コシダカの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
店舗の修繕や、本来なら業者に頼むようなことも店長が任されたり、競合店の料金やサービスをこまめに確認し、変更したり、様々なことに気を配らないとい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員には女性も多く、やる気さえあれば性別関係なく出世の道があります。アルバイトスタッフもランキング制度があり、頑張っていれば役職についたり、正...続きを読む(全197文字)

【良い点】
スタッフ間や、社員、店長間は仲良しです。お客様とのコミュニケーションを大事にしているので、接客力、営業能力がつきます。店舗ごとに料金やサービス...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年功序列はまったく無く完全実力主義！結果を出せないと会議で問い詰められます。
逆に結果を出し続ければ若くても幹部になれます。
【気になること・...続きを読む(全221文字)

【良い点】
年功序列は、一切なく、学歴・就業年数も関係ない。徹底した実力(成果)主義。
売上・利益を出せば、確実に出世できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的に転職で入社する時は、6ヶ月の契約社員を経て、7ヶ月目から正社員に登用される形でした。正社員になれなかった人がいる、、、と言うケースは聞...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業はありますが、ある程度、自分でコントロール出来ると思います。私は仕事終わりに普通に飲みに行ったりしていたので、平日はそれなりに時間は取れる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
群馬を拠点にしている会社だったので、転職後、最初に提示される年収は群馬ではそれ程悪くはありません。東京での他社とを比較だと少し低いかもしれませ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ある程度現場に裁量権がある為、集客におけるスキルなどを経験を積むことで自然と身につけられる風土であると思います。入社してから店舗を任される時期...続きを読む(全205文字)

【良い点】
店舗での経験を生かして円滑なコミュニケーションが営業でもできるようになります。その点では非常に成長につながるいい点だと感じました。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
月の最大残業時間が30hと決まっている為、自分でシフトを組む時にその時間を考慮しながらシフトインをするので月の労働時間の目安は把握しやすい。が...続きを読む(全348文字)

【良い点】
福利厚生は基本的なものは揃っています。上場企業だけあって働きやすいと思います。住宅手当も会社指定ですが揃っていて住宅手当がある会社は全体の50...続きを読む(全191文字)

お店の管理は良くも悪くも、比較的早い段階で任されるのでやりがいは大いにあります。自分が提案した施策が採用され売上UPに繋がるとモチベーションは上がります。...続きを読む(全160文字)

私が在籍していた時はまだほとんどが男性社員でした。ですが数少ない女性店長が男性店長にも負けない店舗作り(寧ろ接遇面では男性店長以上かも)をしていた例もあっ...続きを読む(全227文字)

入社から店長に昇格するまでの約1年は手取り15～17万くらいです。入社半年経過後の賞与時に寸志を5万くらいもらえました。店長昇格後は手取り17～20万くら...続きを読む(全168文字)

入社前は、会社の規模が大きく無かった為、アットホームな雰囲気の会社でした。その後、会社が急成長するに伴い、良い意味でも、悪い意味でも、大きくかわりました。...続きを読む(全170文字)

入社当時は店舗に配属となり、そのほとんどの場合が社員一名体制。AMは複数店舗管理な上、店長不在店舗のシフトインもさせられており、フォローは全く期待できない...続きを読む(全177文字)

応募時、同業他社の年齢制限が厳しい中、比較的柔軟に対応してくれた印象。年配の中途採用も多い。
ほとんどの場合が応募近隣店舗からの研修スタートになるが、店...続きを読む(全176文字)

カラオケボックスは、若年層の人口減で、市場は縮小傾向に突入しました。今後は、資本力の大きな会社が市場シェア―を広げていく事が考えられます。その点コシダカは...続きを読む(全151文字)

年齢、学歴、性別 一切 関係無しの評価主義。給与も年齢給はないので、20歳も50歳もスタート時の給与は同じ。管理職になれば、頻繁に転勤があり、単身赴任者も...続きを読む(全165文字)

若くてコシダカしか知らない人間にとっては洗脳されて、責任持った仕事ができる。他社を経験している者にとっては、部下への指導をできない上司と管理職の教育ができ...続きを読む(全160文字)

上場企業の社長ということもあり、やはり威厳とオーラは持っていると思います。そこまで上までいってないので実際のところはわかりかねますが、よくいる経営者ではな...続きを読む(全156文字)

本社は月8日休み。基本的に労基を意識している。管理職は休みづらい雰囲気はあるが、8日取ることで文句は言われない。担当者は、部署によって取りにくい部署があり...続きを読む(全163文字)

本社勤務の場合:
ワークライフバランスは非常にとりにくい。
年間休日が少なく、連休を取る雰囲気もないため、友人などと休暇が会わず遊ぶ機会が減る。
ま...続きを読む(全157文字)

満足していませんでした。労働時間の給料では、ありませんでした。規定の残業時間30Hを超えると暗黙の了解でサービス残業になります。平均月50H程度ですが、ど...続きを読む(全207文字)