員の募集要項でも嘘（例：駐車場完備と記載していたが、実際...続きを読む(全235文字)

【良い点】
シフト制の会社ですがチームメンバーが協力的の為、お子さんがいる方でも働きやすいと思います。続きを読む(全51文字)

【良い点】
シフト制の会社ですが、チームメンバーが協力してくれるので自分の希望は通りやすいです。
お子さんがいる方も周りが配慮してくれることが多いので安心...続きを読む(全230文字)

【良い点】
自分自身はやっていませんが、申請さえすれば業務にさしつかえないかぎり副業は可能のようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
使い切るこ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
部署によっては全く残業がなく、主婦でも働きやすいところもある
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、休みの日でも労働時間外でも...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな手続きが格段に遅い。保育園に提出する勤務証明書ですらなかなか帰ってこない。退職の手続きにおいては目の前に置...続きを読む(全107文字)

【良い点】
一般の社員は電話対応もメール対応もないので気が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると本当にこころの病気になるか、その前に...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど同じ理由で退職してるので改善は見込めない。続きを読む(全45文字)

【良い点】
販売職にしてはいい方。残業代がしっかり着くのでその分給与が高くなる。基本給は低い。
評価は上長による評価。その時の上長によって変わるのかなと思...続きを読む(全116文字)

【良い点】
新卒としては平均以上の給与をもらっていた。実力主義の営業会社のため、営業成績が良ければ昇進も早い。新卒入社数年で支店長クラスに昇進している人が...続きを読む(全154文字)

【良い点】
成果主義のため販売に自信がある人は年収アップも見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を数字に変えられない人は評価が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
一応現時点では特定の機種を売ればインセンティブが入りこれが場合によっては5万円以上ありかなり大きい。
またドコモオリジナル資格を取れれば給与も...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和生まれの中小企業らしく、社長や経営層の声が大きい。 まぁ親会社の影響もあるから仕方ないのかもしれないけど。 全...続きを読む(全312文字)

【良い点】
一年勤めると問題を起こそうが50円上がっていくそう
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩だろうが問題おこして働いてない人が自分より給料...続きを読む(全89文字)

【良い点】
一般社員でいる間は、安定した給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になると組合から外れるので、残業代がつかない年俸制...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格すればそれなりに給料はあがるが、一般職のままだとキツイと思う。
評価基準も不明瞭、アピール上手な人がやはり昇進...続きを読む(全81文字)

【良い点】
運が良ければ2年目から店長をしている人もいた。スタッフで給料をあげていくより店長になって給料あげる方が早いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的には
年功序列で毎年上がっていく。資格を取ればその分給与に反映される。
みなし残業代はなく、残業が発生すると1分ごとに給与が発生するので...続きを読む(全228文字)