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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カラオケ店でのアルバイトを通して、お客様一人ひとりに合わせた接客力や、状況に応じて柔軟に対応する力を身につけました。忙しい時間帯でも周囲と連...続きを読む(全162文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社コシダカ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コシダカのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コシダカで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
カラオケ店でのアルバイトを通して、お客様一人ひとりに合わせた接客力や、状況に応じて柔軟に対応する力を身につけました。忙しい時間帯でも周囲と連...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
研修がたまにあるくらいです。まねき塾というものがあり、基礎から学んでいって他店舗の同僚との関わりや交流もあります続きを読む(全62文字)
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【良い点】
仕事ができれば、任される仕事も多くなる。割に合わないと思うこともある。
時給は少しだけ上がる
仕事ができれば、社員登用も進められる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
研修はしっかりしている。店長が説明してくれたりタブレットで動画を見たりする
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンオペを任されるのが早い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人に教えることについてはよく学べた
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ何てものはほぼ期待しない方がいい。
基本的に接客、事...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
教育に関してはマニュアル完備が整っていると思いました。
動画で視聴できる新人教育のための研修は分かりやすかったのを覚えています。
業務の中で...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
店舗数が多く通いやすい。シフトの融通が利きやすく、未経験でも丁寧な研修がある。社員割引や社内イベントもあり、楽しく働ける環境です。
【気にな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
研修が全てパッドで映像で見れる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が全てパッドになった為、新人が現場に出て直接覚えることがなく、人...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
早ければ1年以内で店長になることもできる。まず入社半年後には新人研修施設で業務や同期とのコミュニケーションを取ることもできる。またさらに2....続きを読む(全212文字)
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【良い点】
直ぐに独り立ちできる点はいいなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減でアルバイトの研修制度が少し乱雑な所がある気がする。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
店舗ミーティングが開催されたり、イベントの料理の調理講習会が開催されたりなど、アルバイトの教育環境は整っている。もちろん給料は出る。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
働くと1時間1マイルで溜まるものがあり、溜まるとカタログギフトで物と交換ができて良いのかな、
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社員研修はそれなりにあると思う。特に役職が上がるときには集合研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないが特にないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
独自の研修部門があって、研修も充実してる方
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が群馬などで泊まり込み合宿のような感じ。やはり体育会...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は何も教えないし、アルバイト同士で教えあうのみ。教育などなにもない。業務マニュアル...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒組は本社からの目をかけられており、なにか不平や不満があると相談しやすい環境にはあるように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
不...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
期間限定のメニューの調理の講習があり、実際に作って味を確かめることができる為、お客様にオススメする時もオススメしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
しっかりとした教育制度があるので安心して仕事に入れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
状況次第でワンオペがあったりするの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自社内での研修体制がある。必ず初年度に集団研修があり、役員陣の話を聞けるのはモチベーションにも繋がる。またマニュアルが細かく作られているので...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムがまちまちで私が入った時は人によってやり方が違ったりその都度教わる形だったため理解してないお仕事...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員を受け持つ店長のスキルが、個人によってばらつきがある。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事のしわ寄せがいく
仕事ができない社員に雑用的な仕事をさせてわかりやすく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入ってすぐは丁寧に仕事を教えてもらい、しばらくしても質問がある時には気軽に聞くことができました。聞きやすい環境でした。続きを読む(全65文字)
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配属先の上司によって評価基準が変わる。
気に入られれば良い評価をもらえ、努力しても気に入られてなければ良い評価はもらえない続きを読む(全61文字)
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コミュニケーション力は身につけられると思う。ただ毎回ルーティン化していて同じ事の繰り返し。
マニュアルはあるものの独り立ちがかなり早く、一ヶ月もしないう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性でも店長より上に昇進したり本社に引き抜かれたりしている方はいました。もちろんかなり能力の高い方々でした。ですが、女性だから絶対に昇進でき...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
基本的には1店舗に付き社員は自分一人(店長)のため、シフト次第では勤務時間はどうにでもなるのは大きい。
人不足の場合は1日中店にいるというし...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
福利厚生はほとんど無いに等しかったと思います。
在職中に聞いた事が無い。
単身で地方にいけば住宅手当は出ます。
良い会社です。
店舗割引券も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
雇用制度と長期休暇が義務付けられてて
ボーナス後に旅行など行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、その都度スタッフとの関...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
職員として働いている立場から見ると、このカラオケ店は「お客様に安心して楽しんでもらうこと」を一番に考えて運営している店舗だと思います。毎日の...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
学生が多い環境であるため、同じ立場や年代の人が多く、学業や実習、試験期間など学生特有の事情を理解してもらいやすい点が大きな魅力だと感じます。...続きを読む(全548文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月毎の勤務日数や勤務可能時間に上限がありそれ以上働けない決まりが有るのは良いと思います
ただ人が足りない店舗に配...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日もトラブルやスタッフでは対応出来ない案件があれば深夜でも電話が掛かって来ます
求人には月間8〜10日休日と書...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
業績上がっているので、このまま行けば世界一のカラオケ会社になると言うふうに思っております。海外も順調であると思っております。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するためのハードルが高く、完全実力主義の会社なので、常識を超えて体を張らないとなかなか昇格は見込めません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
役職に関わらず、責任ある仕事に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていない。専用に動画などの教材はあるが、実際...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自身のやる気次第でどこまでもスキルアップができる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に自分から行動しないと現状維持になる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
役職に応じた研修制度がある。
また、人によっては資格取得支援なども受けられる為、自ら発信していった方が良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
まがいなりにも教育の現場に関わることができふので人としての成長はかなり期待できるのではないでしょうか、
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
企業が大きくなると同時に様々な属性の人が増えているものの、役員陣は叩き上げの人たちが多く、彼らと一緒に仕事をすることでビジネスの本質を学べる...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格が豊富なので、自身の強みに合わせてレッスンを持てると思う
資格をとったところで、年収はさほど変わらない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
丁寧な対応が求められるので、和のおもてなしを学ぶことができます。早めの花嫁修業的な感じだなと思いました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
店舗運営に関わる資格、オンラインの研修制度があります。経営陣とのセッションの場があり、成果報告や改善提案でプロジェクト内の取り組みなど、ミド...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
入社後、①導入研修→②部署でのトレーニング→③配属先のOJTという流れでトレーニングを行っていきます。トレーニング後はデビューになりますが、...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
スキルアップは特にないと思われる。基本、10代~20代前半のバイトで回っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーなどは...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社コシダカ |
|---|---|
| フリガナ | コシダカ |
| 設立日 | 2008年9月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 598人 |
| 売上高 | 663億2021万999円 |
| 代表者 | 腰髙博 |
| 本社所在地 | 〒371-0847 群馬県前橋市大友町1丁目5番地1 |
| 電話番号 | 0570-666-425 |
| URL | http://www.koshidaka.co.jp/ |
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