モニタスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 17年前
• 派遣社員

【良い点】
スタッフ同士の人間関係は問題なく、仕事について色々と教えてもらい、助けてもらっていました。在籍当時のことなので、現在は分かりません。
【気にな...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
22時に全社員退勤させる制度があり、どんなに遅くともこの時間以降の残業はなかった。
休日に関してもほぼカレンダー通りに休め、有給も問題なく取得...続きを読む(全215文字)

回答者：

• 男性
• 16年前
• 研究員、リサーチャー
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が常態化していた。クライアントのOK待ちが多いため、終電で帰れないこともしょっちゅう、さらに納期も考える...続きを読む(全136文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

年収アップはほとんどない。
業界平均にも満たない給与、手当は一切なく、サービス残業で深夜まで勤務。
評価制度もあってないようなもので、まともに運用され...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• ネットワーク設計・構築
• 正社員

やりがいがあるかどうかは出向先次第。基本的には客先で働く仕事なので出向先の環境次第で良し悪しが変わる。出向先によって長期の仕事もあれば短期の仕事もあるとい...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 正社員

どのような職種についても、得られるスキルはないと思って間違いない。マーケティングリサーチとはいえ、ほぼ素人集団なので、誰もよく分かっていない状況です。上層...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• リサーチ・市場調査
• 正社員

クライアントが広告代理店により緊急案件等あり、残業について多い。緊急案件対応等により深夜勤務なったこともちらほらあり。(手当補助あり)リサーチャーとしての...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• ネットワーク運用・保守
• 正社員

IT系の派遣型業務を行っており、いろいろな企業に出向し
その現場によって違った経験を得ることができる
その反面、現場での努力は直接評価に結び付かない。...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 研究員、リサーチャー
• 正社員

福利厚生はそれ系の提供企業に加入していたので、一応あるにはあった。
補助の類は一切なし。確か結婚したり子供が生まれた人には社長が金一封を送ってたこともあ...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 研究員、リサーチャー
• 正社員

はっきり言うとない。
少なくともリサーチ業界で生きていくために必要な知識を得る機会はない。
思いつきで社員をトーマツのビジネスセミナーに行かせていた時...続きを読む(全154文字)