この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列の古い会社形態なので、女性がキャリアアップしていくことはほとんどありませんが、その分重要な仕事やクレームに繋がりそうな事になるような仕...続きを読む(全204文字)
古賀オール株式会社 報酬UP
古賀オール株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
年功序列の古い会社形態なので、女性がキャリアアップしていくことはほとんどありませんが、その分重要な仕事やクレームに繋がりそうな事になるような仕...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給料が安い、残業代を無料にしてくれる。上司に媚びれば、一気に、給料が良くなるらしい。時給換算すれば、都内の最低賃金を、下回るレベルで、給料が安...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・年二回賞与が出る
・年一回昇給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
・とにかく安い給料
基本給+手当+手当といった構成であるが基本...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
始業時間が早めな事と、残業も多くなかったので終業後の時間を有意義に使える。
また、地方から出てきた社員は併設の会社寮へ入る為、終業後にすぐに着...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
特に難しいことを覚えるわけでもないので、すぐに慣れ誰でも出来る。単純作業が好きな人なら向いてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると管理職手当は出るが残業代は出なくなる。
残業がよくある部署では、管理職じゃない方が管理職手当より多く...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
寮に入った場合、新入社員は強制的に2~4人部屋の先輩と相部屋になる。半年後~は一人部屋に移動することが出来るが絶対...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての今後の方向性が定まらない。ただ売ってこい。ただ値上げしてこいだとどう攻めていったらいいかわからない。完...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与改善。基本給が低いため、ボーナスがまったくといっていいほど少ない。手取り自体は他社と遜色ないが、なぜここまで基...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
新人の仕事量それほど多くなく、比較的先輩社員も教えてくれるため仕事は覚えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が何年間も変わ...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてくると、毎日同じことの繰り返しであるため、やりがいを感じなくなる。昇給しても住民税と相殺されるため、給与があ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業はほとんど無い。子どもがいる場合は3時に帰ることができるらしいので、ずっと働く分には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最初は専門的なことを覚えなければならないが、分からないことは気軽に聞ける環境である為とても良い。話しかけずらい空気は特に無し。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社長は素晴らしい方で、工場の社員にも常に気を配ってくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって楽な部署ときつい部署がある...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
普通のレベルだと思います。あと女性には働きやすい環境かと思います。産休もちゃんと取れますし、復帰後も仕事が頑張れます。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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実力のある上司の元に配属になれば幸せですが、年功序列やゴマスリ出世の上司の下に配属されると苦労します。
理解力のある上司は数少ないです。
悪い上司にな...続きを読む(全172文字)
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工場なので就業時間は比較的守られる。
各種手当は詐欺である。基本給の内訳が本人給、職能給・・・の積算であり、昇給、賞与は本人給ベースである・・
社員食...続きを読む(全184文字)
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入社前は日本橋近くにある9階建ての自社ビルを持っているいい企業というイメージでした。支店も幾つかあったのでこれから拡大していくのかと思っておりました。
...続きを読む(全179文字)
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年金、保険、退職金などは付いているので福利厚生はまぁまぁいい方だと思いますが、社員寮タダと銘打っておいて、休みの日は食堂も休みなのに1食300円×3食×3...続きを読む(全177文字)
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玉掛けやクレーンなどやる気があればフォークリフトも取れるが、退職する場合は試験の受験料を請求されるらしい。
本社でC言語をマスターする事が出来ればプログ...続きを読む(全153文字)
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賞与は年2回夏と冬に分散。初年度夏は数万円だけ。冬からはその時の会社の売り上げ次第で変わってくるが、基本給がかなり少ないので賞与が少ないとかなりきつい。
...続きを読む(全156文字)
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新卒でなんでもいいからとりあえず正社員という方には向いている。とても危険な仕事だが、単純作業の繰り返しなのでとくにやりがいを工場にて見つけている人はいるよ...続きを読む(全256文字)
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仕事は見て覚えろ、目で盗めの職人並みのOJT。
新卒者への研修は、永遠とどこかのマナー研修ビデオを見ることになる。
内容は会社での服装、おじきの仕方な...続きを読む(全167文字)
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独身者は基本的に寮で生活することになる。
寮は製鉄工場敷地内の一角にある。一部屋に2人から4人。
「同じ釜のメシを食った仲間こそ最高」的な思想なのか現...続きを読む(全159文字)
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公開されている給与にマジックがあった。
大卒基本給が20万とあっても、本人給10万+職能給5万+○○給5万という積算である。
そして、賞与、昇給は「本...続きを読む(全178文字)
会社名 | 古賀オール株式会社 |
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フリガナ | コガオール |
設立日 | 1951年9月 |
資本金 | 1億2800万円 |
従業員数 | 280人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 古畑勝茂 |
本社所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町7番2号 |
電話番号 | 03-3666-1331 |
URL | http://www.koga-all.co.jp/ |
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